九级赔偿大概多少钱啊
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工伤九级能赔多少钱？
九级能赔多少钱？
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你好，是发生在工作期间，还是工作结束后？工作期间的工伤，一般是由单位支付一部分，个人工伤，就业补助金可以先行申请，工伤认定后，一
现在人在上海吗？可以到我们律所沟通一下
回复于 2022.02.24 23:28
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你好，建议您先自己协商处理，实在不行再委托律师介入——如果实际情况紧急可以查看简介电联或专问咨询
回复于 2022.02.25 01:52
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咨询电话：13136461953
你的月平均工资是多少？赔偿金额与你的月平均工资、住院时间相关。
回复于 2022.02.25 11:48
帮助人数：139
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15万以上。
回复于 2022.02.25 00:02
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受到了工伤找老板赔偿了一笔钱就算了，其实是不对的，应该通过法律的手段解决，先进行伤残等级鉴定，今天就谈谈对于工伤九级能赔多少钱的情况，这种情况我们应该怎么面对?华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。
劳动者工伤治疗好后，想要赔偿，工伤赔偿首先要进行工伤鉴定，在有关部门出具鉴定证明后，才能按照等级索赔。工伤赔偿是严格按照法律规定来的，那么九级工伤能够赔偿多少钱呢？下面，华律网小编来告诉你。
如果当事人在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是需要负责的，双方需要申请工伤认定，确实伤残等级。那么，工伤九级伤残赔偿多少钱?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
劳动者最不希望在上班的时候发生工伤，如果不幸的发生了九级工伤用人单位要陪多少钱呢？劳动者发生意外伤害后，应该尽快要求单位进行工伤认定。确定工伤的，职工还需要做一个工伤鉴定。根据鉴定的工伤等级，职工可以得到相应的赔偿。九级工伤算是比较轻的一种，那么2017年九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么?我们一起看看华律网小编给出的这篇文章。
如果是农民工发生工伤的，用人单位是需要负责的，双方当事人是需要申请工伤认定的。有伤残情况的，需要做伤残等级鉴定，确定劳动者的伤残等级情况。那么，如果民工工伤九级能赔多少钱?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
员工在工作中受伤，经过认定确定是属于工伤的范围，那么当事人就可以依法申请公司理赔。工伤是可以划分为多级等级，不同的等级赔偿的数字是不一样的，总共有十级，等级越高赔偿越低。那么，九级工伤能赔偿多少钱?下面随华律网小编一起来看看。九级工伤能赔偿
九级工伤赔偿申请书
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判刑了不可以
建议与银行协商分期付款，不然银行可以拍卖房产
你好，是否保留证据，可以起诉要求对方返还欠款。
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你好，的责 任划分由交警来定。 麻烦情况再说具点,目前您说的内容我们还无法给您精确法律意见。谢谢谢谢！!
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工伤鉴定是九级大约能赔付要多少钱啊 - 找法网(findlaw.cn)
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根据《
》的规定，工伤职工有获得医疗救助和
的权利。赔偿项目包含：
、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级
的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定
这个需要综合
标准，住院时间、医疗费等综合判断
1、
九级的赔偿分为三个项目，一是一次性残疾工伤补助金，九级为你的9个月的工资，二是一次性医疗补助金，三是一次性就业补助金，二、三项需要
与
或你与单位解除
时才能获得赔偿，具体数额需要结合你与单位解除合同的时年龄进行计算。年龄越小，赔偿越高
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伤残十级鉴定标准；十级伤残的定义 ...
伤残九级鉴定标准 ...
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。其中一次性伤残补助金， ...
工伤职工鉴定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿如下，多久到位咨询当地社会保险经办机构和单位：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为 ...
劳动能力鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍。劳动功能障碍分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级，生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分 ...
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工伤鉴定九级伤残一般赔多少钱-法律知识|华律网
一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按
支付
，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、
人民政府规定。
职工因工作遭受事故伤害或者患
进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
综上所述就是华律网小编给大家带来的一些相关资料，通过以上资料我们可以知道在我们的现实生活中，当事人在医疗期间的一些工伤医疗待遇和一次性伤残补助金的发放等需要结合具体地方性规定确定。如果大家还有什么疑问小编建议大家可以咨询华律网，希望以上资料对大家会有所帮助。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。
依据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿有时间限制。申请工伤认定的，申请认定的期限最长为一年，如果就工伤赔偿产生争议的，申请劳动仲裁主张赔偿的期限是一年。关于工伤赔偿有没有时间限制的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
工伤赔偿协议是由工伤劳动者与用人单位签订的，工伤赔偿协议是对工伤赔偿问题进行的约定，如赔偿的数额、支付时间、双方的权利与义务等。工伤赔偿协议是由双方当事人签订的，所以工伤赔偿协议应该由用人单位与劳动者各持一份，这样对双方的利益才有保障。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
用人单位要为劳动者购买社会保险的，而社会保险包括有五险，例如养老险、医疗险、工伤险等，发生工伤后，可以由工伤保险赔付，用人单位未为劳动者购买社会保险的，劳动者发生工伤后，由用人单位承担相应的责任，对劳动者进行赔偿。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
?依据我国工伤保险条例的规定，工人在工作期间误伤了工友的，是属于工伤的情形，用人单位可以为受伤劳动者申请工伤认定。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
在现实生活中劳动者在工作的过程中是有可能出现工伤的，出现工伤后劳动者是可以申请工伤认定的，如果劳动者因工伤离职的，用人单位要给予一定的补偿，依据我国工伤保险条例的规定，劳动者出现工伤后要离职的，劳动者可以获得求用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤保险基金的一次性伤残补助金。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工伤的情形是非常多的，出现工伤时，用人单位可以为劳动者申请工伤认定，而劳动者也可以自己申请工伤认定，申请时要注意申请的时效，那么民法典中工伤如何认定怎么处理?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
劳动者在工作过程中造成人身损害的，可以申请工作的认定，认定为工伤后可以获得相应的赔偿，那么工伤不解除合同能得到怎样的赔偿？下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
在实际生活中，不少人会因为程序麻烦或是其他原因，在发生工伤事故的时候，不去走法定的仲裁、诉讼程序，而是选择私下解决。在法律中规定私了的工伤赔偿是否有效?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
依据我国相关法律的规定，用人单位要为劳动者购买社会保险，购买社会保险除了保障劳动者利益，也是对用人单位的一种保护，那么没购买社保能不能获得工伤赔偿?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
关于工伤事故多久时间内生效，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
对于工伤保险补偿标准是怎样的，你了解吗？相信还有不少人对此还有疑问，针对这个问题，华律网小编为大家收集整理了相关的内容，下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助，一起来看看吧！
劳动者在工作中有受伤，由于是工作时间里，符合工伤申请的条件，用人单位也应该要给劳动者申请工伤。但是，有些用人单位也担心给劳动者申请工伤了，单位会有损失，申请工伤单位是否没有损失?下面让华律网小编为你仔细讲解。
委托律师处理
您好
你好，不合法。 社保和住房公积金是需要单位为员工缴纳的，员工本人仅仅需要承担个人缴纳部分，不能因为员工请假而要求员工本人全额缴纳。
本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，有工勤人员的国家机关及其工勤人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工，乡镇企业及其职工。
你好，如果在诉讼时效可以起诉
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农民工被拖欠工资一直都是一个长期的话题，尤其是春节期间，国家也在这些方面抓严整治，推进相关法律颁布，解决农民工问题也是解决我国的民生...
九级工伤赔偿标准2020大概需要赔偿多少钱-免费法律咨询-华律网(66law.cn)
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九级工伤赔偿标准2020大概需要赔偿多少钱
赔偿标准2020大概需要赔偿多少钱
帮助人数：278441
咨询电话：18686729300
你好，1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
回复于 2020.08.17 09:43
帮助人数：24922
咨询电话：13644979677
您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助·器具费·、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等
回复于 2020.08.17 17:01
帮助人数：13416
工伤赔偿需要根据月收入计算，可以加微或来电详细沟通，我们律师再针对您的情况指导您应该如何做才能保障您的利益，为您提供详细的解决方案。或者让律师介入协助处理，快速解决问题。
回复于 2020.08.17 09:02
帮助人数：39089
咨询电话：13329413786
你好，与你的工资标准，医疗花费相关的，如需详询可以联系我
回复于 2020.08.17 09:28
帮助人数：284474
咨询电话：18646088498
你好，涉及到你的月工资是多少钱
回复于 2020.08.17 07:46
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当职工发生工伤的时候，一般要进行工伤的认定，工伤认定是受伤职工获得工伤赔偿的前提条件。工伤认定后依据伤残的等级、劳动者所在地的生活水平而进行赔偿，那么上海工伤九级大概赔多少钱?下面由华律网小编为读者进行解答。
不管是交通事故还是普通的工伤，对于受害人来说，是需要及时申请伤残鉴定的。不同的伤残等级鉴定赔偿数额有所不同，可能有的受害人会是九级伤残。那么，九级伤残一次性大概赔多少钱?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
在我国现行的的法律法规当中，对于他人造成的伤残，以及在工作中受到的工伤都应该进行相应的伤残鉴定，并且以工伤鉴定为依据，向导致我们受伤的人员或者单位进行伤残补偿金的领取，那么在规定中，九级伤残的赔偿金是多少呢?以下资料是华律网小编整理的针对九
劳动者工伤治疗好后，想要赔偿，工伤赔偿首先要进行工伤鉴定，在有关部门出具鉴定证明后，才能按照等级索赔。工伤赔偿是严格按照法律规定来的，那么九级工伤能够赔偿多少钱呢？下面，华律网小编来告诉你。
劳动者在工作中受到的伤害比较严重，后来经过伤残等级的鉴定属于二级工伤的范畴。二级工伤可是比较高的等级了，受伤的劳动者也可以因此拿到相关的赔偿。那么，工伤二级赔偿大概赔多少钱?华律网小编告诉我们要看实际情况。
员工在工作中受伤，经过认定确定是属于工伤的范围，那么当事人就可以依法申请公司理赔。工伤是可以划分为多级等级，不同的等级赔偿的数字是不一样的，总共有十级，等级越高赔偿越低。那么，九级工伤能赔偿多少钱?下面随华律网小编一起来看看。九级工伤能赔偿
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