劳动仲裁开庭后多久出结果
仲裁开庭后结果多久能出来-法律知识|华律网
仲裁开庭后结果多久能出来
《中华人民共和国
》第四十三条仲裁庭裁决
案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民
提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
仲裁可以不开庭吗
不论发生什么纠纷，在找中间人或有关单位调解时，一般都要双方当事人到场，三对六面，讲清事实，予以解决。就是起诉到法院，在第一审审判时，不管是普通程序还是简易程序，也要求双方当事人到庭，
。《
》第三十九条也规定，“仲裁应当开庭进行。”但此条又规定，“当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。”也就是说，仲裁庭仲裁案件可以不开庭。它是“仲裁庭应当开庭进行”外的一种补充形式。
不开庭审理就是书面审理，在当事人及其他仲裁参与人不到庭的情况下，仲裁庭根据双方当事人提供的书面材料和证据材料，如仲裁申请书、答辩书、合同、双方来往函电等，以及
、专家、鉴定人提供的书面证据材料，对争议案件进行审理，作出裁决。
《仲裁法》规定不开庭的的条件是“当事人协议不开庭”，这是不开庭的必须条件，也是唯一条件。没有当事人的协议，仲裁庭是不能不开庭审理案件的，它是尊重当事人意愿的体现。由于自愿原则是《仲裁法》最基本的原则，当事人自愿达成协议采取仲裁方式解决纠纷;当事人合意选定一个仲裁委员会对纠纷进行仲裁;当事人双方各自选定和共同选定仲裁庭的组成等都是基于当事人对所选定的仲裁委员会和仲裁员的信任和了解，这也是当事人协议不开庭的基础。《仲裁法》没有规定什么样的案件可以不开庭，但一般来说，对于事实清楚、情节不很复杂、争议不是很大的案件，可以不开庭进行审理。如果当事人双方对事实争议很大，相信当事人也无法达成不开庭审理协议。
不开庭审理的优越性在于：简化审理程序，加快审理案件的速度。使当事人的合法权益得到及时、有效地保护。当事人不需要到庭，减少了当事人因参加开庭带来人力、财力上的负担，有利于当事人集中精力搞好生产经营。不开庭审理，避免了当事人面对面唇枪舌剑的尴尬局面，不伤和气，有利于当事人之间的长期经济合作。所以，不开庭审理案件的方式，受到了有关当事人的欢迎。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。
劳动者与用人单位之间的纠纷无法解决的时候，劳动者为了维权而会去申请劳动仲裁，结果仲裁结果是对劳动者有利，而用人单位就会觉得这不公平。那么，用人单位不服劳动仲裁起诉状怎么写?听听华律网小编给出的具体意见。用人单位不服劳动仲裁起诉状怎么写?原告
华律网小编镇江仲裁委员会仲裁规则 (二00二年五月二十一日镇江仲裁委员会二届一次会议通过) 第一章总则 第一条为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，根据
作者：天津仲裁委员会执行日期：1995-09-28第一章总则第一条为了规范本仲裁委员会的行为，保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)，制定本章程。第二条委员会根据双方当事人自愿达成
我国仲裁制度建立于本世纪初。民国政府建立后，1912年、1913年分别颁布了《商事公断处章程》和《商事公断处办事细则》。建国后，首先建立了涉外仲裁和劳动仲裁制度，之后建立了经济合同仲裁制度。1956年在中国国际贸易促进委员会内成立了对外贸易
仲裁裁决书范文样本裁决书x劳仲案字[2003]第xx号申诉人：王xx(系工亡职工王xx之弟)，男，32岁，农民，现住xx省xx镇xx村xx屯。委托代理人：祁xx，男，xx律师事务所律师。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解。被诉
依据《仲裁法》的规定，被告人放弃仲裁协议后，不是由人民法院审理案件，而向仲裁机构申请仲裁，只有仲裁协议无效，才能向法院起诉解决纠纷。关被告可以放弃仲栽在协议是否仍由人民法院审理的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
法律咨询
请律师指南
律师费计算器
诉讼费计算器
打官司须知
法律法规查询
近日，两会热点话题热度不断上升，全国人大常委会会议26日表决通过了关于召开十三届全国人大四次会议的决定。根据决定，十三届全国人大四次...
一般申请了劳动仲裁多久出结果？-法律知识大全|律图
或在手机浏览器中输入
微信扫码，关注律图公众号
从一方
开始上交
，然后仲裁委一个星期的审核受理，然后一个星期通知对方领取仲裁资料，并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右)，对方在开庭前一个星期提交答辩书，开庭后法官会在当场或几日内进行调解，调解不了的，就只能等仲裁结果，也在半个月到一个半月左右。从申请仲裁到仲裁结果出来，一般都要两个月到三个月左右。
如果有一方对仲裁结果不服，还可以去法院上诉，
，甚至
，一年时间都不一定有结果，一定要有心理准备。
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：
(1)
(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
(2)申请人
明及复印件;
(3)有委托
人的，需当面签定并提交《
》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是
事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在
的证明材料;(证明材料包括：
、暂住证、工作证、厂牌、工卡、
表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
(6)《提交
材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《
》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
综合上面所说的，劳动仲裁专门是针对于一些因用人单位违法的操作而使劳动者受到了很大的损失所提供帮助的地方，申请劳动仲裁也是需要走流程才能受理的，而且当受理了之后还需要进行核实，也是需要一段时间的，这也是为了可以使每个案件更加的真实。
咨询
点赞
严格三重认证
207个细分领域
3000+城市分站
15万注册律师
3亿咨询数据
客服热线：
400 64365 60
接听时间：周一到周六 8:00~22:00
Copyright©2004-2022
版权所有
增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)
想获取更多劳动纠纷资讯
想获取更多劳动纠纷资讯
仲裁开庭后多久出结果？我们已经开完庭了但没宣布结果 - 找法网免费法律咨询
当前位置：
>
>
>
>
> 咨询详情
安徽立能律师事务所
专业：损害赔偿,刑事辩护,婚姻家庭,公司收购,股份转让,公司法,企业法律顾问,债务债权,合同纠纷,交通事故
2018-03-14 19:46
你好，根据法律规定，仲裁庭裁决
案件，自
受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。也就是说，从你申请
到拿到
大概需要2个月的时间。如果距离开庭已经有半个月的话，你很快就能拿到裁决书，最长也就20天左右。
若有未尽事宜可以
或致电
咨询杨勇律师 | 服务地区：安徽-六安
安徽余浩律师事务所
专业：债务债权,损害赔偿,经济纠纷,婚姻家庭,刑事辩护,合同纠纷,劳动纠纷,交通事故,医疗事故,保险理赔
2018-03-14 19:47
您好！开庭之后多久出结果，这个是不确定的，因为每个案子的情况都是不同的，需要结合庭审状况和
情况来作出结果，另外
手里也不是只有您这一个案子，而且就开庭到现在半个多月没结果很常见，如果您是在想知道结果的话，可以致电经办
员及其
人员咨询进展。
若有未尽事宜可以
律师
安徽金六州律师事务所
专业：婚姻家庭,劳动纠纷,交通事故,损害赔偿,离婚,劳动合同,人身损害赔偿
2018-03-14 20:49
你可以问问你的
的。
若有未尽事宜可以
或致电
咨询刘明余律师 | 服务地区：安徽-六安
2018-05-18 03:43
在
的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、
证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、
完税证明；
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的
招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
若有未尽事宜可以
2018-08-10 21:16
立案后五日内通知对方。
案件的审限是45日，从立案之日起算，所以开庭时间不会太久，具体要看仲裁庭的安排。《
》第三十条
受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议
提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
若有未尽事宜可以
2019-04-02 08:25
劳动仲裁开庭前，
需要带上劳动
、所有的证据原件、身份证和开庭
书。
如果劳动者未请律师的话，可以请相关专业人士，根据该案件的具体案情写一份详细的庭审过程。庭审前，依据劳动者一方的证据和用人单位可能提交的证据、用人单位的可能的答辩思路，以及劳动仲裁委审理该类型案件时的思路，写一份详细的庭审过程情况材料，包括所有的庭审程序，劳动者该做什么，劳动者应该说什么，如何回答仲裁员提问，如何举证、质证等，总之，庭审的时候，按这样的庭审的材料去读、去做就基本可以了，这样就不需要请律师为出庭（该材料可以打印出来带着去开庭）。
《劳动争议调解
》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
若有未尽事宜可以
已有3位律师解答
已有3位律师解答
已有5位律师解答
已有3位律师解答
已有7位律师解答
已有1位律师解答
已有1位律师解答
已有2位律师解答
已有6位律师解答
已有5位律师解答
已有3位律师解答
已有2位律师解答
合同仲裁要多久出结果...
阅读量：299
合同纠纷仲裁多久截止；申请仲裁的条件有哪些；合同仲裁与诉讼的区别...
阅读量：333
《企业劳动争议处理条例》第28条规定：调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。为了保证仲...
阅读量：37088
《企业劳动争议处理条例》第28条规定：调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。为了保证仲...
阅读量：27592
法院发出公告的第93天为开庭日期。公告时间60天，举证时间30天，开庭传票必须提前3天向双方当事人送达，所以，一...
阅读量：7635
根据《民事诉讼法》的规定，开庭前无论什么时候都是可以撤诉的，具体来说是：判决作出之前都是可以撤诉的。...
阅读量：18359
遇事问律师
3分钟快速获得律师解答
位
当前在线律师
戴少华律师
张新律师
张新律师
李文益律师
吕林森律师团队
胡克丽律师
吕林森律师团队
时宪律师
吕林森律师团队
李文益律师
赵丽律师
李文益律师
公众服务
找法网公众号
/
/
/
律师服务
在线客服：
加盟热线：
律师营销诊断
/
/
，中国知名的
网站，能够为广大用户提供在线
服务。
CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
增值电信业务经营许可证（
）
违法和不良信息举报电话：400-666-2035
百度安全验证
问题反馈
百度安全验证
问题反馈
我劳动仲裁胜诉后，公司上诉，最晚多久开庭，这都三个月了，法院没通知我 - 法律快车法律咨询
咨询时间：2022-02-23 20:25:04
北京-北京
劳动仲裁
位律师回答
地区:北京-北京
人民法院审理对判决的
案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
解答于：2022-02-24 11:35:37
地区:北京-北京
上诉的话，上诉法院肯定是要通知你的，没通知到你的话，不会
的，建议问问法院
解答于：2022-02-24 10:40:54
地区:北京-北京
您好，需要根据案件的具体情况来确定的，建议您电询为您分析。
解答于：2022-02-24 15:38:01
地区:北京-北京
你好，一般可以积极处理，委托律师
解答于：2022-02-23 22:05:12
地区:河南-郑州
以法院的开庭传票记载时间为准的
解答于：2022-02-23 20:34:33
地区:北京-北京
您好，需要看您
所在法院排期
解答于：2022-02-23 20:49:52
地区:北京-北京
看是哪家法院，朝阳的慢，正常
解答于：2022-02-23 23:54:07
劳动仲裁相关法律咨询
一审审限一般情况下是六个月。你是单位一方还是员工？
你好，这种情况要看法院的案件情况
一般会在审理期限内判决的。
相关法律知识
劳动纠纷时仲裁前置的，仲裁结果出来后，被申请人拒不执行仲裁裁决书的，申请人是可以采取向法院申请强制执行的办法的。那么申请强制执行要多久呢？接下来，关于劳动仲裁申请法院强制执行要多久的详细内容，就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧！
劳动仲裁程序
劳动仲裁是很多劳动纠纷都会选择的解决方式，他比较诉讼还是有很多优势的，尤其是劳动者不想付出更多成本的情况下。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
劳动仲裁知识
在劳动仲裁案件开庭后，仲裁庭一般要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁案件一般会在劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起的四十五内开庭并及时审结。并且仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
被告上诉多长时间开庭？法律快车视频频道为您讲解标题等相关法律问题，您还可以在线咨询相关专业律师！
位律师在线
有问题？马上问律师
3分钟快速获得律师解答
位在线律师
法律快车公众号
/
/
/
法律快车展业通
回复咨询
案件接洽 / 合作加盟
找律师：
热门区县：
专业找律师：
热搜标签：
法律快车版权所有 2005-2022
增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586
劳动仲裁多久出结果?-找法网(findlaw.cn)
一般四十五天有结果，但也可再延长十五天。劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。
一、撤销仲裁
《中华人民共和国仲裁法》第九条规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。因此，如果事先选择了仲裁解决纠纷，仲裁裁决作出之后，就不能再就该商事纠纷向法院起诉。
但《仲裁法》第五十八条同时规定，当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的;
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
（四）裁决所根据的证据是伪造的;
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
因此，如果你有证据证明裁决有上述情形的，可以先向法院申请撤销仲裁结果，如果法院撤销了仲裁结果，则可以根据双方当事人重新达成的仲裁协议申请进行重新仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
二、 仲裁协议
第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
（一）请求仲裁的意思表示;
（二）仲裁事项;
（三）选定的仲裁委员会。
第十七条 有下列情形之一的，仲裁协议无效:
（一）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;
（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议;
（三）一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。
第十八条 仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议;达不成补充协议的，仲裁协议无效。
第十九条 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。
仲裁庭有权确认合同的效力。
第二十条 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。
通过以上的信息来看，如果对仲裁结果不服怎么办，撤销仲裁申请应该是最好的选择，因此，我们在申请仲裁之前，一定要有充分的准备，不然，如果仲裁结果不服，是没有第二次申请仲裁的机会的，所以，在证据不足之前，应该尽量搜集证据，增加仲裁的质量。
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限，只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的，由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则中给予明确。下列分别是国际经济贸易仲裁、劳动纠纷仲裁和农村土地承包经营纠纷仲裁的结案期限：《
仲裁规则》规定，作出裁决的期限为仲裁庭在组庭后6个月内作出裁决书。经仲裁庭请求，仲裁委员会仲裁院院长认为确有正当理由和必要的，可以延长该期限。《中华人民共和国
》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自
受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》规定，仲裁农村土地承包经营纠纷，应当自受理仲裁申请之日起六十日内结束;案情复杂需要延长的，经农村土地承包仲裁委员会主任批准可以延长，并书面通知当事人，但延长期限不得超过三十日。
以上就是找法网小编为大家解答的关于劳动仲裁多久出结果问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到申请劳动仲裁自受理之日起45日内；案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日。即最长为60日会有结果。如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。
该内容非常好 赞一个
热点阅读
相关问答
众多专业律师实时在线为您解答
最新文章
热点话题
，中国大型的
服务平台，最早的
网站，能够为广大用户提供在线
服务。
CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
增值电信业务经营许可证（
）
违法和不良信息举报电话：400-0993-290 举报邮箱：ls@ls.cn
有没有规定劳动仲裁开庭后多长时间必须出结果？ 劳动仲裁判决书下来了，申请强制执行后有规定多少时间
好用的学习机品牌功能介绍与使用说明
劳动仲裁开庭后要多久才有结果? - …… 规定60天出结果.劳动仲裁有时3个月出结果.开庭后被告不付判决,则20天后 二次开庭.结果出来后,不满意可上诉法院.法庭庭审可找亲朋好友代理.提 交委托代理书.
有没有规定劳动仲裁开庭后多长时间必须出结果 - …… 劳动仲裁案件的审理期限,自立案之日起45日内结束;案情复杂,经劳动仲裁委员会主任批准,可以延长15日;法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
劳动仲裁结果出来后多长时间内必须执行 - …… 劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的...
劳动仲裁开庭后多久能拿到裁决书 …… 劳动仲裁开庭后一般三十日至四十日内就可以拿到裁决书.《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,从受理之日起一般四十五日结案,特殊情况经审批不得超过十五日,也就是说累计不超过六十日.受理后五日内立案,十日内将申请人申请书送达被申请人,同时确定开庭时间,二十日内就可以开庭.这样计算一下时间开庭后三十至四十开内应该就能拿到裁决书
仲裁立案后多久开庭呢? …… 我国法律并没有规定开庭的时间,只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人,自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的.仲裁的法定程序主要分为...
劳动仲裁从开庭到结案需要多长时间 - …… 劳动仲裁从开庭到结案没有时限的规定,仲裁申请受理到结案一般就是45天.这个时限是很短的了,等等吧!
劳动仲裁开庭后应多长时间给答复啊 ? - …… 劳动案件是立案后45天内结案,疑难案件可以再延期15天. 开庭后,仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院. 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决...
请问正式劳动仲裁开庭要多长时间? - …… 仲裁庭应在受理之日起最长60日内开庭仲裁,超过期限可以向法院起诉.没有规定,你可以问问他们.没有明文规定;不过最长就是60天.根据法律规定,劳动仲裁委员应该在60日内作出裁决.如果不作出裁决,那么可以直接起诉.建代理起诉.与仲裁部门联系,现在案件较多,所以排的晚,超过60天的,你可以直接向法院起诉.详情可电.
劳动仲裁开庭后需要多久才有结果? - …… 一般是两个月
劳动仲裁立案后多久开庭 - …… 没有法律规定开庭时间和次数,法律规定的是立案之日45天结案,最多不超过2个月
Copyright©
Some Rights Reserved.