退休工资与养老金的区别？！ - 知乎

退休工资和养老金的区别

语文不扎实，终究吃大亏[偷笑]

改革后，公有制和计划经济时期的许多名词都被改了，我们一些人可能没注意，所以至今还经常搞混。

例如“公有制”这个词，改革后就改为“国有制”，一字之差。我们老百姓就不太在意，以为公有制就是国有制，国有制就是公有制，改就改呗，无所谓。实际上区别大了，不然为什么要挖空心思去改，对吧？那么有什么区别？

公有制是全民共同所有制，社会的一切土地、矿产、工厂、江山等都是人民共同所有的，而政府就是个空壳，什么都没有，只有管理权，没有所有权。因此政府无权对人民的共同财产进行买卖、发包、转让、租赁、贡送。这就是马列毛所倡导的公有制。

改为国有制后，名义上就是国家的了，实际就是政府的了，所以政府就有权进行买卖、发包、转让、租赁、贡送。你人民敢不同意？区别大不大？

宋江掌权后，把聚义改为忠义，也是一字之改，就由造反派变为投降派。当时的好汉们也是没注意到他的良苦用心啊！毛主席不但看透了这些人是宋江，还预料到他们要改词。

再来说说退休工资和养老金的事。

公有制和计划经济时期，只有退休工资这个名词，没有养老金这个名词。改革后，模糊记得退休工资曾被改为退休金，然后就被改为现在的养老金。50岁以上的人应该有这个印象。在这个过程中，退休金只是个短暂的过渡词。

为什么要这么改？这一改，意义很大。

什么叫退休工资？退休工资是个偏正词组，中心词是工资，所以退休工资也是工资，是工资的一种。既然是工资，就是劳动报酬，就是工人应该得到的，是国家欠工人的，是国家必须发放的，工人不需要投保就能领到，而且工人领到退休工资，也不需要感谢国家，也不需要对这个感恩，对那个磕头，这是自己应该得的。

而养老金就大不同了。养老金不是工资，给不给你都可以，给你是恩情，不给你是本份。你的工资在你工作的时候就已经给你结清了，你不工作的时候就没有了，养老金是恩赐给你的，是多给你的，是皇恩浩荡的表现，你领了养老金要知道感恩，如果不给你，你也不要有什么意见。而且养老金也没有白给的，天下没有赔面的厨子，工人得先投保才行。于是就出来了养老保险制度。所以，计划经济时期是没有养老保险制度的，只在市场经济里才有。

退休工资和养老金的区别就这么大。当时他们把退休工资改为养老金的时候，我们都没注意到他们的用意是如此深远，因此他们也没受到阻力。这也难怪，我们都是大老粗，而且一天忙到晚，累得腿疼腰酸，哪有心思琢磨这些，而那些精英专家，什么事没有，一天24小时专门抠字眼，我们哪能跟上他们的脑筋。

由此我还想顺便说说退休制度。我们现在经常说退休，可是我要提醒大家，在市场经济里请慎用退休这个词。什么是退休？就是退下来休息。而休息，工资是应该照样有的，所以退休必须有工资。没有工资，不能叫退休，只能叫失业，或者叫不干。[偷笑]

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退休工资和养老金的区别是什么-养老保险|华律办事直通车

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上海居民养老保险注销登记需要用到的材料包括城乡居民基本养老保险注销登记表、继承人的有效身份证件等，领取养老保险的个人如果已经去世了，那么街道办事处就会将死亡名单上报到社保机构，社保机构就不会发放养老金了。

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别将退休金和养老金混为一谈，区别很大！计算公式不同，最后拿到的钱也不同_腾讯新闻

不少人觉得退休金和养老金都是一个概念，退休以后每个月都可以领取的一笔钱，事实并非如此。那么

有哪些呢？今天小编就为大家详细介绍，再来看看

？以及

，给有需要的朋友提供参考和帮助。

首先需要明确的是，退休金和养老金并不可以画上等号，它们之间是存在区别的。1、概念不同

退休金指的是按照国家社保制度规定，在参保人到了退休年龄了，或者丧失了劳动能力后，根据他们所享受的养老保险资格。养老金指的是国家按照法律法规，当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后，为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。通俗来说，退休金是由个体或者单位体支付给你的，而养老金则是国家支付给你的，两者的支付主体存在差异。

2、资金渠道不同

退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

3、缴纳主体不同

退休金是由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受，而养老金是社会保险资金列支的，参加养老金用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，退休之后领取。因此养老金的缴纳主体是个人。

4、缴纳方式不同

退休金由事业单位或企业提供，自己不需要去缴纳，而养老金一般由参保人员的单位代扣代缴，遵循统一的缴费准则，每个地区略有差别。如果没有参保单位，需要以个人的名义去缴纳养老金。

5、领取人群不同

退休金的领取人群主要是机关单位，如公务员。而养老金主要针对的是企事业单位的职工。

1、通过以上介绍，我们可以知道退休金和养老金是有不同概念的，因此不少人想知道，退休金和养老金能一起领吗？答案是不可以。

2、因为在2014年以前，我国实行的是双轨制，采取的是不同的退休养老金制度。机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金；而企业为退休职工发放的叫养老金。所以自然不可能一个人既领退休金又领养老金，不可能既是机关事业单位，又是企业职工。

3、2014年养老金并轨以后，退休金其实就是养老金，只是叫法不同而已，由此可见退休金和养老金不能一起领。除此之前，退休金和养老金它们两者的领取方式也是不同的，社保养老金是由社保部门统一发放的，并且只能每月发放，在退休之间缴纳的数额越多，退休后领取的养老金也就越多。而退休金则可以与企业或单位进行协商，选择一次性发放或者是分期发放。

1、根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，2020年养老金计算公式：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

（1）基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

（2）个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

（3）过渡性养老金主要是针对我国正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。各个省市并不相同，具体计算公式：本人指数化月平均缴费工资*统账结合前的缴费年限*1.2%。

2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。我们可以举个简单的例子来加深了解。

一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

退休前的工资和退休后的养老金差距有多大，很多人不知道_腾讯新闻

退休前后的工资和养老金差距有多大？对于大多数人来讲，这差别可能还是比较大的。在职时拿月薪的人，如果从上班开始正常缴纳养老保险，大多数人缴费年限大都会超过30年，那么退休后的养老金和工资的差别相对会小一些，但是对于企业高管或是拿几十万年薪的人，差别就非常大了。

我们退休后，养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等来综合计算的，其中缴费基数、缴费年限是最为关键的因素。比如在职时的工资是每月5000元，按照社保法的规定，如果这5000元高于当地公布上年度的职工月平均工资的60%的，那么就要按照5000元来作为缴费基数。缴费基数同时要受到保低限高原则的限制，也就是最低的不能低于上年度职工月平均工资的60%，最高不能超过上年度职工月平均工资的300%。为了更好说明这个问题，下面我分别举两个例子来说明。

我们按照平均缴费基数5000元来计算，每缴费一年个人账户资金为4800元，如果缴费30年个人账户资金余额为144000元，加上相应的记账利率等，预计到办理退休时个人账户资金余额会达到150000元。假如是在今年办理退休，比如去年的职工社会平均工资为6000元，也就是养老金的计发基数。那么每缴费一年基础养老金的计发基数为55元，缴费30年，基础养老金为1650元；个人账户养老金假设为60周岁办理退休，个人账户养老金为15万元除以139个月，每月个人账户养老金为1079元。这样计算下来每月养老金为2729元，养老金与在职时工资的比例为54%。也就是说正常情况下，企业职工如果在岗时的历年平均工资为5000元，退休后的养老金大概为2729元，养老金只占在职时工资的54%。

按照这个例子的思路继续下去，如在职时拿的是年薪制，在职时历年的平均薪酬水平为20万元，平均每月薪为16667元。如果当地公布的100%的缴费基数是5000元，那么就需要按照最高的300%作为缴费基数，平均缴费基数为15000元，缴费30年个人账户资金余额为432000元。还是在按照退休时的职工月平均6000元来计算，退休年龄仍然是60周岁，那么每月基础养老金计发基数是每缴费一年为100元，缴费30年每月基础养老金为3000元，个人账户养老金432000元除以139个月，每月个人账户养老金为3108元，这样综合起来每月的养老金总额为6108元。养老金只占在职时平均工资的36.7%。

综上所述，从上面两个例子的模拟计算来分析，一个在职时平均工资是5000元，一个是在职时平均工资是16667元，二者的工资差距是三倍多，缴费基数刚好是三倍，但是养老金相差2.24倍。结论是在岗时工资越高的人，退休后养老金所占工资的比重越低，大概退休后的养老金占工资收入的37%到50%左右。如果属于机关事业单位加上职业年金，养老金与退休前的工资收入的比例会高一些，大概能达到85%到90%左右。

退休工资和养老金的区别（养老金和退休金究竟是不是一回事？）--NAXS网

退休工资和养老金的区别（养老金和退休金究竟是不是一回事？）

养老金一直都是大家热议的话题。

毕竟随着时间的推移，每个人都会有老的那一天，大家都不想以后给子女添麻烦。

有了养老金，大家就能够独立，不必什么事情都要依靠

。

不过，很多人在关注“养老金”的同时，还经常会看到“退休金”这个词。

甚至有的人就会直接把“退休金”称作“养老金”，或者两个名称换着用。

但是……“退休金”和“养老金”到底是不是一回事呢？

为什么有人拿的“退休金”那么多，而有人拿到手的“养老金”却非常少？

这其中究竟有什么玄机呢？

欢迎来到今天的走近“养老金”，保爷带着大家一起来分析分析~

一、养老金与退休金

说到养老金大家都不陌生，因为几乎每个人都在交。

打工人们缴纳的职工社保里有五险，分别是医疗、工伤、失业、养老、生育保险。

家庭主妇、农民等没有具体工作的人缴纳的居民社保缴纳的居民社保虽然跟职工社保不一样，

但居民社保的保障就是医疗保险和养老保险。

因此可以说，养老是所有类型社保的必备保障之一。

而且，养老保险是国家根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

一般我们只要缴纳养老保险满15年，就可以在退休以后享受养老金的待遇。

但是退休金和养老金不一样。

退休金是劳动者在到达一定年龄后，对社会已经有所贡献，并且具备退休条件的情况下，给劳动者的一种保障。

由于“退休金”和“养老金”都是劳动者在退休之后才能享受到的待遇，因此很多人都会把这两者搞混淆。

那么，这两个之间到底有什么差异呢？

二、两者之间的区别

“养老金”和“退休金”之间有着本质上的差别，很多人都傻傻分不清楚。

保爷会从不同的维度来跟大家说是两者之间本质上的区别。

1、领取主体不一样

养老金：养老保险是职工、居民等群体缴纳，所以领取养老金的群体也就是职工、居民、灵活就业者、农民等等。

退休金：退休金领取人员一般人没有参加养老保险社会统筹的退休人员，比如大家经常说的

、事业单位的工作人员等。

2、缴纳的方式不一样

养老金：养老金是交了养老保险，并且满15年才能领取，职工社保是由

和个人共同缴纳，企业缴纳16%，个人缴纳8%的费用。

退休金：不需要缴纳费用～

3、发放的主体不一样

养老金：前面保爷说了，养老金是由职工和企业共同缴纳，企业缴纳的钱流入统筹账户，而我们个人缴纳的钱就会流入个人账户里去。

等到养老金发放时，发放的就是国家的钱和我们自己交的钱。

因此，养老金和企业有关，并且是国家性质，由国家政府发放。

退休金：退休金是相对于那些未参加养老保险制度的公务员、国家机关人员、事业单位人员等享受的待遇。

由于这类人群并没有缴纳什么费用，所以他们的退休金费用是由国家财政来负担。

4、领取的金额不一样

养老金：养老金虽然领取的年龄和退休金领取条件相同，但是具体领取到的金额却是不同的。

因为养老金发放得多还是少，受到很多因素的影响。

我们来看看养老金的计算公式：

养老金=个人账户+基础账户

基础账户养老金=退休上年度社会平均工资（1＋本人平均缴费工资指数）2缴费年限1%

个人账户养老金=个人账户储蓄额计发月数

个人账户养老金和基础账户养老金的总和，就是我们能拿到的养老金待遇。

从公式里能够看得出来，养老金能拿多少，是与缴费年限、退休前一年的社会平均工资和本人平均缴费工资等因素有关。

有的人缴费年限比较短、自己所在地区社会平均工资低，本人的工资又非常低。

这就导致很多人拿到手的钱比较少……

退休金：

退休金能拿多少，就要看工作人员的工龄和退休年龄。

如果是养老金是多交多得，那么退休金就是长交多得。

退休金的发放，就是按照工龄来计算发放比例。

工作年限满35年的按照工资的90%计发；工作年限满30，不满35年的按工资85%计发；工作年限满20年，不满30年的按工资80%计发。

而国家事业单位的工资大家都懂的，也是很多人把这种给国家工作的职位称作为“铁饭碗”的原因之一。

因此，百思特网国家退休人员、事业退休人员等，拿到的退休金会相对更高～

很多人看到这，是不是多多少少心里都有点不平衡了？

但是，以上这些都已经是2014年以前的事了。

随着事业单位人员的退休工资和普通职工的退休工资差距越来越大，老百姓们对社会公平制度也有了异议。

不同人群退休后能拿到的钱简直就是云泥之别。

所以，在2014年，国家将养老金双轨制度（不同用工性质的人员采用不同的退休养老制度）取消。

2014年以后，机关单位的工作人员和普通工作人员一样，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，费用由单位和个人共同缴纳。

像公务员、国家事业单位等人员，都要缴纳养老保险了，而且养老保险的发放原理和普通职工一样。

所以，自从2014年以后，退休金的说法就慢慢变少了。

直到现在，很多人直接就把退休金称作为养老金。

然而，虽然养老保险制度相同了，但工资仍然存在着差距，所以不同人群退休后能领到的钱也依然存在着差异。

往往替国家办事的工作人员养老金会相对更高一点～

这是我们没有办法改变的事情……

三、关于养老金

既然工资没办法改变百思特网，那咱怎么才能在退休的时候多拿到一些养老金呢？

相信有很多粉丝朋友都有这样的疑问，保爷这就来给大家解答一下。

另外还有大家平时私信问保爷频率非常高的问题，保爷也顺带一起解答咯～

敲击黑板，认真听！

1、怎么才能在退休后领取到更多的养老金？

咱们再来回顾一下这个养老金的计算公式：

养老金=个人账户+基础账户

基础账户养老金=退休上年度社会平均工资（1＋本人平均缴费工资指数）2缴费年限1%

个人账户养老金=个人账户储蓄额计发月数

总的来说，养老金是和上年度社会平均工资、本人平均工资、缴费期限、退休年龄等因素有关。

从这些因素入手，我们的解决办法就是：

a：选择在经济发达的地方退休（发达地区的平均工资会更高）。

b：努力升职加薪，提高工资（工资高了，平均缴费工资就更高）。

c：延迟退休，增加工龄和缴费年限（多缴多得）。

或者大家也可以买上一份商业养老险，商业养老险的利率回报比国家养老保险要更加可观呦～

2、养老保险没有交满15年，还能一次性补缴吗？

很多人因为工作变动、经济压力等一些问题，导致社保断缴了，也就间接地导致养老保险也断缴了百思特网。

因为养老保险就是社保里的一种。

针对这种情况其实是可以补缴的，不过补缴的方式只能是按年补缴，不能一次性补缴。

毕竟一次性补缴齐全这种社保缴纳方式，对于按时缴费的人来说真的太不公平了。

保爷知道，关于养老保险到底能不能补缴，一直都有很多争议。

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养老金与退休金区别

养老金、退休金一直是颇受大家关注的话题。但这两个概念经常被人们混在一起说。有许多人说退休金就是养老金，是一样的；但实际上，退休金和养老金是有区别的。

概念不同

退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

缴费方式不同

退休金和养老金最大区别就是缴费问题。

退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。

而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。

资金渠道不同

退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。

养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

领取方式不同

退休金和养老金有什么不同之退休金的领取方式：按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

符合什么条件才能领取基本养老金？

①达到法定退休年龄；

②已参加养老保险并缴纳保险费；

③缴费（含视同缴费）至少满15年。

每人领取的基本养老金数额为什么不一样？

每位参保的退休人员，都能领取基本养老金，但数额不尽相同。具体来说，养老金数额出现差异主要有以下原因：

①工龄不同。一般来说，工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。

②工资不同。工资越高，缴费基数就越高，养老金就越多。

③退休年龄不同。退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。

④各地社会平均工资不同。当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。

退休金和养老金的区别是什么？ - 知乎

讲讲我身边的两个例子，你从中可以看出退休金和养老金的区别。

坐标北京，我二叔今年69岁，他在街道办事处工作了三十多年。2013年时，他年满60岁，从街道办事处正式退休，正科级待遇。街道办事处虽然只是初级政府机构，但也是属于国家机关单位。他退休后每月领取的工资是养老金还是退休金呢？

我表姐今年50岁，今年正准备办理退休手续。她大学毕业后在国家机关单位当公务员，但干了两年就辞职不干了，觉得工作太无聊，一眼就望到了头。后来一直辗转于各个公司，频繁跳槽，很不稳定，一直非常辛苦。她大学毕业时档案中的身份是干部身份。但国家规定女干部要55岁才能退休。为了尽早退休，她和现在就职的公司协商，重新签订了劳动合同，把身份有干部转为工人。按照规定，女工人50岁就可以办理退休手续。她退休后每月领取的工资是养老金还是退休金呢？

即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

包括养老制度改革之前退休，没有缴纳过养老保险的人员。比如养老保险制度没有实行以前的国有企业、集体企业的退休工人；2014年10月1日之前办理退休的机关事业单位人员、军队退休人员等，由于这部分人从参加工作到办理退休时，没有交过养老保险，所以他们退休后所领取的货币收入，属于“退休金”。

缴纳城镇职工养老保险，累计缴费满15年，达到法定的退休年龄，按月领取基本养老金。

参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

说得更通俗一点就是：咱们年轻能挣钱的时候，把挣的钱交一部分给国家，让国家给保管着，国家有专门机构帮咱们打理这笔钱。等咱老得干不动了，国家会按月把这些钱发给咱们，保障咱们晚年生活。对咱们来说肯定是稳赚不赔，活得越久越划算。这笔留着养老的钱就是基本养老金。

前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务；后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

从我二叔和表姐的例子上可以看出退休金和养老金的主要区别就是：

有许多人说退休金就是养老金，

是国家按照社会保险制度来规定的，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。

全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规；

为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。

退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费；

养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。

按退休金的支付方式

前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务；

后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

①达到法定退休年龄；

②已参加养老保险并缴纳保险费；

③缴费（含视同缴费）至少满15年。

“退休金”与“养老金”到底有什么区别？看完后瞬间明白了！_工作

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原标题：“退休金”与“养老金”到底有什么区别？看完后瞬间明白了！

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