请问一下工伤九级能赔多少钱
工伤鉴定九级伤残一般赔多少钱-法律知识|华律网
一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按
支付
，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、
人民政府规定。
职工因工作遭受事故伤害或者患
进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
综上所述就是华律网小编给大家带来的一些相关资料，通过以上资料我们可以知道在我们的现实生活中，当事人在医疗期间的一些工伤医疗待遇和一次性伤残补助金的发放等需要结合具体地方性规定确定。如果大家还有什么疑问小编建议大家可以咨询华律网，希望以上资料对大家会有所帮助。
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员工工作压力大患精神病很难被认定工伤，因为它不属于法律要求的认定工伤或视同工伤的情形，很难认定为工伤，患有精神病的员工无法向公司要求赔偿。关于员工工作压力大患精神病可以认定工伤吗的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
工伤发生后需要认定，工伤认定需要一定的时间，工伤认定行政管理部门根据工伤的申请情况进行认定，认定完成后，有关部门将向工伤申请人下发认定报告。今天，针对工伤认定报告时限是多久问题，下面华律网小编为您详细解答。
上班期间工作流产，如果确定是因为工作原因而流产，属于工伤，可以争取工伤赔偿。但上班时间不是因工作原因，而是自己的原因，那就无法认定为工伤。关于上班期间工作流产是否属于工伤的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调后，在借调期间发生工伤事故的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。关于职工在借调期间发生工伤怎样赔偿的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
非法用工致伤残的，劳动者首先申请工伤认定，经治疗伤情稳定的，劳动者申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定结论出具后，可以向社会保险部门申请工伤赔偿，未购买工伤保险的，向用人单位主张赔偿。关于非法用工致伤残工伤赔偿怎么拿的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
工伤的情形是非常多的，出现工伤时，用人单位可以为劳动者申请工伤认定，而劳动者也可以自己申请工伤认定，申请时要注意申请的时效，那么民法典中工伤如何认定怎么处理?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
劳动者在工作过程中造成人身损害的，可以申请工作的认定，认定为工伤后可以获得相应的赔偿，那么工伤不解除合同能得到怎样的赔偿？下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
在实际生活中，不少人会因为程序麻烦或是其他原因，在发生工伤事故的时候，不去走法定的仲裁、诉讼程序，而是选择私下解决。在法律中规定私了的工伤赔偿是否有效?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
依据我国相关法律的规定，用人单位要为劳动者购买社会保险，购买社会保险除了保障劳动者利益，也是对用人单位的一种保护，那么没购买社保能不能获得工伤赔偿?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
关于工伤事故多久时间内生效，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
对于工伤保险补偿标准是怎样的，你了解吗？相信还有不少人对此还有疑问，针对这个问题，华律网小编为大家收集整理了相关的内容，下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助，一起来看看吧！
劳动者在工作中有受伤，由于是工作时间里，符合工伤申请的条件，用人单位也应该要给劳动者申请工伤。但是，有些用人单位也担心给劳动者申请工伤了，单位会有损失，申请工伤单位是否没有损失?下面让华律网小编为你仔细讲解。
有生效的法律文书吗？
算工伤
可以委托当地的律师办理
职业病属于工伤，根据劳动能力等级可要求工伤赔偿。
是的
工伤赔偿计算器
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工伤等级查询
工伤怎么认定
工伤鉴定流程
工伤报销须知
最低工资标准
劳动合同签订与解除
社会保险查询
农民工被拖欠工资一直都是一个长期的话题，尤其是春节期间，国家也在这些方面抓严整治，推进相关法律颁布，解决农民工问题也是解决我国的民生...
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请问一下九级伤残鉴定能赔多少钱
请问一下九级伤残鉴定能赔多少钱
帮助人数：812
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交通事故九级伤残残疾赔偿金223449.6元，精神抚慰金10000元，还有医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、鉴定费等等，加起来一般二十多万。
回复于 2021.06.26 09:40
帮助人数：50541
咨询电话：15895863888
工伤九级离职正常能赔十三四万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。
回复于 2021.06.26 11:12
帮助人数：60144
咨询电话：15861888976
您好，具体赔偿金额需要结合您的工资水平来判断的。如有需要，建议您来律所当面咨询为好。
回复于 2021.06.26 19:57
帮助人数：860
咨询电话：19825760812
除了伤残赔偿金还有你的误工费，护理费等费用。建议具体咨询律师。
回复于 2021.06.26 09:33
帮助人数：91349
咨询电话：15161122189
您好，九级工伤赔偿数额在12万元左右，建议申请劳动仲裁维权
回复于 2021.06.26 13:54
帮助人数：3620
咨询电话：15851986150
是工伤还是一般伤残鉴定？年龄多大？
回复于 2021.06.26 10:16
帮助人数：189014
咨询电话：18115794119
可以委托律师代理案件
回复于 2021.06.26 11:19
帮助人数：2143
咨询电话：18912311332
十多万
回复于 2021.06.26 10:44
该条已帮助人数：94708
在工作中受伤是可以受工伤赔偿条例保护的，可以根据赔偿标准进行索赔。所以对这个工伤赔偿标准了解的话对自己是比较有帮助的，那么 九级伤残赔偿标准 是怎样的呢，今天，华律网小编为您整理了以下内容为您答疑解难，希望对你有所帮助。
在日常生活中，大家难免都会受伤，有时候在我们的用人单位工作不小心的情况下也会受伤，虽然只要我们自己多加注意小心就好，但是这也是不可避免度会有难免会受伤的情况存在的。如果工伤鉴定的结果是9级的话，那么赔偿金的具体金额是如何得出来的呢?接下来华
残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。二级伤残鉴定标准是怎样的?华律网小编为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。
伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。关于如何鉴定九级伤残？如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是华律网小编整理的相关内容，听听华律网小编给出的具体意见。
在我国现行的的法律法规当中，对于他人造成的伤残，以及在工作中受到的工伤都应该进行相应的伤残鉴定，并且以工伤鉴定为依据，向导致我们受伤的人员或者单位进行伤残补偿金的领取，那么在规定中，九级伤残的赔偿金是多少呢?以下资料是华律网小编整理的针对九
随着社会的发展，人们生活的进步，在日常生活中，我们都知道对于车祸来说是经常发生的，故相信大家很多人都有感触。那么对于车祸后就会涉及到赔偿的问题，下面华律网小编为大家介绍一下关于车祸九级残废的赔偿问题。车祸九级残废赔多少钱一、医疗费：按实际支
九级伤残工伤仲裁申请书
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你好，这种情况建议请专业的人员处理
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单位属于违法解除劳动关系，可以主张赔偿金的
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你哈，请问目前是什么情况呢？你弟弟有进行参与吗？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。
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请问在工地上工伤九级伤残，能赔偿多少钱? - 知乎
①医疗费，购买社保社保支付，未购买企业承担
②伙食费购买社保社保支付，未购买企业承担
③护理费购买社保社保支付，未购买企业承担
④停工留薪期工资，原工资待遇不变
⑤一次性伤残补助金，9个月本人工资。
要你工资9000元/月x9个月=81000
⑥一次性医疗补助金，7个月的本人工资：7个月x9000元/月=63000元
⑦一次性伤残就业补助金17个月本人工资：17个与x9000元/月=153000元
☑①+⑦
①你可以自己算下，如果算出来的标准高于或者等于就正常。
②如果相差较大当然就很不正常了。
以上是
的回复希望对你有用。
13万左右。具体要看你本人工资和停工留薪期多久，如果工地帮员工购买建筑工人的工伤保险理赔更高，江西省最新上一年度社会平均工资是6708.5元，一次性医疗补助金按这个金额赔付，一次性伤残补助金具体赔付标准要咨询当地的社保局，一般也是按当地上一年度职工平均工资计发或者按你受伤前12个月平均工资计算。
江西省九级伤残是33个月本人工资。三个补助金赔付标准详情具体可咨询当地社保局工作人员。或者有不清楚可咨询留言给我。
你好律师，我爸工伤九级，请问误工费能赔偿多少钱啊！ - 找法网(findlaw.cn)
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你好：根据具体伤情而定 建议到专业鉴定机构做
鉴定进而确定赔偿的标准
那么要看你是否
的了，计算公式是不同的
须结合当地一些标准核算，
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六级工伤主要是由社保经办机构和用人单位来赔偿的，如果单位没有为职工参加工伤保险，则由单位按规定来赔偿；能赔偿的费用包括一次性伤残补助金是16个月的本人工资，伤残 ...
十级工伤，可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级 ...
车祸九级伤残赔偿多少钱；交通事故人身损害赔偿案件诉讼时效是多久 ...
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网友提问：我在2006年受到工伤，鉴定为九级，我住址是山东省平度市，能赔偿多少钱？中律网曲延兴律师：第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 ...
九级工伤赔偿多少钱相关的规定如下，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。想要了解更 ...
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工伤骨折，一般能赔偿多少钱？ - 知乎
张律师您好，我是一名公司职工，在工作过程中受伤，骨折了，已经进行了工伤认定，但是还没有进行劳动能力鉴定，现在我想要跟老板协商解决，但是不知道该要多少工伤待遇，请问我这种情况能赔偿多少钱呀？谢谢！
您好，从我国工伤鉴定的标准来看，身体任何部位骨折，愈后没有功能障碍或者是轻度功能障碍的，一般评定为十级伤残，有些部位的骨折，进行内固定或外固定手术后，一般可以评到九级伤残。
从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。因此，请再次留言，把您的详细信息描述完整，以便计算您的赔偿数额。
您好我咨询一下九级工伤事故能陪什么钱？十级呢？ - 找法网(findlaw.cn)
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根据《
》的规定，工伤职工有获得医疗救助和
的权利。赔偿项目包含：
、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级
的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定
要根据每
多少确定
要结合个人收入来确定的
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车祸九级伤残赔偿多少钱；交通事故人身损害赔偿案件诉讼时效是多久 ...
车祸评残十级赔偿标准 ...
十级工伤的赔偿决定因素很多，要根据实际情况来看。十级工伤的赔偿费用：1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；3、停工留薪期内 ...
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你好，请问，在武汉工伤好9级能赔多少钱- 法律快车法律咨询
咨询时间：2022-02-16 18:25:51
劳动工伤
共
位回答
高级合伙人
和缴费
等有关，可面谈
解答于：2022-02-16 18:27:38
高级合伙人
根据具体情况确定
解答于：2022-02-16 18:32:22
高级合伙人
需要根据具体情况确定
解答于：2022-02-16 18:37:52
位律师在线
劳动工伤相关法律问答
是否已申请工伤认定？是否有工伤险
2021-08-19 09:10:11
工伤赔偿需不需要请律师，根据具体情况而定。工伤鉴定以后，可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额，单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇，
2021-08-13 19:20:00
职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责
2021-08-13 10:43:29
您好！工伤赔偿项目需要以本人工资、工伤等级、医疗费等因素确定。工伤身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可以评为十级工伤，但最终需要以鉴定机构鉴定的为
2021-08-12 20:00:56
相关法律知识
在交通事故发生之后是需要对受害者进行伤残鉴定的，以此确定受害者的伤残程度，这样才能获得合理的赔偿，因此我们就需要对这一方面有一定的认识，这样才不会出问题。下面法律快车小编为您整理了最新交通事故伤残定级标准10级能赔多少钱的相关知识，希望帮助您维护自身的合法权益。
交通事故理赔
伤残分为因工伤残和非因工伤残。这其中因工伤残可以申请工伤赔付，非因工伤残也可以有侵害人或者相关义务人赔付。伤残获得赔付的前提是要有具有法律效力的伤残鉴定数据，那工伤伤残鉴定9级能赔多少钱？由法律快车小编来回答。
工伤赔偿标准
工伤九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治...
工伤待遇解读
职工遭遇九级工伤，能赔的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，从工伤保险基金中支付；九级工伤的停工留薪期由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在此期间的工资按其原工资待遇来支付等。
交通事故三级伤残大概赔多少？交通事故三级伤残赔偿项目有哪些？法律快车法律视频频道为您讲解交通事故三级伤残大概赔多少、交通事故三级伤残赔偿项目有哪些等相关问题，并提供专业律师在线为您解答法律问题。
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请问一下工伤九级伤残能赔偿多少钱 - 法律快车法律咨询
咨询时间：2021-11-08 11:08:38
山东-青岛
工伤索赔
位律师回答
地区:山东-青岛
按照青岛的
标准九级
大约是十五万左右，不包含
和
陪护费。
解答于：2021-11-08 11:28:33
地区:山东-青岛
你好，你是月工资多少钱，具体的费用还要算上医疗费等。
解答于：2021-11-08 15:39:53
地区:山东-青岛
你好，一般的20万左右，根据伤者工资等分析。
解答于：2021-11-08 15:12:11
地区:山东-青岛
工伤能赔多少钱和你自身的工资有关系。
解答于：2021-11-08 21:35:59
地区:山东-青岛
您好，需结合具体情况来确认。
解答于：2021-12-07 10:18:38
地区:山东-青岛
九级
额二十万左右。
解答于：2021-11-08 13:52:31
工伤索赔相关法律咨询
你儿子是哪里人，需要计算！
你好，具体赔偿金额要根据你的损失进行具体计算的
你好建议委托律师代为计算
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工伤九级鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱？伤残等级赔偿款多久才能拿到？要是劳动者与用人单位私下协商赔偿，签署的私了协议是否有效呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
工伤伤残赔偿
在我国现代社会中将工伤分为十个等级，其中每个等级都有着不同的赔偿标准，划分工伤等级的目的也是为了方便赔偿事宜。下面就让法律快车小编为大家带来鉴定为工伤十级伤残能赔几万的相关内容，一起来看看吧。
工伤赔偿标准
九级工伤的赔偿标准：职工因工致残被鉴定为9级伤残的，可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。而九级工伤的赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
工伤六级伤残的，能赔偿这些费用：16个月本人工资的一次性伤残补助金，并且保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，则按照本人工资的70%按月发放伤残津贴。
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