新“三角债”“绞杀”传统产业 _ 经济参考网 _ 新华社《经济参考报》官方网站

赵乃育/绘 

　　一是欠债涉及面越来越大。无论是国有企业还是民营企业、重化工企业还是轻纺企业、大企业还是中小企业，都出了互相欠债的情况，有的地区大部分企业卷入了互相欠债的链条。

　　记者在河南省的一个重工业大县采访了解到，这个曾连续多年是河南省“十强县”的工业县，近年来由于主导产业煤炭、铝材、水泥、玻璃等都成为了全国性的过剩产能行业，全县经济迅速恶化，多数企业应收账款激增，互相拖欠的债务金额迅速膨胀。记者调查发现，这里的企业互相拖欠债务的情况非常严重，有的企业欠别人债务高达数亿元，而且还在不断亏损中。中小企业日子普遍难过，有一家生产铝管的企业，年产值2000多万元，别人欠他1400万元，他欠别人也有1200万元，企业已有好几个月发不出工资。

　　二是欠债回款期越来越长。以往企业之间互相欠债也是常有的事，但是欠债回款期一般都非常短，在约定的期限内都能够还款。而从2015年起却大不相同，一些地区的企业欠债回款期不断延长，回款的比例不断降低，企业之间的市场信任度正在陷入“冰点”。

　　河南平顶山市一家公司的财务总监对记者说，企业现有未收到的货款2000多万元，按照约定从2015年初，债务人应按每月10％的比例还钱，但是从2015年春节后债务人却不打款了，欠款至今也要不回来。此后债务人仍然把加工订单传真给企业，但企业已不敢再接他的活了。

　　记者从安徽的金融管理部门了解到，目前安徽一些地区应收账款期限正在不断增加，比如以前是30天，现在都是3个月。同时银行的不良贷款率也在上升，到2015年6月末，安徽银行业金融机构不良贷款余额为430亿元，比年初增加74亿元，不良贷款率1.73％，比年初上升0.17个百分点。有专家预测，2016年清收不良贷款将会是银行的一个重点任务，主要可能在制造业。

　　三是回款现金越来越少，多以承兑汇票支付，企业现金流趋紧。经济下行时，“现金为王”的特点非常突出，随着相互欠债数量的激增，企业越来越看重现金流，还账开始多以承兑汇票支付。中部一家年产值过千亿元的能源企业，2015年初以来的应收账款月月增加，已占到销售额的一半，而在收到的账款中，现金只占10％，承兑汇票高达90％。

　　宝鸡市眉县是陕西有名的轻纺工业大县，该县不仅是陕西关中地区最大的纺织基地，而且还是全国的砖机生产基地。从2015年初至今，这里的企业发展十分艰难，应收账款不断增加。成立于1982年、眉县最老资格的民营企业陕西宝深机械（集团）有限公司副总经理王帆对记者说，很多年没见过这样萧条的经济情况，作为全国砖机生产的“领头羊”，企业历史上只在1997年、2008年出现过下行的情况，2015年是第三回，情况却比以往更为严峻。

　　“纺织企业的日子也不过。”当地一家纺织公司的生产总监对记者说，她所在的企业在眉县也不算小，前些年发展势头都非常好，但是目前的形势让人十分担心。应收账款上升得非常快，以前都是客户把款打过来，现在是赊销，款还要不回来。“目前，企业是靠贷款解决流动资金。”

　　企业债务环境恶化带来的负面影响中，首当其冲是企业的生存问题，尤其是中小企业陷入债务危机后，往往造成致命的打击，即使是大企业，由于负债率的急剧上升，企业可用资金越来越紧张，职工收入也出现了明显的下降。

　　国内一家大型煤矿企业的党委副书记对记者说，2015年企业负债率已达78％，2014年是65％，企业现金流明显趋紧，生存越来越困难。公司全体员工的收入都出现了大面积下滑，领导层收入拦腰砍，非采煤一线的职工月收入一千元上下的非常普遍，如果家属没有工作，这样的收入养家糊口非常困难。

　　老厂区红楼依旧，却已人迹罕至；昔日繁华的街道上人去楼空，到处都是房屋的“招租”广告，数以千计的当地居民已经去其他地方寻找工作，曾经一房难求的景象已然不在。记者近期在贵州、甘肃、河南、四川、安徽、内蒙古等多个省区都看到了这种情景，由于煤炭、钢铁、建材等传统产业普遍亏损严重、企业债务环境恶化，很多企业只能以减员减薪为增效手段，一些的职工工资已出现拖欠，有的甚至三个月以上领不到工资。

　　在资源型城市，企业家们更是把维持社会稳定放在了第一位，特别是大型资源类企业，如何使职工队伍在收入激剧下降的情况下维持正常的生产、生活，已成为企业最重大的工作。贵州一家生产铝材的国有大企业负责人接受记者采访时说，我的心理压力非常大，为了稳定职工队伍，我们做了一个兜底的承诺，给2000多户困难职工每家都建立了困难职工档案，不让一户职工生活过不下去，组织不抛弃，员工不放弃，培育开发新的工作岗位。

　　由于职工情绪不稳，西北一家煤电公司还在2015年七月、八月连续向省国资委上报两份紧急维稳报告，称“职工队伍有出现大面积群体上访的可能性”。报告称，进入8月份，因持续延长两个月拖欠工资，引发矿区和职工队伍极不稳定现象凸现，广大职工对企业仅依靠自身努力走出困境的举措和实现扭亏脱困信心不足。

　　另外，部分地区企业互相欠债大面积蔓延开，更使得这些地区的金融环境迅速恶化，出现了民间融资积极性下降、银行不良贷款率上升等现象。中部省份的一位副县长告诉记者，经济下行、企业拖欠债务大量出现后，如今县里的民间借贷基本上停了，老百姓都怕钱好借不好还，这客观上造成了企业无法从民间融资用于转型发展。

　　同时，银行贷款也越发收紧。记者在中西部多个省份看到，从去年初至今企业债务环境日趋恶化后，银行贷款对企业明显收紧，很多企业可用资金非常紧张，转型发展极为困难。采访中，四川金融界的一些人士直言，许多银行在企业效益好时竞相放贷，一旦遇到困难又忙不迭地抽贷，这种金融生态链，正在成为越来越多企业危机爆发的“导火索”。

在京东商城、苏宁易购、天猫、1号店和亚马逊这5家综合性购物平台购买了智能手环和家庭装洗衣液两种商品。综合来看， 1号店在退货政策执行上表现比较差。

公安局2021年政治工作总结及2022年工作计划

2021年，面对各种不稳定因素叠加的挑战，全市公安队伍在市局党委统一领导指挥下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级党委、政府和公安机关的部署要求，认真学习习近平总书记重要训词精神，以党建为统领、以改革为动力、以问题为导向，为全市公安机关各项工作任务圆满完成提供了强有力的政治保证。

一、2021年全市公安机关政治工作成效显著

经过一年的努力，全市公安机关政治工作取得了明显成效，概括起来就是“五个明显提升”：

（一）市局党委的掌舵力度明显提升。市局党委坚持把落实管党治警主体责任摆在重要位置，带头加强政治建设，落实第一议题制度，召开X次中心组学习会、X次党委会，全面从严管理党委事务。先后研究制定加强派出所队伍建设的意见，专题听取全市公安队伍存在风险问题的调研报告和关心关爱民警的调研报告，始终以科学的精神、严谨的态度，研究部署政治工作。研究制定并全面实施政治工作目标管理责任制，统筹结果和过程两个维度，对政治工作进行量化评估，成为全市公安机关政治工作的“指挥棒”，引领各项工作扎实开展。

（二）党建工作的引领作用明显提升。坚持将上级部署的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作以及学习宣传贯彻习近平总书记重要训词精神与实际紧密结合，以市委专项巡察、意识形态督导检查等为契机，推动政治工作落实。同时，市局党委将开展党支部建设攻坚战纳入重要工作范畴，以基层党建为重点突破口，制定出台加强和规范党小组建设的意见，开展基层党支部副书记和党务干部集中轮训、政治轮训、党组织结对共建，重点打造X个优秀党建阵地，评选并培育了X个“三会一课”示范点，选取X个优秀主题党日向全市公安机关推广，“七一”前在全市公安机关评选表彰了X个“星级党支部”，进一步打通基层触角，实现了“组织建设全面规范、支部作用充分发挥、组织生活全面提质、党建促业务效能凸显、党建带队建到点到位、阵地建设全方位覆盖”的预期目标。

（三）深化改革的动力转换明显提升。坚持紧紧围绕治安形势和警务形态变化，加强公安重点领域、新兴业务的机构建设和警力资源动态调整，深入推进两个职务序列改革，全部完成了改革任务，队伍士气明显提升。新组建XX等X个机构，强力推动重点领域工作开展；

完成X个机构的改革，进一步优化了职能结构；

优化X个部门的内部设置；

充实X个单位警力，进一步提升了工作效能；

开展X批次民警选调选拔，对存量警力进行重构、挖掘，促进新型战斗力生成。深入开展全警实战大练兵活动，完善X项练兵、考核、问效机制，研发X门专项课程，精准推进X个重点培训项目，开展执法一线送教X批次，以更加务实有效的警务训练推动队伍素质提升。

（四）队伍管理的精准程度明显提升。依托大监督格局，完善队伍建设联席会议机制，开展队伍动态分析、基层调度，形成齐抓共管、上下联动的队伍管理新模式。落实建立干部表现动态档案、离任交接等制度，出台辅警管理“五个文件”，进行谈心家访、规范警容风纪、执行战时纪律等针对性部署，有效将队伍管理融入到经常性思想政治工作。完善抓早抓小体系，编撰4大类27项常见风险防控工作指引，对排查出来的风险问题采取“一人一策、一事一策”的跟进帮扶措施，对X人次进行提醒谈话、批评教育，队伍风险防控更加精准扎实。

（五）激励关爱的效能明显提升。深入开展先进典型选树培养工作，规范化举办民警退休、新警入警和高级警官授衔等仪式活动，精品文化创作、基层警营文化示范点建设等工作稳步推进，工资调标、福利发放、优抚慰问、开通医疗救治“绿色通道”、建设心理咨询中心等从优待警工作顺利落实，同时积极争取优秀辅警入户等辅警关爱措施。特别是在疫情防控、社会面管控等重点工作中，快速启动战时思想政治工作机制，全力整合干部考察、立功嘉奖、表扬宣传、优抚慰问等措施，全面统筹福利费、民警基金、工会费、党费等资源，全覆盖开展战地送奖、慰问等活动，为保证中心工作任务完成提供了有力支持。

二、当前全市公安机关政治工作面临的形势分析

2021年全市公安机关政治工作面临着更为严峻的形势和更加繁重的任务，主要体现为“五个更加”：

（一）形势任务更加严峻。2021年是建党100周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，可以说是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。全面深化巩固、提炼升华加强党的领导和党的建设工作经验，对今年而言具有特殊的意义。同时，今年也是“四强”党支部创建活动的关键之年，是“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿在全国铺开的重要一年。2021年，意义重大、形势严峻、工作繁重，对全市公安机关政治工作提出了更高要求。

（二）能力提升更加迫切。习近平总书记要求“着力推进政法领域全面深化改革，提高政法工作现代化水平”。政法工作现代化必然要求队伍能力素质的现代化。当前，违法犯罪活动出现了新的形态，队伍的能力素质与应对新型犯罪的需要存在一定的不适应，有的民警把传统的工作方法抛弃了，新的知识技能又没跟上，科技手段掌握运用能力和网络社会管控能力不强。对此，各级政工部门要切实加强对队伍能力建设的前瞻规划，需要从机构职能、警力配置、人员招录、干部培养、业务培训等各个方面进行统筹研究、积极应对。

（三）从严治警更加严格。近年来，市局党委坚决落实全面从严管党治警主体责任，队伍违纪违法等情况有所好转，但体量仍然比较大，同时还呈现出一些新动向，包括：领导干部落实主体责任不力，基层民警失职渎职及滥用职权问题居高不下，民警“八小时外”生活出现了一些新情况，要进一步纳入视线加强管理，反映当前队伍管理仍然存在不实不细的问题。涉酒欠债等显性问题比较多，而对失职渎职、违反廉洁纪律等深层次问题的风险苗头排查不够，抓早抓小队伍风险防控工作仍需进一步向“严、紧、实”转变。

（四）思想教育更加急切。近期全警问卷调查显示，价值追求方面，民警建功立业、实现理想抱负的意愿有所弱化；

对承担挑战性工作、担任领导职务的意愿有所下降，队伍积极性方面出现了一些负面的情形。履职态度方面，不少民警认为最影响工作积极性的是任务太重、要求太高；

提高工作积极性则要从“避免做多错多”、“确保考核奖惩、提拔晋升公平公正”、“改进工作考核指标”等“软环境”入手。关爱措施方面，民警需求集中于就医、就学、就业以及休假外出、岗位调整等方面。适应队伍思想的发展变化，及时调整政策导向，合理引导和回应民警需求，把民警的智慧、力量进一步凝聚到各项公安工作中，是当前重点课题。

（五）自身建设更加迫切。当前，政治工作自身还存在不少短板，突出表现在党建工作规范化水平不高，各级党组织书记抓党建意识参差不齐；

思想教育工作针对性不强，政治教员队伍素质急需提升；

政治干部工作素质还有短板，思想认识、知识储备、能力素质与时代要求、形势需要还有一定差距。因此，补强短板是当前全市公安机关政治工作的重要努力方向，在接下来的工作中，要拿出具体的行动，不断进行改进。

三、2022年全市公安机关政治工作谋划安排

 2022年全市公安机关政治工作主要是围绕贯彻落实上级部署、当前工作不足和短板、民警的需求来展开，重点做到“六个抓实抓深”：

（一）抓实抓深政治建警，进一步夯实思想建设

一是要切实抓好理论武装。要切实加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装队伍，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实意识形态工作责任制，构建党委统一领导、政工部门组织协调、有关单位分工负责的工作格局，进一步加强意识形态教育，提高队伍的政治敏感性，确保广大民警、辅警在政治立场、政治方向、政治原则等重大问题上不出偏差。

二是要切实抓好思想政治教育。要继续做好民辅警思想教育工作力，把握队伍思想规律，提高教育的质量和效果。年内评选一批优秀思想政治课程，培养一批基层政治宣讲员，推进“学习强国”学习平台的深度使用，并通过举办各类讲堂及专题宣讲等活动，推动全局思想教育和政治学习不断深入。

三是要切实抓好公安文化建设。把思想教育和公安文化载体有机结合起来，培育基层思想政治教育和警营文化示范点，继续开展好文艺演出进基层、基层文化建设现场会、公安文艺节目汇演等重点活动，发挥警营文化凝心聚力功能。要持续做好仪式教育，通过开展入警宣誓、授奖送奖、从警特定年限纪念、荣休仪式等活动，在潜移默化中提升队伍的凝聚力、向心力。

（二）要抓实抓深党建工作，进一步强化组织建设

一是要压实主体责任。认真落实“第一议题”学习制度，持续提升各级党组织政治能力建设。要制定出台党建工作责任清单，明确各级党组织、正副书记及班子成员的党建工作责任，切实做到分工明确、责任到人。要进一步完善党的建设及政治工作的考核评价体系，并将评价结果作为考察干部业绩的重要内容。各级政治主官要强化责任意识，持续发挥自身职能作用，切实做到守土有责、负责、尽责，发挥头雁效应，带动党建队建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。各级政工部门要指导相关单位主动向分管、联系领导汇报党建队建工作情况；

要加强对各级各单位党建队建工作的分析研判，提升党建队建工作成效。

二是要提升党建成效。要以建党100周年为契机，紧紧抓住“四强党支部”创建、“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿等重点工作，全面提升全市公安机关党建工作成效。要开展“四强党支部”创建活动考评，严格创建标准，评选一批“标准化党支部”，彰显党建工作效能。要部署开展优秀党课、优秀党日评选活动，持续激发各级党组织自身建设活力，全面提升党建工作规范化水平。结合工作实际，部署开展“党内组织生活状况大调查”活动，深入掌握了解各级党组织落实组织生活状况，研究制定规范性文件，全面提升党组织生活正规化水平。部署开展党建与业务融合品牌创建活动，总结推广一批优秀支部“堡垒”“先锋”项目，全面提升党建工作成效。

三是要加大党务培训力度。要按照《2021—2023年全国党员教育培训工作规划》，拓宽教育培训取得，培养一批师资队伍，建立较为完备的课程体系，将党员教育培训纳入入警、警衔晋升、战训合一训练，推进党员教育系统化。要出台党建培训工作指引，年内完成对所有党委书记、党支部书记、支部委员、党小组长、党务干部培训任务。要释放基层党务培训活力，各级党组织要对党员学习教育作出统筹安排，创新研讨式、案例式、体验式等教学方法，加强对党员民警的经常性教育培训。

（三）要抓实抓深培养管理，进一步深化队伍建设

一是干部选配要科学。加强对领导班子和领导干部的分析研判，在用好各年龄段干部的同时，优先大胆使用综合素质高、发展潜力大、实绩突出的优秀年轻干部，不断优化干部年龄、学历、经历、专业结构，提高干部综合素质和能力。要改进干部考察工作，深入了解干部专业能力和政治素质，进一步强化专业素养考察。要加强对领导班子和领导干部的平时考核、年度考核和战时考核，发挥考核工作“指挥棒”作用，鼓励干部忠诚履职、担当作为。

二是警力配置要优化。加强机构职能优化、整合，积极稳妥地推动大部门、大警种制改革落地，完成跨军地改革后续工作，确保改革政策全部落地。要完善人民警察分类招录改革，以各警种急用急需人才为重点，统筹规划招警专业需求，完善招警心理素质测评应用，通过专业设置和特招补齐人才短板。同时，优化存量警力资源调配，推进民警定期交流轮岗，探索在轮岗工作中实施专业考试考核机制，进一步提高人岗匹配度。

三是拔尖人才要做强。公安人才是队伍中的重要财富，要管理好、使用好。要加强与业务部门联系，探索建立警务专家调用等机制，组织警务专家参与到重大案事件处置等警务活动中。要以服务实战为出发点和落脚点，积极创造条件，搭建专家会诊、专家咨询等平台，加强对警务专家管理、使用和激励。要加大拔尖人才的培养，组织骨干人才走上讲台，开展传帮带工作，不断做大做强拔尖人才队伍。

（四）要抓实抓深练兵比武，进一步抓好素质建设

一是要推进全警实战练兵。要严格落实公安部、省厅以及市局全警实战大练兵三年规划，进一步细化练兵内容，全面考核评估各地各单位练兵成效，找准关键，提升练兵工作针对性。要创新练兵平台，丰富练兵形式，搭建理论授课、现场教学、一线指导、实地送教等多种形式，开展针对性、专业性培训。要加大比武竞赛力度，组织多科目、多警种、多样化比武竞赛活动，以赛促训，全面提升练兵工作成效。要加强领导干部专业知识、专业能力培训，突出抓好危机管理应对、舆情管控等专项培训。

二是要建立核心课程体系。年内将组织以提升警务必备知识技能为重点，开展训练大纲、警务核心课程建设。着力完善涵盖入警训练、警衔晋升训练、一线民警实战必训以及应急处突等专项训练的核心课程体系。要着力加强教官队伍建设，推进领导干部和警务专家上讲台；

分市局、警种、分局三类开展教官评聘工作，打造“战训研”一体化教官团队；

开展教学骨干提升培训和新任教官教学技能基础培训，有针对性地提高教官教学水平。

三是加强训练工作考核。部署开展练兵比武和积分制考核工作，建立考核负面清单，对大练兵积分制考核排名靠后、警务实战技能抽测考评不达标、应训未训率排名靠前的单位，及时进行通报，督促整改。要改变训而不考的问题，实行“逢训必考”制度，端正民警参训态度，切实把培训的目的定位到提高民警实战技能上来，确保培训效果。

（五）要抓实抓深暖心惠警，进一步优化从优待警

 一是要着力解决民警困难。各地区各单位要研究制定从优待警具体工作，针对民警的痛点难点关注点问题，出台党委为民警办实事项目，切实将从优待警措施落地落实。探索开展“暖警团聚计划”，最大程度解决民警子女就学、家属就业等问题。要用足用好现有的从优待警资源，发挥工会、共青团等群团组织职能，统筹福利费、工会费、民警基金，落实好抚恤、医疗救助、保险、工伤评定、慰问等优抚保障政策。

  二是要着力强化正向引导。各单位要结合队伍实际，提前思考谋划，坚持注重现实表现和工作实绩，研究制定竞争择优办法，科学做好两个序列改革工作。要进一步细化完善负面清单，将职级晋升与干部现实表现和业绩挂钩，加强党委把关作用。对慵、懒、散，不作为、慢作为、乱作为的民警，要采取相应措施，防止出现“平均主义”不良倾向，要通过警员、警务技术职级序列改革等改革措施，进一步激励民警的工作积极性。

三是要着力加大精神激励。要进一步优化奖励指标、领导干部奖励条件和标准、表彰奖励审核审批流程，研发表彰奖励与典型选树信息系统，完善表彰奖励工作运行机制，把表彰奖励工作做得更加精准。要加强表彰奖励、典型选树工作与业务融合，善于从业务数据、突出事件处理、社会治理等日常公安业务中，发现表现突出的培树对象。要坚持以业绩说话，提高评优评奖等工作的公信力，切实发挥表彰奖励、典型选树的导向作用。

（六）要抓实抓深风险防控，进一步强化党风廉政建设

一是要强化监督执纪。要加强选人用人监督，严格任前“凡提四必”制度，严格政治审查和廉洁把关，对政治上不合格的“一票否决”，坚决防止干部“带病提拔”。要抓好干部选拔任用工作纪实全覆盖，认真开展“一报告两评议”，结合日常工作，强化选人用人过程的动态监督，发现群众意见集中的干部要进行倒查。要加强日常管理，突出抓好干部离任责任交接、个人事项报告、外出请示报告等制度落实，进一步严明工作纪律。

二是要强化风险防控。要以压实基层党组织主体责任为重点，落实队伍分析制度，全面开展家访慰问、谈心谈话等经常性思想政治工作，切实掌握队伍情况。要以完善风险排查管控机制为抓手，以问题为导向，落实责任单位和责任人，抓好“找问题、抓整改、促提升”等环节，定期滚动排查，定期督促检查，定期约谈整改，推动排查整改工作落实。同时，要按照公安部、省公安厅关于构建新时代公安特色大监督格局的意见，加强与纪检监察、督察、审计等部门的对接协作，创新“一个体系五个方面”工作格局，形成队伍管理监督整体合力。

三是要强化重点监督。深化政治监督，深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，进一步筑牢忠诚警魂、强化党的领导、优化政治生态、严明纪律作风。在重要节点及日常工作中，紧盯“四风”问题新动向新表现，加强廉洁教育提醒，严肃查处顶风违纪行为。向发生党员干部违纪问题的单位党组织下发纪律检查建议书，抓好以案促改。

，请认准www.

如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们，我们会及时删除。

Copyright © 2015-2022 蓬勃范文网 本站提供内容仅供参考，使用前务请仔细阅读

如何防止各种利益冲突有效解决劳务队伍使用管理中存在的问题思考[精品资料] - 豆丁网

君，已阅读到文档的结尾了呢~~

分享于2014-07-07 20:30

暂无简介

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐

支持嵌入FLASH地址的网站使用

支持嵌入HTML代码的网站使用

人民网评催收非法债务：这种催债行为涉嫌犯罪！“合法的债”如何“合法地催” ？| 法律顾问|收账_网易订阅

用微信扫码二维码

分享至好友和朋友圈

商业精英/企业BOSS：

你的“债”都收回来了吗？

受疫情影响全球经济受到重创，资金流出现紧张，越来越多的商业精英和企业面临着呆账、烂账难题，“催债难”暴露出来；迫于无奈之下，不少商业精英和企业在多次催收无门情形下，有选择委托第三方收账公司催收款。

其实，实务中，有很多第三方收账公司采取非理性的催收方式，引发了众多暴力催收恶性事件，社会影响恶劣。2016年的“辱母杀人案”就是千万悲剧中的其中一个。

2016年4月13日，吴学占（地产公司老板，债权人）在苏银霞（企业家，债务人）已抵押的房子里，指使手下拉屎，将苏银霞按进马桶里，要求其还钱。

2016年4月14日，由社会闲散人员组成的10多人催债队伍多次骚扰苏银霞的工厂，辱骂、殴打苏银霞。苏银霞的儿子于欢目睹其母受辱，从工厂接待室的桌子上摸到一把水果刀乱捅，致使杜志浩（催债人的领头者）等四名催债人员被捅伤。其中，杜志浩因未及时就医导致失血性休克死亡，另外两人重伤，一人轻伤。

2017年2月17日，山东省聊城市中级法院一审以故意伤害罪判处于欢无期徒刑。2017年6月23日，山东省高级人民法院认定于欢属防卫过当，构成故意伤害罪，判处于欢有期徒刑5年。

2021年5月25日，人民网就催收非法债务一事评论称，

其实，对此乱象，相关部门相继出台了一系列规定、通知和意见。2021年3月1日正式施行的《刑法修正案（十一）》将“催收非法债务罪”正式列入刑法，明确规定：

有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：

（一）使用暴力、胁迫方法的；

（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；

（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的”。

前述法律条款对暴力催收行为的明确界定，为被催收人寻求救济提供了法律依据，也为依法精准打击催收非法债务类型的犯罪奠定了坚实基础。

自《刑法修正案（十一）》正式施行以来，浙江、广东、宁夏、贵州等多地密集出现首例催收非法债务罪案件。其中，2021年3月5日，广东肇庆市端州区人民法院（下称“端州法院”）作出了

：

2017年至2018年期间，被告人黎某、邱某为催收高利放贷所产生的非法债务，多次恐吓、威逼被害人还款；

2019年至2020年期间，被告人黎某为非法敛财，又纠集并雇佣被告人农某、黄某从事非法放贷活动，在肇庆多次实施恐吓等非法手段威逼他人还款，给被害人造成精神压力，扰乱社会生活秩序，造成了较为恶劣的社会影响。

2021年3月2日，黎某等4名被告人均因涉嫌寻衅滋事罪一案开庭受审。2021年3月4日，端州法院就该案是否适用《刑法修正案（十一）》关于催收非法债务罪的相关规定进行了重新审理。

2021年3月5日，被告人黎某等4人因犯催收非法债务罪分别被判处有期徒刑1年8个月至6个月不等，并处罚金。

关于【催债】问题，对于商业精英和企业而言，主要构建两个方面的框架性安全即可，具体就是：

其一，

也就是这个债要受法律保护。常见问题主要有三个方面：

1 这个债务可能是赌博、高利贷、不当利益之债等等；这类还是显而易见不受法律保护之债；

2 然而，实务中除了这些非法债务之外，还可能存在欠债的事实，但无法证实欠债原由或欠债事实，而让这个债无法受法律保护；

3 或是这个债本身是存在的，虽因商业约定但自身设计问题而不受法律保护，例如有Boss声称“我投资这家公司，不论经营如何，但每年必须保证15%的利润回报”，这种商业约定直接在合同陈述，就会在法律上不受保护的风险等等；

甚至为了表面形式的合法，采取虚假诉讼，一旦爆雷，甚至可能触犯刑事责任。

其二，

实务中确实存在很商业精英和企业委托第三方收账公司催收款，佣金高达30%；于是利益催促这些收账公司可能就会采取恐吓、跟踪、骚扰他人，或直接到他人住宅长住不走，或将债务人带到宾馆限制他人人身自由，甚至出现使用暴力手段；

这些第三方收账公司的行为和委托方轻者被追究民事责任、行政责任，甚至共同构成刑事犯罪。

被他人拖欠款，是一件很烦的事，尤其是那种恶意拖欠；很容易引发债权人的不满情绪，这种不满情绪也会容易让债权人“情愿承担更多成本”找第三方收账公司“出口气”；凡用不理性的方式对抗不理性行为，势必要引发更多冲突，也会极易造成更大矛盾，也会发生更大伤害。

随着司法实践的“执行力度”不断强化，从强制走向强破，以及个人破产的立法；开始有更多的商业精英和企业，委托专业律所采取非诉和诉讼法律手段，精细化作业方式催债；

而且更重要的是，将应收账款管理工作前移，甚至从洽谈签约开始，从而真正在法律基础上保障账款安全，催债效益得到提升，而且还降低了自身成本。

各位小伙伴们

微信公众号的规则又进行了调整

大摩也不得不跟大家求个三连

这样大摩的推送才能

继续出现在你的订阅列表~

（封面及正文配图源自网络）

特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

环球时报评论 2022-02-25 09:10:16

肆客足球App 2022-02-24 20:35:06

情感树木 2022-02-23 07:48:14

最爱故事 2022-02-23 07:32:29

天天娱乐基地 2022-02-24 17:20:50

青蜂侠Bee 2022-02-25 11:23:21

环球时报 2022-02-25 09:25:58

最爱故事 2022-02-23 07:38:45

情感树木 2022-02-23 07:44:09

刘彦 2022-02-25 00:39:15

播报生活资讯 2022-02-24 07:04:31

北国风光杂志 2022-02-24 12:16:36

历史鉴赏工作室 2022-02-25 00:04:31

迷失小杨 2022-02-25 00:23:21

薇尔莉特 2022-02-24 14:56:23

望断归来路 2022-02-24 21:25:10

情感树木 2022-02-23 07:51:05

商业模式桑博士 2022-02-25 08:22:41

小晴天啊 2022-02-25 09:42:34

济南身边事 2022-02-24 17:16:07

广州交通电台 2022-02-25 08:55:37

观察者网 2022-02-23 22:28:17

摇滚帮 2022-02-24 20:56:55

中国新闻网 2022-02-25 07:17:07

法制播报 2022-02-25 09:24:06

倩倩西西 2022-02-25 01:44:15

36氪 2022-02-25 08:44:11

网易体育 2022-02-25 11:01:16

网易体育 2022-02-25 11:34:47

检察机关防控企业刑事合规中的金融风险问题研究 - 聚焦 - 中国检察官网

[责任编辑：王济荣]

本站所刊登的《中国检察官》杂志社及《中国检察官》网各种新闻﹑信息和各种专题专栏资料， 均为本网版权所有，未经协议授权禁止下载使用。

京ICP备17031496号-2  | 违法和不良信息举报电话：（010）61719517

《中国检察官》杂志微信公号

企业经营风险分析及规避 - 豆丁网

君，已阅读到文档的结尾了呢~~

分享于2011-05-10 18:37

暂无简介

手机或平板扫扫即可继续访问

推荐

支持嵌入FLASH地址的网站使用

支持嵌入HTML代码的网站使用

L区公安基层派出所队伍建设存在的问题及对策_

发布于 02-22

随着经济一系列改革创新，我国各行各业也不断革新，其中因为各种利率比的提升，对商业银行一系列发展产生了深远的影响力。 近年来，我国经济呈直线升涨，城乡经济也迅速发展，因此国人对个人资产增保值的需求也越加强烈，个人对资金处理也逐渐愈加看中。为针

发布于 02-22

我国商业银行近年来会计风险案件发生频率不断提高，因此导致银行行业对会计风险的重视度也随之提高，并且许多重大案件涉及内部人员业务问题。加强防范我国商业银行会计风险是当前银行业面临的一个的关键问题。商业银行必须深入研究其管理中存在的问题，并提出

发布于 02-22

根据资料显示，在经济全球化形势的影响下，企业之间的竞争日益激烈，我国企业发展机遇和挑战并存，也意味着要面临巨大的竞争力,提升企业自身竞争力对我国的企业发展显得尤为迫在眉睫。众所周知，利润是企业的生命线，提高利润无非开源和节流，本文将着重从节

发布于 02-22

随着我国加入WTO国际贸易组织，由消费者主导的买方市场进一步形成,这对企业来说,既是机遇又是挑战。企业为了提高其竞争力以及魅力，扩大市场份额，信用销售成为企业竞争的主要手段,与此同时，其"孪生姐妹"应收账款也成为企业发展的必然产物。而且随着市场经济

发布于 02-22

随着经济的水平逐渐提高，人民的生活越来越好。全球经济联系紧密的同时，公司之间的竞争者愈演愈烈。为了可以使得公司在激烈的市场竞争当中站稳脚跟，稳步迈进。更多的公司选择进行研发和自身升级，将产品输出国外而不单单是国内市场。积极参加国际分工，其中

发布于 02-22

企业要想在日趋激烈的竞争中生存发展，需要专业的技术水平和大量充实的资源，为企业的资本积累打下坚实的基础，企业并购是企业实现其发展战略，提升企业价值的重要方式。近年来并购的数量急速增加，并购成为企业发展的战略性举措，但是企业并购财务风险问题较

浅论城市社区建设中存在的问题及对策_

发布于 02-22

随着经济一系列改革创新，我国各行各业也不断革新，其中因为各种利率比的提升，对商业银行一系列发展产生了深远的影响力。 近年来，我国经济呈直线升涨，城乡经济也迅速发展，因此国人对个人资产增保值的需求也越加强烈，个人对资金处理也逐渐愈加看中。为针

发布于 02-22

我国商业银行近年来会计风险案件发生频率不断提高，因此导致银行行业对会计风险的重视度也随之提高，并且许多重大案件涉及内部人员业务问题。加强防范我国商业银行会计风险是当前银行业面临的一个的关键问题。商业银行必须深入研究其管理中存在的问题，并提出

发布于 02-22

根据资料显示，在经济全球化形势的影响下，企业之间的竞争日益激烈，我国企业发展机遇和挑战并存，也意味着要面临巨大的竞争力,提升企业自身竞争力对我国的企业发展显得尤为迫在眉睫。众所周知，利润是企业的生命线，提高利润无非开源和节流，本文将着重从节

发布于 02-22

随着我国加入WTO国际贸易组织，由消费者主导的买方市场进一步形成,这对企业来说,既是机遇又是挑战。企业为了提高其竞争力以及魅力，扩大市场份额，信用销售成为企业竞争的主要手段,与此同时，其"孪生姐妹"应收账款也成为企业发展的必然产物。而且随着市场经济

发布于 02-22

随着经济的水平逐渐提高，人民的生活越来越好。全球经济联系紧密的同时，公司之间的竞争者愈演愈烈。为了可以使得公司在激烈的市场竞争当中站稳脚跟，稳步迈进。更多的公司选择进行研发和自身升级，将产品输出国外而不单单是国内市场。积极参加国际分工，其中

发布于 02-22

企业要想在日趋激烈的竞争中生存发展，需要专业的技术水平和大量充实的资源，为企业的资本积累打下坚实的基础，企业并购是企业实现其发展战略，提升企业价值的重要方式。近年来并购的数量急速增加，并购成为企业发展的战略性举措，但是企业并购财务风险问题较