劳动仲裁后怎样去查询对方是否有上诉法院_精选律师解答—华律网

如果

后一方当事人到

起诉的,法院会通知被告方,不用查询。法院在立案之日起5天内会将

副本发送给被告。《

》规定：人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

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1，如果

后一方当事人到

起诉的，法院会通知被告方，不用查询。

2，法院在立案之日起5天内会将

副本发送给被告。

3，《

》规定：第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

专业律师代写，3天内不限次数修改，满意为止

20天左右给予开庭通知,建议到法院查询确定审理该案件的法官及开庭时间

人力资源和社会保障部2009年1月1日开始实施的《劳动人事仲裁办案规则》第二十四条规定：案件处理终结后，仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。该规则第二十五条规定：仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、底稿、结案审批表等。 该规则第二十六条又规定：仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。

反馈

您好，劳动仲裁案件网上无法查询，需至仲裁委或电话至仲裁委查询。

建议直接询问劳动仲裁委工作人员

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解书、裁决书逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。依照《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决)，由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行，也就是您可以向上述两地法院的任何一地申请执行已经生效的劳动仲裁裁决。 申请执行需要提交文件 1、申请执行书。 申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。 2、作为执行根据的生效法律文书。 3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。 4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。 5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。 缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加元交纳。 6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件。

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具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。

工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今，每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生。那么，单位如何给员工买工伤保险？

申请了劳动仲裁并且得到裁决了，当事人就拿到了这份裁决书，上面的裁决内容显然是会对自己有利，有些劳动者就希望对方能够按照裁决书上面的内容去执行。那么，劳动仲裁裁决书法院会去执行吗?华律网小编为你仔细讲解.劳动仲裁裁决书法院会去执行吗当事人依据

在很多时候我们是可以，申请仲裁的，那么在发生什么的情况下可以申请仲裁，如果是民间借贷的话是否可以申请？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了关于这个问题相关的内容，希望对您有所帮助。

华律网小编法院对撤销仲裁裁决申请的处理人民法院在受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，必须组成合议庭对当事人的申请及仲裁裁决进行审查。经审查，人民法院可以根据不同的情况作

华律网小编现代仲裁制度体现了意思自治的精神，与此同时，法院对仲裁的司法干预已是世界各国仲裁的普遍实践①。我国仲裁制度也不例外，在此笔者拟就此方面有关问题略陈管见，并以此乞

依法设立的仲裁机构虽然具有一定的法律效力，但由于仲裁机构的选择往往是由当事人协商确定，其中难免有些误解甚至违法规避的因素，故对于这些仲裁机构作出的裁决法院并不一味的认可与执行。那么法院对什么样的仲裁裁决不予执行呢?华律网小编为你解答。法院对

我国民事诉讼实行的是两审终审制，但是我国仲裁委员会实行的是一裁终决制度，如果当事人不服人民法院的一审判决，是可以向人民法院提起民事诉讼的。那么，对已生效仲裁裁决不服的管辖法院是怎样的?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。对已生效仲裁裁决不

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劳动仲裁裁决书送达后15天如何知道对方是否上诉？如何查询？可否电话咨询结果还是要到当地法院去查？-免费法律咨询-华律网(66law.cn)

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劳动仲裁裁决书送达后15天如何知道对方是否上诉？如何查询？可否电话咨询结果还是要到当地法院去查？

裁决书送达后15天如何知道对方是否上诉？如何查询？可否电话咨询结果？还是要到当地

去查？

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是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条 适用范围

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立-履行-变更-解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名-辞退和辞职-离职发生的争议；

（四）因工作时间-休息休假-社会保险-福利-培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬-工伤医疗费-经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律-法规规定的其他劳动争议。

回复于 2020.07.30 19:18

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咨询电话：17318031753

您好，如果上诉的话会与相关通知送达与你，你具体是因为什么仲裁的话。如果维权有困难，建议还是委托律师，如果您愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。

回复于 2018.12.26 11:55

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咨询电话：18819330338

您好，根据您的描述，可以去开具生效证明。具体需要了解您的案件详细情况后才能给您专业意见，如需进一步法律帮助，可以进行追问或微信咨询。

回复于 2018.12.26 11:26

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咨询电话：13924148919

你好,只能到法院问.其他的建议你等一等.

回复于 2018.12.26 11:37

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你好，可以致电仲裁委咨询。

回复于 2018.12.26 11:34

帮助人数：4595

致电劳动仲裁委咨询

回复于 2018.12.26 11:27

你好，可以去劳动仲裁委去查被申请人的回执

您好，劳动仲裁案件网上无法查询，需至仲裁委或电话至仲裁委查询。

20天左右给予开庭通知,建议到法院查询确定审理该案件的法官及开庭时间

很多车主由于不注意违反了交通规则，车辆违章后要面临罚款、扣分，但是很多车主往往会忽略自己的车辆已经违章了，所以就必须要进行车辆违章的查询。很多车主对于车辆违章的查询不是很清楚，接下来华律网小编就为您解答如何及逆行车辆违章的查询。

在进行工作的时候，有很多人都遇到了各种各样的纠纷，面对用人单位侵犯自己权益的情况，现在有越来越多的劳动者会勇敢的提起劳动仲裁，通过仲裁来维护自己的权益，追究相关的法律损失。下面华律网小编给你主要介绍相关知识。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。那么，劳动仲裁咨询律师是

如今法制越来越健全，刑事案件也越来越多。涉及刑事案件判决就有刑事裁定书。那么刑事裁定书查询怎么办？在哪里查询？现在华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。刑事裁定书查询有的刑事裁定书在法院或者互联网可以查询。《最高人民法院关

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您好，根据您的案情描述分析如下：可以向派出所申请变更。请详细说明您要咨询的相关法律问题，以便我们综合分析判断并给出专业的分析意见。建议让我们律师来处理，需要帮助可以点我头像与我联系。

目前遇到的主要纠纷是什么，要解决的法律问题是什么。

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你好，是否保留证据，可以起诉要求对方返还欠款。

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你好，的责 任划分由交警来定。 麻烦情况再说具点,目前您说的内容我们还无法给您精确法律意见。谢谢谢谢！!

“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”

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怎么知道对方已上诉-法律知识|华律网

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邻里纠纷由归个部门管，要依据纠纷的类型而定。普通民事争议，可以自行协商昝，协商不成可向人民调解委员申请调解，调解不成可以申请仲裁或者向人民法院起诉。土地争议的，可由人民政府处理。关于邻里纠纷归哪个部门管的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

怀二胎后想离婚的，如果是女方离婚的，可以与男方协商离婚或者提起离婚诉讼，女方怀孕期间，如果男方想离婚的，除了证明女方有重大过错外，不得离婚。下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

依据《民事诉讼法》的规定，专利侵权官司要打多久，要依据实际情况而定，不同审理程序，审理期限不一样。普通程序审理的，审理的期限一般是6个月;简易程序审理的，审理的期限是3个月。关于专利侵权官司一般要打多久的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

依据《建筑法》的规定，工程承包人违反法律规定分包工程的，对因违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受分包的单位承担连带赔偿责任。关于违法分包人承担连带责任是怎样的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

有朋友问关行政诉讼变更诉讼请求可否增加？有很多的朋友都想要了解关于这方面，对于这个问题，那么接下来，华律网小编和各位朋友一起来了解了解关于行政诉讼变更诉讼请求可否增加？

依据我国相关法律的规定，票据要进行背书后才能承兑的，而票据到期后，持票人可以承兑票据，要求付款人给付款项，那么商业承兑背书人有没有追索权的?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

依据《民法典》的规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务，自然人的民事权利能力是一律平等的。

在法庭上提交新证据是诉讼当事人的权利，人民法院裁定发回重审的案件，如果当事人有新证据的，可以在法庭上提交新证据，由双方当事人对新证据进行质证。关于重审是否要重新提交证据的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

平等的民事主体之间是可以签订协议的，签订协议要遵守相应的原则，否则可能会造成协议无效，无效协议是不受法律保护的，那么签了协议还能报警吗?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

送达传票的方式包括直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等。直接送达是最常见的方式之一，既可以送达给本人，也可以送达给与其同住的成年亲属，受送达人需要按照传票内容到庭参加诉讼。关于传票是用什么方式发给对方的其他相关知识，下面华律网小编为你详细解答。

依据《民事诉讼法》的规定，民事诉讼审判阶段需要多长时间，要依据审理的方式而定，例如普通程序审理的，审理期限是6个月。简易程序审理的，审理期限是3个月。关于民事诉讼审判阶段需要多长时间的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

抗辩权对于大众来说，并不是特别陌生，但是大众往往都不是十分了解。在中国，抗辩权是一种“对抗”请求权的权利，是一种常会被用到的权利。那么抗辩权分为哪几种?履行抗辩权的行使受哪些限制?下面，华律网小编为您进行介绍。

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近日，两会热点话题热度不断上升，全国人大常委会会议26日表决通过了关于召开十三届全国人大四次会议的决定。根据决定，十三届全国人大四次...

对仲裁结果不服可以上诉吗-法律知识|华律网

《中华人民共和国

》第九条规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。因此，如果事先选择了仲裁解决纠纷，仲裁裁决作出之后，就不能再就该商事纠纷向法院起诉。

但《仲裁法》第五十八条同时规定，当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

(一)没有仲裁协议的;

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿

，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

因此，如果你有证据证明裁决有上述情形的，可以先向法院申请撤销仲裁结果，如果法院撤销了仲裁结果，则可以根据双方当事人重新达成的仲裁协议申请进行重新仲裁，也可以直接向人民法院起诉。

以上内容就是相关的回答，一般情况下，如果我们对裁决的结果不服是可以上诉的，这个时候我们同样需要到法院提出上诉，在此之前我们需要准备好相应的证据证明双方的

，以及

侵害劳动者权利的证据。如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。

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与经营者协商解决。把所购买的商品或所得的服务退换、维修或作适当补偿。向消费者协会投诉。投诉前最好先同经营者交涉、与经营者协商失败后、再向消费者协会投诉。向有关行政部门申诉。4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。向人民法院提起诉讼。关于消费者遭遇价格欺诈怎么维权的问题，下面华律网小编为您详细解答。

依据我国相关法律的规定，出现民事纠纷时可以通过仲裁的方式解决纠纷，而要申请仲裁的，就需要有仲裁协议，仲裁协议可以约定仲裁机构，在民事纠纷中我国是充分尊重当事人意思自治的，有效的仲裁协议，符合法律规定的，法院管辖权的规定就会排除，不受限制的。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

劳动者被拖欠工资产生劳动争议的，可以向仲裁机构申请劳动仲裁，而申请劳动仲裁是有仲裁时效限制的，申请劳动仲裁过了时效的，劳动者就失去了仲裁的胜裁权，但劳动者可以通过提起民事诉讼的方式维护自己的利益。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

工伤待遇并不一定要仲裁，如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼;和用人单位就工伤赔偿产生争议的，就可以申请劳动仲裁解决争议。关于工伤待遇是否一定要仲裁的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

签订保密协议后，无论员工还是用人单位都需要遵守的。员工离职后如果不遵守保密协议的约定，员工要承担违约的责任，对原用人单位赔偿损失，员工违反保密协议约定，用人单位主张违约金的，是劳动仲裁程序前置。对劳动仲裁结果不服，才能提起劳动诉讼。华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

劳动者在为用人单位工作时，难免会遇到工作的不顺利和挫折，进而导致劳动纠纷的发生，那么解决劳动纠纷就需要到劳动仲裁部门进行仲裁，仲裁后按照结果来执行。那么劳动仲裁裁决书生效后可以向法院申请强制执行吗？在下面由华律网小编为读者进行解答，希望对大家有所帮助。

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。所以用人单位没有缴纳社保的，劳动者可以在一年内申请劳动仲裁。如果劳动者在职的，不受仲裁时效的限制。

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。所以生育险产生劳动争议的，要在产生争议后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

依据《仲裁法》的规定，和公司产生民事争议，向仲裁机构申请仲裁后，公司解散清算的，不影响仲裁，仲裁机构作出裁决后，如果公司不履行的，权利人可以申请法院强制执行。

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者被用人单位辞退的，劳动者用人单位签订协议后，如果产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁，申请的时效是一年。

工伤是指劳动者在工作过程中出现人身伤害或者患有职业病等的情形，发生工伤事故后，如果就相关问题产生争议的，可以申请劳动仲裁解决争议，那么怎样申请工伤劳动仲裁的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动争议仲裁是否可以强制执行呢?下面由华律网小编为读者进行解答，希望对大家有所帮助。

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在享受国庆这个美好的假期之前，应该了解到国庆放假安排及调休，这样才好决定这个假期如何充分利用，那么今年国庆放假及调休有工资吗?下面和...

民事仲裁后能否上诉-法律知识|华律网

如果是

，可以向人民法院起诉。如果是其它仲裁，当事人就同一纠纷向人民法院起诉的，人民法院不予受理。但当事人可以向人民法院申请撤销裁决。

1、法律依据：中华人民共和国

第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

2、裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达到的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

3、第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

(一)没有仲裁协议的。

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的。

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的。

(四)裁决所根据的证据是伪造的。

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿

，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

以上内容就是相关的回答，如果我们已经申请了民事仲裁，这个时候也可以进行上诉，但是我们在上诉的时候可能民事仲裁就不会继续下去了，有很多时候民事仲裁可能没有在规定的时间作出裁决，我们这个时候就可以在法院起诉。如果您还有其他法律问题的可以咨询华律网相关律师。

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与经营者协商解决。把所购买的商品或所得的服务退换、维修或作适当补偿。向消费者协会投诉。投诉前最好先同经营者交涉、与经营者协商失败后、再向消费者协会投诉。向有关行政部门申诉。4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。向人民法院提起诉讼。关于消费者遭遇价格欺诈怎么维权的问题，下面华律网小编为您详细解答。

依据我国相关法律的规定，出现民事纠纷时可以通过仲裁的方式解决纠纷，而要申请仲裁的，就需要有仲裁协议，仲裁协议可以约定仲裁机构，在民事纠纷中我国是充分尊重当事人意思自治的，有效的仲裁协议，符合法律规定的，法院管辖权的规定就会排除，不受限制的。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

劳动者被拖欠工资产生劳动争议的，可以向仲裁机构申请劳动仲裁，而申请劳动仲裁是有仲裁时效限制的，申请劳动仲裁过了时效的，劳动者就失去了仲裁的胜裁权，但劳动者可以通过提起民事诉讼的方式维护自己的利益。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

工伤待遇并不一定要仲裁，如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼;和用人单位就工伤赔偿产生争议的，就可以申请劳动仲裁解决争议。关于工伤待遇是否一定要仲裁的问题，下面由华律网小编为你详细解答。

签订保密协议后，无论员工还是用人单位都需要遵守的。员工离职后如果不遵守保密协议的约定，员工要承担违约的责任，对原用人单位赔偿损失，员工违反保密协议约定，用人单位主张违约金的，是劳动仲裁程序前置。对劳动仲裁结果不服，才能提起劳动诉讼。华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

劳动者在为用人单位工作时，难免会遇到工作的不顺利和挫折，进而导致劳动纠纷的发生，那么解决劳动纠纷就需要到劳动仲裁部门进行仲裁，仲裁后按照结果来执行。那么劳动仲裁裁决书生效后可以向法院申请强制执行吗？在下面由华律网小编为读者进行解答，希望对大家有所帮助。

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。所以用人单位没有缴纳社保的，劳动者可以在一年内申请劳动仲裁。如果劳动者在职的，不受仲裁时效的限制。

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。所以生育险产生劳动争议的，要在产生争议后一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

依据《仲裁法》的规定，和公司产生民事争议，向仲裁机构申请仲裁后，公司解散清算的，不影响仲裁，仲裁机构作出裁决后，如果公司不履行的，权利人可以申请法院强制执行。

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者被用人单位辞退的，劳动者用人单位签订协议后，如果产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁，申请的时效是一年。

工伤是指劳动者在工作过程中出现人身伤害或者患有职业病等的情形，发生工伤事故后，如果就相关问题产生争议的，可以申请劳动仲裁解决争议，那么怎样申请工伤劳动仲裁的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么劳动争议仲裁是否可以强制执行呢?下面由华律网小编为读者进行解答，希望对大家有所帮助。

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