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工资7000到8000的工厂

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进厂打工,月薪8000的工厂长什么样?|工资|高工资|加班_网易订阅

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现在很多人外出打工,就想找一份高工资的工作,尤其是进厂的打工人,只要听说高工价的厂,想都不想都去申请报名。但很多被8000月薪骗进厂的人,不到三天都会选择提桶跑路,就算逃出来了很多也不会跟人说自己的遭遇,既不想回忆,也不想被其他打工人取笑。那么月薪8000的厂究竟长什么样?需要经历什么才有可能到手8000?

一、暗无天日的加班只要是打着高工价招人的厂,加班一定是常有的事,而且还不是普通的加班,一天16个小时基本没跑。还有赶着产量的工厂,会偷偷地加快流水线速度,本来一天上班十几个小时已经很累了,手速眼神还要时刻保持专注度。为了压缩休息时间,工厂还会规定午饭晚饭加起来只有一个小时,也就是说除了吃饭睡觉,其他时间都在流水线上流汗,连手机都没时间看,一整天水都不敢多喝,想上厕所也得憋着。这样的8000一个月,你能熬多久呢?

二、身体遭受无尽的毒害在工厂要想到手8000工资,要么长期让身体得不到休息,要么短时间内拿健康换工资。如果你不想加班熬夜,那就同样是8小时的上班时间,人家拿着低工资悠闲地打着包装,而你拿着高工资,进入有毒有害的车间,穿着纸皮一样薄的防护服,忍受着强光、化学品的刺激,即使头晕想吐也只能忍着,因为这里的车间人员不能随便进出。辛苦熬完一个月,手上多了不少伤痕,头发不经意间秃了一大块,虽然到手8000,但是你有多少的健康能消耗。

三、没有异性交流的车间很多大型重工业的工厂,只招男生,工资也能上8000。在这种地方工作,几乎你就遇不到真爱,因为重工业的大型作业只允许男生操作。在工厂上班,最害怕的不是工资低,而是身边都是一群花钱如流水的人。很多男生聚集在一起,对花钱没有概念,打游戏充币、赌博、网约等,不到一个月,就能把工资花光光。辛辛苦苦熬了几年,在重工业厂工作,工资没存到,对象没找到,大好青春白白浪费。虽然月入8000,但你还是一无所有,这样的工作你能坚持多久?

外出打工,不仅要看高工资, 还要看这高工资背后隐藏着哪些事实。月薪8000的工作,很苦很累,你敢去做吗?

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开工“怪象”:月薪8000的工厂,招不到人,90后:全是套路|工资_网易订阅

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开工潮遇“怪象”:月薪8000的工厂,竟没人愿意去,90后看破:全是套路

一转眼已经到元宵节了,过了十五,春节算是过去了,基本上大家都已经陆续开始工作了,很多城市也开始上演新一轮的“开工潮”了。

一个在广州打工的朋友和我说,他逛了几个招聘会,发现一个奇怪的现象,有的公司都开出了8000元的月薪啊,但是却就招了几个人,有的是报了名,到很少有人去面试。

现在正是开工潮的旺盛时期,工厂却遭遇了招工难的境况,月薪8000却没人来。

对于“开工潮”怪象,在现场的一位90后的年轻人说:我才不信呢,全都是套路,谁还敢去工厂!

这究竟怎么回事呢?朋友告诉我确实有套路,不知道大家有没有遇到过这些套路。

我们来无数下到底有哪些套路?

说真的不怪现在好多工厂公司的招工难,说白了大家出去打工,就是为了挣钱。一些公司就是利用这一点来吸引打工人去应聘。在工资待遇上写上:普通工人5000-10000;组长6000-12000。看着不错,实际上大家都心知肚明了,发工资的时候也就能拿个最低的那个数字。

所以说的好听每个月工资8000元,等到发工资的时候不可能发这么多,就是为了套路你去上班。

第一种你还能看到最低的工资,这一种就有点太套路了。想拿到这8000块钱得做到如下:迟到早退扣100,工作不满4个小时再扣100,请假再扣钱,没有全勤再扣个200……

这扣那扣一个月也就能拿个四五千咯。你要是去找领导理论,人家很好反驳,谁让你请假了,谁让你工作时间少的,拿不到8000是你自己的问题,是不是想到自己被套路了。

有些人确实真的能拿到一个月8000元以上,但肯定跟领导不是一般的关系了,要不是亲戚要不是朋友关系,只是咱们不知道而已。但是这种情况也不太多,普通员工其实也就只能最多五千左右吧。

上面基本就是现在工厂或公司的普遍套路,

作为90后的年轻人,早已知道,也摸透了这样的套路了,真不如去送个外卖或者跑个滴滴,所以现在太多的90后也不愿意去工厂打工了。

对于此,如果有什么不同见解欢迎留言。

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一个月工资给到8000,都招不到合适的技术工人,为什么? - 简书

我们国家一直是制造业大国,但是目前又出现了一种状况,技术工人缺口高达2200万,现在就算一个月工资给到8000,都招不到合适的技术工人。

因此,很多工厂不敢接单,机器只能“睡觉”,面对这样的尴尬局面,我们国家的制造业如何振兴?这样又怎么去实现中国制造2025呢?

曾经有一句谚语:“学一门技术,走遍世界都不怕”,而技工工作,就是一门技术工作,曾经这个工作被誉为铁饭碗,但现在已经不是以前的样子了。

那么为什么会发生这样的现象?小编整理了以下几个原因。

1、工资不高

关于技术工人的工资,最常说的一句话是“吃不饱,饿不死”,很直接,也很现实,但是很正常,在这个物质时代,没有钱是绝对不可能的。

2. 工作环境差

虽然大多数的机械工作都是操控机器,它不需要过多的体力劳动,但是,不管做什么样的机械工作,做得有多好,也只能固定在车间的第一线。

整天面对着各种机器,机器的轰鸣声不绝于耳,工作环境不好,此外,许多职位加班严重,为了干活,他们常常连续几个月无休止地工作,而且班次日夜颠倒,作息全部都乱了。

3.工作地位

现在很多月薪3000元的工作被无数大学生抢走,只是因为坐在办公室,而月薪7000元和8000元的技术员工作却无人问津。

由于蓝领技术人员被认为形象不好,没有前途,因此,很多人不愿意去从事这门工作,这种情况真的很无奈。

因此,首先要改变技术工人的工作环境,提高他们的薪资待遇,毕竟我们是要实现制造强国的目标的,作为主力军的他们,自然也要重视他们的待遇。

并且,还要提高他们的社会地位,为了国家奉献的人都是伟大的。

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工厂:月薪8000还招不到人?打工人:套路深,和实际工资是两码事_腾讯新闻

过完春节,工厂一片哀嚎,为啥月薪8000还招不到人?打工人发言了:工作招工套路深,和实际工资是两码事。

想拿8000以上,那都是12小时两班倒,而且要拼命干才有。很多都是套路,招工8000,底薪只有2400,要把全勤奖,加班,其他福利全部算进去。人不是机器,不可能一个月不休息,所以其他福利根本享受不到。套路太深,入职时说好的工资,和实际发的工资是两码事。

现在的一些工厂根本没有诚信可言,骗你去了,和说得都不一样,有时候你不得不加班。招工都说如何如何高薪,为何却出现用工荒,这背后的由头都不是那么回事。付出和收获不成正比,年轻人也是有记忆的。招不到人很正常,这也是外卖,快递员多的原因,最起码体现了多劳多得。

90后打工人有话说,你用人单位可以骗我一次两次,一年两年,但休想靠骗人能长久。真心实意对员工好,才能走得更远!特别是一些中介劳务公司,闹得大家对进厂很抵触!有些岗位月薪3500应聘的万里挑一,有些岗位月薪8000无人应聘,这说明了什么?

一年招到头,不停的招,不停的走。全给底薪,还有干几天跑了拿不到钱的。钱出得少,活也干了,不愿干走人,反正总会有人上当的。经常招工的厂一定不好,好厂不会经常招工。现在打工人也长记性了,每应聘一次,先花掉几百路费,几百体检费,几百生活用品,当天赶不到的还要花掉一百多住宾馆的费用。现在都去当外卖小哥了。

经常招人的厂就说明经常有人辞职,留不住人,靠套路。工厂领导觉得十个人都能干的活,不会给你高工资。很多岗位都是从来没熟手过,产品质量天天出问题,还怪这怪那的。从来不反省自己的工资低的问题,这样的厂越做越差,不少厂都是这个玩法。

打工人张高强说:我在厂里干了几年,出来后发誓不再进厂了。早上8点到晚上10点半,中间两个小时的吃饭休息时间,也就不会再考虑进厂。一线生产工月薪3500-4500,没人在乎你。拉长以上4000-5500,经常受气被骂。7500是主管等管理人员分界线。超过一半干不完三个月的试用期,结论是想拿高工资,不是简单努力往上爬就行了的。

4000元到8000,到手只会有四千,等到淡季更低。你自己就走了,旺季来了,再招,8000元再忽悠,大部分工厂都是一人师父教出来的。尤其是中介和劳务公司,更是层层吃紧。八千,要看是哪些八千了!可能是哪种必须要干满一年后,先消耗你的年轻体力,到年底奖金八千块吧!或者过年后再拖一两个月再发给你!或者你出点错,好找借口开除你,让你得不到那一整年的八千吧!

人有的是,招不到人说白了还是给得少,付出与回报不成比例,招人时说得天花乱坠,一干就不是那么回事,用人方到最后自己把自己挖坑埋了。

深圳哪些大厂普工工资待遇各方面比较好?_腾讯新闻

深圳作为GDP排在全国第三的城市,这里面有众多企业,光是市场企业主体就达到200万个以上,但在众多企业当中,不同的企业规模不一样,利润不一样,发展水平不一样,所以工资待遇各方面差距也是比较大的。

那在深圳众多大型工厂当中,哪个大厂工资待遇各方面比较好呢?下面我们就结合实际情况以及这些企业的招聘工资来看一下,哪些大厂的工资待遇比较好。

要说哪个大厂的工资待遇好,那当属华为莫属,华为作为我国最知名的科技企业之一,在全球范围内都有很大的竞争力,特别是在通讯设备以及手机方面竞争力是比较强的,对应的华为的工资待遇各方面也比较高。

对于那些软件工程师来说,月薪几万块钱,年薪几十万甚至上百万都很常见,即便对于华为终端的一些普通一线工人,他们的工资待遇也要比其他企业更高。

目前华为普工基本上采取的是底薪+补贴+加班工资的形式,比如底薪2600,餐补700,房补650,另外再加上加班工资,

,不过华为普工的加班时间相对比较长,据说每个月加班时间都达到几十个小时以上,这个工作强度是比较大的。

跟华为一样,中兴通讯也是做通讯设备的,只不过中兴通讯的影响力和规模没有华为那么大而已。

但从实际情况来看,中兴通讯的一线工人工资相对来说也是比较高的,

迈瑞医疗是一家医疗设备生产企业,其工资待遇各方面也是比较高的,目前

,按小时算的话,每小时大概是24元,而且包吃住,所以总体算下来工资待遇各方面是比较高的。

具体来说普工的基本工资是2500块钱,每个月全勤奖100元,每月生活补贴790,每月生产质量奖600~800元,季度奖600~1200元,另外再加上加班工资平均薪资大概在5000块钱到8000块钱之间,具体要看个人。

大族激光是一家生产激光设备的企业,也是我国最具实力的激光企业之一,对应的工人工资待遇各方面也是比较好的,

只不过大族激光普工加班时间一般比较长,一般每天要上班10~11个小时,而且每周只休息一天。

,具体来说,底薪2300元左右,岗位津贴300元到500元不等,绩效奖300元到600元不等,另外还有全勤奖,还有加班工资,平时加班工资按1.5倍计算,周末加班按两倍计算,每天需要加班2~3个小时。

当然除了我们上面提到的这些内资企业之外,有很多外资企业的工资其实也是比较高的,

对于那些薪资水平比较高的工厂来说,他们对人员的要求也是比较高的,比如前面我们所提到这些企业,很多都要求必须具备中专或者高中以上的学历,另外你最终的工资能拿到多少钱跟你的加班时间也有很大的关系,你加班时间越多对应的能够拿到的工资自然就越多。