交通事故中哪些部位骨折能达到九级伤残呢？视频

联系邮箱：

与你一起分享生活

Copyright©

骨折手术后内固定属几级伤残_精选律师解答—华律网

按〈职工

与

致残程度鉴定标准〉的规定，有骨折可以评上伤残十级的。

《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属

和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

专业律师代写，3天内不限次数修改，满意为止

九级，依据“23)骨折内固定术后，无功能障碍者；”条款职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

2、

期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金

专业律师代写，3天内不限次数修改，满意为止

律师不是鉴定机构，需鉴定才能确定。

【法律意见】 应当分别评定为九级伤残，可以晋升为八级伤残，享受工伤保险待遇。 【法律依据】 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180- 4.2晋级原则 对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

反馈

你好！大概在九级左右，确切的级数需要委托专门的司法鉴定机构进行鉴定，而且还要区分是一般的人身损害伤残还是工伤伤残。

结合致伤原因鉴定确定

要鉴定机构鉴定，注意对方为少赔而忽悠

您好，建议想去做相关伤残鉴定处理

肱骨骨折影响是有的，这个不注意会再次发生骨折，并且会更加的严重，治疗后就要注意保养，那么肱骨骨折这样的算是多少级的伤残呢，具体的内容是如何的。华律网小编通过你的问题带来了“肱骨骨折属几级伤残”的内容，希望对你有帮助。

跖骨三四指骨折这个不是很高的等级，只有10级到9级的样子，这个一般赔偿的费用就是医疗费用，误工费用，营业费用这些的，虽说是10级，自己的身体是最重要的。华律网小编通过你的问题带来了“跖骨三四指骨折属几级”的内容，希望对你有帮助。

在工作中受伤属于工伤，在交通事故中受伤属于事故伤，但是这两种受伤必须进行伤残鉴定，因为涉及赔偿，所以伤残鉴定是很有必要的，胸骨骨折属于几级伤残，华律网小编通过你的问题带来了“胸骨骨折属于几级伤残”的内容，希望对你有帮助。

如果劳动者遇到工伤的，有伤残情况的，是需要申请伤残等级鉴定的。不同的伤残等级赔偿数额是有很大不同的，双方当事人需要及时申请伤残等级鉴定。有的朋友就会疑惑，骨折内固定能评几级伤残?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。

在工伤中，很多人都是受害者，个人和用人单位都是很不好的事，所以平时注意安全是第一位，如果4根肋骨骨折工伤属几级伤残，应该怎样进行赔偿，需要支付哪些赔偿，华律网小编整理了“4根肋骨骨折工伤属几级伤残”的内容为你答疑解惑。

出现工伤或者交通事故造成人身损害的，一般都要做伤残鉴定才能进行赔偿。伤残鉴定要到专业的鉴定机构才能进行，伤残可以分为十级，是按照伤害程度划分的，那么锁骨远端骨折做内固定能评几级伤残鉴定？下面由华律网小编为读者进行解答。

2842次播放

2663次播放

2986次播放

3028次播放

2656次播放

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

关于华律

合作加盟

我是公众

免费咨询 随时追问

我是律师

案件接洽 合作加盟

加入社群

学知识 问律师 享优惠

Copyright 2004-2022 66Law.cn 版权所有

增值电信业务经营许可证(川B2-20211656)

地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼

【伤残等级认定】2022伤残等级评定标准_伤残等级赔偿标准_伤残等级鉴定标准-华律网

一级伤残

1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;

2. 意识消失;

3. 各种活动均受到限制而卧床;

4.完全丧失劳动能力。

二级伤残

1. 日常生活需要随时有人帮助;

2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;

3. 不能工作;

4. 社会交往极度困难。

三级伤残

1. 不能完全独立生活，需经常有人监护;

2. 各种活动受限，仅限于室内的活动;

3. 明显职业受限;

4. 社会交往困难。

四级伤残

1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助;

2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;

3. 职业种类受限;

4. 社会交往严重受限。

五级伤残

1. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;

2. 各种活动受限，仅限于就近的活动;

3. 需要明显减轻工作;

4. 社会交往贫乏。

六级伤残

1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;

2. 各种活动降低;

3. 不能胜任原工作;

4. 社会交往狭窄。

七级伤残

1. 日常生活有关的活动能力严重受限;

2. 短暂活动不受限，长时间活动受限;

3. 工作时间需要明显缩短;

4. 社会交往降低。

八级伤残

1. 日常生活有关的活动能力部分受限;

2. 远距离流动受限;

3. 断续工作;

4. 社会交往受约束。

九级伤残

1. 日常活动能力大部分受限;

2. 工作和学习能力下降;

3. 社会交往能力大部分受限。

十级伤残

1. 日常活动能力部分受限;

2. 工作和学习能力有所下降;

3. 社会交往能力部分受限

作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：

一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

各种赔偿项目及计算标准如下：

(一)医疗费 医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

(二)

 误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

(三)护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(四)交通费 根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

(五)住宿费 当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理

，实际发生的住宿费。

(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

(八)

金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

(九)残疾辅助器具费 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

(十)

 按照上一年度职工月

标准，以六个月总额计算。

(十一)被

人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

(十二)死亡

 按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

在一千到三千之间，

伤残鉴定在五百块钱左右。每个地方标准不一样。各地收费标准不同，同一个地方不同的鉴定机构收费不同，同一家鉴定机构，不同的委托方式收费也不同，个人委托便宜，

委托费用高。

一、组织鉴定

1、实行当面鉴定制度，由市劳鉴办通知被鉴定人到指定地点、接受鉴定组专家的临床诊察和鉴定，被鉴定人必须随带x光片、ct片、各种检查报告单等备查。

2、每次鉴定须有3人或3人以上鉴定组专家参加，鉴定结果由3位鉴定专家共同作出，并签署姓名。

3、市劳鉴办认为必要时，可在专家鉴定后的7日内组织核查或社会调查，到被鉴定人单位、居住地或医院进行调查、核实情况。

二、鉴定结果

1、鉴定结果在鉴定后的7日内作出，并由市劳鉴办通知被鉴定人单位、被鉴定人本人领

2、依据国家标准(gb/t16180—1996)《职工

与

致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。

三、重新鉴定

申请鉴定的单位和个人对市劳动能力鉴定结论持有异议的，可在收到鉴定书后15日内，向省劳鉴委提出重新鉴定。省劳鉴委的鉴定结果为最终结论。

四、复查鉴定

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,职工本人或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：

1、ⅰ级伤残划分依据为：  a. 日常生活完全不能自理; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丧失。

2、ⅱ级伤残划分依据为：  a. 日常生活需要随时有人帮助; b.仅限于床上或椅上的活动; c. 不能工作; d. 社会交往极度困难。

3、ⅲ级伤残划分依据为：  a. 不能完全独立生活，需经常有人监护; b.仅限于室内的活动; c. 明显职业受限; d. 社会交往困难。

4、ⅳ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助; b.仅限于居住范围内的活动; c. 职业种类受限; d. 社会交往严重受限。

5、ⅴ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力部分受限，需要指导; b. 仅限于就近的活动; c. 需要明显减轻工作; d. 社会交往贫乏。

6、ⅵ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助; b. 各种活动降低; c. 不能胜任原工作; d. 社会交往狭窄。

7、ⅶ级伤残划分依据为： a. 日常生活有关的活动能力严重受限; b. 短暂活动不受限，长时间活动受限; c. 不能从事复杂工作; d. 社会交往能力降低。

8、ⅷ级伤残划分依据为： a. 日常生活有关的活动能力部分受限; b. 远距离活动受限; c. 能从事复杂工作，但效率明显降低; d. 社会交往受约束。

9、ⅸ级伤残划分依据为： a. 日常活动能力大部分受限; b. 工作和学习能力下降; c. 社会交往能力部分受限;

10、ⅹ级伤残划分依据为： a. 日常活动能力轻度受限; b. 工作和学习能力有所下降; c. 社会交往能力轻度受限。

一、由

引起的劳动能力伤残评定

二、由非工伤引起的劳动能力评定。

这两种伤残评定的委托机关均为劳动行政管理部门，鉴定机构是劳动能力评定委员会。标准为劳动部制定。这类评定属于准行政行为。可以提起行政诉讼。

三、由

引起的伤残评定

委托部门可以是公安机关的交通管理部门，也可以是人民

的民事或者刑事审判庭。鉴定机构可以是公安机关的鉴定部门，也可以是相应有资格进行评定的社会组织。标准为公安部制定。

四、一般

产生的

评定

一般适用于劳务纠纷，一般人身伤害等案件中，标准是最高人民法院制定。

五、无致害人伤残等级评定

比如先天性疾病引起的，比如致害人逃亡未被追究案件引起的伤害，比如自残引起的，委托部门一般为民政部门，鉴定机构也是民政部门下属的鉴定组织，标准也是民政部门制定。分为一二三级。

六、军人伤残评定。

由团级以上医院诊断后由团级政治处委托师级医院进行评定。标准有国防部制定。

1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：

(1)贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

(2)收集、整理、保存职

亡事故、

的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;

(3)准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;

(4)协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。

3、省(自治区、

)级劳动鉴定委员会职责范围：

(1)贯彻落实国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

(2)制定本地区劳动鉴定工作的规章制度;

(3)对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导;

(4)处理全省各地、市呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

4、地(市)级劳动鉴定委员会的职责范围：

(1)贯彻落实上级有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章;

(2)制定本级劳动鉴定的工作制度;

(3)对下级劳动鉴定工作进行业务指导;

(4)实行地(市)退休费用社会统筹的，对于因工因病致残退休的职工，进行完全丧失劳动能力鉴定和审批;

(5)处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定的疑难、争议案件。

军人残疾等级评定管理办法

第一章 总　则

第一条 为了规范军人残疾等级评定管理工作，根据《军人抚恤优待条例》的有关规定，制定本办法。

第二条 中国人民解放军现役军官、文职干部、士官、义务兵、学员因战、因公致残以及义务兵和初级士官因病(含精神病)致残的残疾等级评定工作，适用本办法。

第三条 军人残疾等级评定管理工作，应当遵循公开、公平、公正的原则。

第四条 总后勤部卫生部主管全军残疾等级评定工作;各级后勤(联勤)机关卫生部门主管本级残疾等级评定工作。

第五条 军人残疾等级评定管理工作，必须严格执行国家和军队有关法律、法规，任何单位和个人不得弄虚作假、以权谋私，不得损害国家、军队和残疾军人利益。

汪志发律师，男，中共党员，安徽安庆人，2014年毕业于厦门大学法...

中华全国律师协会会员，自从1997年从事法律服务以来，一直秉承“...

黄波律师对刑事辩护和民商事及经济纠纷有颇深研究，擅长处理婚姻家庭...

标准A4格式，无水印

可随意修改

一次购买，永久使用

左侧颞骨骨折赔偿 - 找法网知识专辑

遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

位

当前在线律师

《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经...

伤残赔偿金的赔偿标准，一般根据伤残等级按照受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度平均生活费进行计算。那么找...

护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。那么护理费赔偿标准是什么？护理费一般根据...

行为人在遭受人身损害之后，是可以要求侵权人赔偿损失的，这在我国人身损害赔偿司法解释中也是有明确规定的。那么人身...

中华人民共和国消费者权益保护法是维护全体公民消费权益的法律规范的总称，是为了保护消费者的合法权益，维护社会经济...

公众服务

找法网公众号

/

/

/

律师服务

在线客服：

加盟热线：

律师营销诊断

/

/

，中国知名的

网站，能够为广大用户提供在线

服务。

CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司

增值电信业务经营许可证（

）

违法和不良信息举报电话：400-666-2035

骨折都属于十级伤残吗？工伤鉴定标准是怎样的？-法律知识大全|律图

或在手机浏览器中输入

微信扫码，关注律图公众号

（一）骨折都属于十级伤残吗？

按照

的规定，一般情况下，骨折都达到十级伤残的标准的，但是还是要经过鉴定机构鉴定后才能确定，有可能是十级伤残，有可能更高，但也可能评不上。

伤残鉴定标准提到骨折的规定有：

2、除拇指外，余3～4指末节缺失;

3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

4、有骨折;

5、关节功能丧失;

6、末节离断。

符合任何一项都可以评10级

。

（二）工伤鉴定标准

1、一级工伤鉴定标准

一级

的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

2、二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

3、三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

4、四级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

5、五级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

6、六级工伤鉴定标准

六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

7、七级工伤鉴定标准

七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

8、八级工伤鉴定标准

八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

9、九级工伤鉴定标准

九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。

10、十级工伤鉴定标准

十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。

因为骨折的话也需要进行一定的区分的，一般来说骨折如果在康复之后对于当事人以后的生活没有什么大的妨碍的话，那么一般来说是会被认定为十级伤残，相信这一点大家都比较的清楚，但是如果康复后对生活有影响的话，那么就不一定是十级伤残了。

咨询

点赞

严格三重认证

207个细分领域

3000+城市分站

15万注册律师

3亿咨询数据

客服热线：

400 64365 60

接听时间：周一到周六 8:00~22:00

Copyright©2004-2022

版权所有

增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

想获取更多工伤赔偿资讯

想获取更多工伤赔偿资讯

九根肋骨骨折的交通事故，属于多少级伤残？- 法律快车法律咨询

咨询时间：2022-02-25 11:12:05

交通事故

共

位回答

高级合伙人

伤残等级判定要了解以下几点：伤残指因道路交通事故损伤所致的人体残废；伤残等级评定原则，以治疗效果为依据、分析残因果关系，实事求是评定；伤残等级评定时机，以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准；伤残等级划分是根据伤残程度划分为十级，从第一级到第十级，每级相差百分之十

解答于：2022-02-25 11:14:45

高级合伙人

要看您的鉴定是多少

解答于：2022-02-25 11:19:32

高级合伙人

你好，需要进行鉴定

解答于：2022-02-25 11:35:06

位律师在线

交通事故相关法律问答

要看法医鉴定意见

2021-08-12 19:52:59

要看法医鉴定意见

2021-07-17 13:40:42

您好，车祸导致骨折建议当事人选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定。

2021-06-23 05:45:04

治疗结束后你可以向法院起诉，向法院申请伤残鉴定。

2021-06-09 13:51:03

相关法律知识

发生交通事故有时候可能导致他人受伤，伤者可以在逐步康复之后申请伤情鉴定，伤残级别只能作为参考依据，在维权的时候法院不可能以其他人的主观臆断作为本案的证据材料。那么交通事故3根肋骨骨折属于几级伤残？下面法律快车小编为您详细介绍一下相关知识，欢迎大家阅读。

交通事故伤残鉴定

　　如果我们在遇到交通事故之后，造成人身伤害骨折的情况，痊愈或是出院后可做骨折伤残等级鉴定的，那么就需要骨折等级进行鉴别，然后来申请相应的赔偿，接下来就由法律快车小编整理的关于交通事故骨折是几级伤残的相关内容。

交通事故处理

　　根据我国相关的法律法规规定，无论是驾驶员开车上路还是过往行人等参与交通的人必须要遵循交通规则，否则造成交通事故的必将引起重大的人身、财产损失，那么交通事故肺挫伤属于几级伤残，下面就由法律快车小编为您详细地介绍。

交通事故伤残鉴定

道路交通事故伤残评定的依据应为《道路交通事故处理程序规定》，如果需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。

交通事故伤残等级划分标准是什么？法律快车视频频道为您讲解标题等相关法律问题，您还可以在线咨询相关专业律师！

有问题？马上问律师

3分钟快速获得律师解答

位在线律师

法律快车公众号

/

/

/

法律快车展业通

回复咨询

案件接洽 / 合作加盟

找律师：

热门区县：

专业找律师：

热搜标签：

法律快车版权所有 2005-2022

增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586

颞骨骨折属于几级伤残-有来医生



哈尔滨市骨伤科医院

骨科

手机浏览

分享:

2018/11/19

2018/12/13

2018/09/06

2020/10/09

2018/11/17

2019/10/28

2021/01/08

2019/08/28

2018/09/07

2019/08/27

2018/11/19

2020/01/21

2018/05/21

2019/02/22

2018/11/30

2018/11/05

2019/05/23

2017/09/30

2020/11/06

2019/10/08

特别声明：本站内容仅供参考，不作为诊断及医疗依据。 举报电话：4006678535

广播电视节目制作经营许可证：(京)字第09345号

互联网药品信息服务资格证书：（京）-经营性-2020-0006

京ICP备16049935号-8 Copyright ©2020 youlai All rights reserved

哪些骨折属于十级伤残?2022十级伤残赔偿标准 - 法律知识网

　　身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于十级伤残。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。那么，哪些骨折属于十级伤残?2022十级伤残赔偿标准呢?怎么鉴定伤残等级?接下来就让法律知识网的小编来带你们了解一下吧。

　　根据伤残鉴定标准的有关规定，一般情况下，骨折都能达到十级的伤残，但是也有经过鉴定后确定，以下骨折是确定属于十级伤残的。

　　一、胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩下骨折。

　　二、颈椎或者腰椎畸形愈合，颈部或者腰部活动度丧失10%以上。

　　三、其他骨折如果愈合后无功能障碍或轻度功能障碍也属于十级伤残。

　　法律依据

　　根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于十级伤残。十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。

　　十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

　　一、1级至4级工伤伤残赔偿标准(注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

　　(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

　　(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　二、5级至10级工伤伤残赔偿标准

　　1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

　　(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　当事人做伤残鉴定应当携带以下材料：本人的身份证或居民户口簿(学生证、军官证、士兵证或驾驶证也可)、诊断证明书、加盖院章的病历复印件和当事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片)。

　　司法鉴定机构一般在接受委托后，十个工作日内出具伤残鉴定书。代理人必须充分重视司法鉴定工作的重要性，鉴定结论作为一项重要的证据，其公正性、权威性、客观性和科学性不容质疑。

　　由伤残人员本人申请，法定鉴定机构依据伤残人员伤情，对照相关标准进行鉴定。

　　当前，我国有三个鉴定标准施行：

　　1、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》，适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。

　　2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180—2006，适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定(实践中，道路交通事故和刑法之外的劳动能力鉴定均采用本标准)。

　　3、道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667-2002，适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定。

　　以上就是大律师网对“哪些骨折属于十级伤残?2022十级伤残赔偿标准”的热点知识解读和法律知识介绍，欢迎阅读了解，希望有所帮助。如果还有其他的问题，可以询问我们网站的律师详情。

本文“哪些骨折属于十级伤残?2022十级伤残赔偿标准”资源信息来自互联网，以学习交流为目的，整合法律法规、政府官网及互联网相关知识，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如果发现有涉嫌抄袭的内容，请联系我们，并提交问题、链接及权属信息，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

　　近日，河南省长葛市大周镇小谢庄村“人人乐”超市的老板梅女士突然收到一份法院传票，原告是人人乐连锁商业集团股份有限公司，称她侵害商标权，向她索赔万元。那么梅女士是否构成商标侵权了呢？　　构成商标侵权的前提是在同一类服务、同一种商品或同一个场所当中，具有相同性质或相近似的体现，满足这一前提即构成侵权。同时，判断商标...

发布于：2022-02-15

　　近日，周焯华(绰号“洗米华”)被捕的消息登上热搜。经查，周焯华等人承认架设海外赌博平台等行为。　　根据案情通报显示，洗米华除了涉赌外，还存在“帮助追逃赌债”、“协助客户进行跨境资金兑付”、“利用地下钱庄等非法渠道为赌客提供资金结算服务”等其他行为，这里面可能就涉及到洗钱、非法买卖外汇、寻衅滋事等方面的问题，可...

发布于：2022-02-15

　　28日，澳门特区政府司法警察局举行特别新闻发布会，证实已侦破一宗涉及犯罪集团、不法经营赌博及清洗黑钱罪的案件，拘留47岁周姓商人（绰号“洗米华”）在内的11名犯罪嫌疑人。上述人士均承认在海外架设有关赌博平台和进行电投犯罪活动，但对其他调查拒绝合作。那么以犯罪嫌疑人周焯华会被判刑多久呢？　　法律规定，建立赌博网站并接受...

发布于：2022-02-15

　　近日，澳门特区政府司法警察局举行特别新闻发布会，证实已拘捕一犯罪集团的47岁周姓男子及其余10人，稍后会将有关人士移送澳门检察院侦办，有关人士已承认架设海外赌博平台等行为。　　本案中以犯罪嫌疑人周焯华为首、张宁宁等人为骨干的跨境赌博犯罪集团利用澳门经营贵宾厅业务，在海外架设赌博平台，招揽内地居民进行不法网络赌博...

发布于：2022-02-15

　　优秀教师竟然涉嫌诈骗，实在是让人感到难以置信。据报道，四川一小学校长玩网游烧掉3000万，并涉嫌诈骗5000万。在童敏一案中，有大量资金用于了游戏消费，那么进入网易游戏平台的充值款及游戏战队工资款能否追回？　　根据规定，对赃款赃物及其收益，人民法院应当一并追缴。但能否追回游戏平台充值款及游戏战队工资款，是法学理论及实务中...

发布于：2022-02-15

　　近日，小学校长涉嫌诈骗超5000万的消息引发关注。童敏凭借合江天立学校小学段校长的身份，对外宣称可入股天立幼儿园、天立培训学校或天立后勤配送公司，以高额回报为诱饵，涉嫌诈骗学生家长、亲朋好友等人5000余万元。童敏目前已畏罪自杀身亡，泸州市公安局江阳区分局已就其涉嫌诈骗一事立案侦查。　　目前，因犯罪嫌疑人童敏已离世...

发布于：2022-02-15

　　近日，学生小刘去安徽阜阳市参加阜阳师范大学专升本考试，然而，入住一家酒店之后，因为卫生间门无法打开，他被困在了卫生间16个小时，最终错过了唯一一次专升本考试，他一气之下将酒店起诉至法院，要求赔偿各项损失13万余元。近日，阜阳市颍州区法院作出了判决：法院酌定被告应赔偿精神抚慰金4万元。　　我国《民法典》第一千一百八十三条...

发布于：2022-02-15

　　学生因被困酒店厕所16小时错过专升本考试索赔13万，此次事件中酒店该承担哪些责任？　　学生住酒店时因客房或卫生间门锁损坏被困，无法及时通过其他途径脱困，耽误了考试，可以向酒店管理方主张赔偿因耽误考试造成的损失等。客人付费入住酒店，客人与酒店管理方之间就形成了合法有效的服务合同关系，酒店管理方应履行为客人提供良好的...

发布于：2022-02-15

　　近日，安徽一学生在酒店厕所被困16小时，错过专升本考试，向酒店索赔13万引争议。最终法院判酒店未尽到保障人身安全的义务，所以应对小刘进行合理的赔偿，酒店共赔偿小刘4万元。那么酒店赔偿的费用都包括哪些呢？　　本事件中，小刘要求酒店赔偿其精神损害抚慰金8万元；被告承担其参加专升本考试所需的报名费、学习材料、生活杂费等经济...

发布于：2022-02-15

　　工作原因与本职工作是两个不同的概念，两者不能混同，工作原因就是从事本职工作是对工作原因的限制解释，“工作原因”包括与用人单位各项工作事务和职工本职工作所相关的事物，不应仅仅局限在与职工本职工作相关的范围内。　　网友咨询：　　吴某原是某仪表公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，拿的是计件工资。某日，吴某...

发布于：2022-02-15

普法知识网汇聚各种法律知识为广大群众普及法律基础知识，提供法学常识、汇总生活中的法律小常识，例如合同法律知识、涉外法律知识、刑法知识、房地产法律知识、劳动法律知识等法律知识性文章供网友参考学习。

Copyright @ 2020-2022 备案号：

百度知道 - 信息提示

 | 

 | 

京ICP证030173号-1   京网文【2013】0934-983号     ©2022Baidu  

 |