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专项奖励申请报告

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专项奖励申请报告 - 豆丁网

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专项奖励申请报告

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专项奖励申请报告 - 豆丁网

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专项奖励申请报告

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申请发放专项奖励请示范文 - 豆丁网

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申请发放专项奖励请示范文

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【项目奖励申请报告】项目奖励申请报告精选八篇_范文118

关于对XXXX项目申请集团公司专项奖励的请示

XXXX集团公司：

受集团公司委托，我公司于20xx年x月承接了XXXX大厦的资产处置工作。一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，认真研究、精心组织、扎实推进，克服层层困难，于20xx年x月以……万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。

在此，我公司正式提出申请，希望集团公司对XXXX大厦资产处置项目给予我公司专项奖励，以资激励。

可否，请批示。

附件：XXXX项目工作报告

XXXX公司

XXXX年XX月XX日

附件

XXXX项目工作报告

受集团公司委托，XXXX（以下简称“XXXX”）于20xx年x月承接了XXXX大厦的资产处置工作。一年多来，XXXX公司认真研究、精心组织、扎实推进，各项工作取得圆满成果。现将工作整体情况总结如下：

一、认真准备、精心筛选，规避资产转让交易风险 20xx年x月x日，XXXX接到了集团公司关于XXXX大厦的转让处置任务。任务接手后，公司高度重视，主要领导亲自挂帅，迅速进入状态，当天即召开专项工作会议，研究制定项目方案，并于7月x日及9日，分别将标的资产在北交所和上交所意向挂牌，第一时间开展了意向受让方的征集工作。

在此期间，XXXX始终秉承“专业立足，和者达道”的经营理念，公司总经理亲自带队，对多家意向受让方展开实地调研与洽谈，经过认真分析、精心比对，最终从33户意向受让方中甄选出两家企业进入更深层次的谈判，为实现转让价值最大化提供了有力保障。

二、细致调研、艰苦谈判，保障集团公司最大利益 为更好地开展工作，XXXX始终以集团公司利益为导向，本着负责的态度，一方面积极调研，准确把握市场行情；另一方面与意向方展开多轮艰苦谈判，在受让方的甄选及受让价格的确认等方面取得了实质性进展，最终敲定由北京某公司投资管理有限公司（以下简称“某公司”）对该项目进行受让。

…… ……

20xx年节能技术改造财政奖励项目

申 请 报 告

科右前旗都瑞热电有限责任公司

二0一二年 月 日

1

一、 企业节能技术改造财政奖励项目申请报告正文部分

1 企业基本情况表和项目基本情况表

2企业能源管理情况

2.1企业能源管理目标

2.2企业能源管理组织结构、人员及职责

2.3企业能源管理规章制度

2.4能源计量器具的配备及管理情况

3 项目实施前用能状况

3.1项目实施前工艺流程和主要生产装置的规模

3.2项目实施前消耗的能源种类、数量

3.3项目实施前能源计量措施

3.4项目实施前产品种类、数量和统计方法

4 项目拟采用的节能技术措施

4.1项目实施节能改造的工艺流程和主要生产装置

4.2项目改造后拟使用的能源种类、数量

4.3使用《国家重点节能技术推广目录》情况

4.4项目改造后能源计量措施

4.5项目改造后产品种类和数量

5 项目节能量测算和监测方法

5.1项目节能量测算的依据和基础数据

5.2项目节能量测算公式、折标系数和计算过程

6 其它需要说明的事项

7 项目申报材料真实性声明及法人代表签字并加盖企业公章

2

二、 企业节能技术改造财政奖励项目申请报告附件部分

1 项目可行性研究报告

2 项目的备案、核准或审批文件

3 企业能源管理制度、程序等文件

4 项目改造前后用能设备和能源计量设备清单

3

1 企业基本情况表和项目基本情况表 表1、

4

5

企业基本情况：

项目基本情况：

煤粉锅炉作为一种高效低污染的新型锅炉采用循环流化床燃烧方式，该锅炉具有以下特点：

1、燃烧效率和热效率高，分别可达到95％及85％以上：

2、煤种适应性好：可燃用各类烟煤、无烟煤及低热值燃料：

3、环保性能好：当燃用高硫煤时，通过向炉内添石灰石。能显著降低SO2和NOX排放，且炉渣由于活性好。可以做水泥等建材掺合料。

…… ……

附件2

滨海新区文化产业发展引导资金

奖励申请报告

项目名称：______________________________

申请单位：______________________________（盖章） 申请日期：20xx年________月________日

- 1 -

奖励申请报告编制要点

一、项目申报单位基本情况（项目单位成立时间、注册资本、股东及性质、持股比例、财务状况等）；

二、项目情况介绍及取得的经济、社会效益情况；

三、项目（企业）获得奖励情况；

四、申请奖励主要理由;

五、申请引导资金的用途、明细及测算依据等（需填写滨海新区文化产业发展引导资金申报项目预算表）；

六、单位20xx年度纳税情况。

- 2 -

滨海新区文化产业发展引导资金

奖励申请表

编号： 申报时间： 年 月 日

- 3 -

关于项目部20xx年工作评优

及申报奖励的报告

阆中远大建筑工程有限公司

阆中远大建司广明国际城、广明如意城项目部在总公司召开年终总结会议后，根据公司文件精神，内部进行了20xx年度工作总结及评议活动，评议工作时间阶段为20xx年x月至20xx年x月，项目部全体管理人员参与评议，每位参与项目施工管理工作的职员都是被评议对象，过程公开，民主评议，以期“激励先进，鞭策落后”，提高管理人员的责任心，促进项目管理水平的提高。现将民主评议产生的每月先进工作者名单报告如下： 广明国际城：（3月份）樊梦宇、范俊、 胡仕俊

（4月份）樊梦宇、唐定元、范俊

（5月份）樊梦宇、范俊、 罗瑞

（6月份）樊梦宇、保聪、 唐元军

（7月份）樊梦宇、罗瑞、 唐定元

（8月份）樊梦宇、唐定元、戚大明

（9月份）樊梦宇、范俊、 罗瑞

（10月份）樊梦宇、范俊、 潘瑞领

（11月份）樊梦宇、范俊、 罗瑞

（12月份）樊梦宇、罗瑞、 戚大明

广明如意城：（9月份）易兴强、唐定元、龙林

（10月份）易兴强、唐定元、龙林

（11月份）易兴强、唐定元、龙林

（12月份）易兴强、唐定元、龙林

以上同志均由项目部所有管理人员经民主评议产生，请公司根据总公司文件予以表彰，并按每月100元的标准进行奖励。

项目部根据民主评议结果和实际工作情况，特推选樊梦宇、唐定元为20xx年度先进工作者（年度先进工作者奖励金额为1000元），推荐罗瑞、范俊、唐元军、胡仕俊、龙林、易兴强等六位同志为先进工作者（按半年先进奖励金额500元），请公司进行表彰奖励。

根据20xx年广明如意城的工程施工突击实际情况和班组表现，落实董事长11月x日在项目部的讲话精神，特推选如意城钢筋班组为先进生产班组，奖励金额为5000元。

另外根据20xx年项目安全生产情况提出表扬，请公司批准资金20xx元用于表彰安全工作中确实作出努力和成绩的相关工作人员，以期在新的一年再接再厉，再上层楼。

…… ……

Xx字[2012]9号 签发人：XXX

XXX人民政府

关于申报20xx年度第一批村级公益事业

一事一议财政奖补项目的报告

县综改办：

根据xx县村级公益事业建设一事一议财政奖补工作会议精神，要进一步加大对村级公益事业“一事一议”财政奖补力度，拓宽财政奖补范围，我镇迅速召开村级干部会议，传达会议精神并宣传村级公益事业“一事一议”财政奖补项目政策，重点强调该项工作的重要意义。要求各村树立项目发展意识，抢抓机遇，切实加强领导，加快推进村级公益事业“一事一议”财政奖补工作。各村结合实际，纷纷上报了农民最迫切、反映最强烈、利益最直接的项目，通过审核，现在将20xx年部分村项目情况进行汇总上报，请予批复。

附：xx镇20xx年村级一事一议财政奖补项目申请汇总表

二O一二年二月十五日

×××××××公司 ××××××××项目 财政节能奖励资金申请报告

申请单位：××××××××× 申请时间：××××××××

目 录

一、企业财政节能奖励资金申请报告正文部分

1.项目申报承诺表（附表一）

2.企业基本情况表和项目基本情况表（附表二、三）

3.企业能源管理情况

3.1 企业能源管理目标

3.2 企业能源管理组织结构、人员及职责

3.3 企业能源管理规章制度

3.4 能源计量器具的配备及管理情况

4.项目实施前用能状况

4.1 项目实施前工艺流程和主要生产装置的规模（用文字和图表说明）

4.2 项目实施前消耗的能源种类、数量

4.3 项目实施前能源计量措施（文字、图表说明）

4.4 项目实施前产品种类、数量和统计方法

5.项目拟采用的节能技术措施

5.1 项目实施节能改造的工艺流程和主要生产装置（用文字和图表说明）

5.2 项目改造后拟使用的能源种类、数量

5.3 项目改造后能源计量措施（文字、图表说明）

5.4 项目改造后产品种类和数量

6.项目节能量测算和监测方法

6.1 项目节能量测算的依据和基础数据

6.2 项目节能量测算公式、折标系数和计算过程

7.其它需要说明的事项

二、企业财政节能奖励资金申请报告附件部分

1.项目可行性研究报告

2.项目的备案、核准或审批文件

3.相应级别环保部门对项目环境影响报告书（表）的批复

4.企业能源管理制度、程序等文件

5.项目改造前后用能设备和能源计量设备清单

附表一、 项目申报承诺表

2.企业基本情况表和项目基本情况表（附表二、三）

附表2：

企业基本情况表

附表3

项目基本情况表

奖励申请报告

致：安徽申港置业有限公司

由贵公司开发建设的长安〃萨尔斯堡项目，地理位置优越、设计风格独到、园区景观秀丽，风景宜人，可谓佳品之作。而长安〃一品工程更是整个作品中的画龙点睛之笔。

为迎合贵公司创作精品作品之精神，我公司已完成了“合肥市双示范创建”和“优质结构”的申请工作。长安〃一品工程项目施工现场的创建条件的确有些不利因素，如场地及其狭小、周边管网、高压线、市政绿化苗木等，但我公司创建的决心始终未动摇。

贵公司对该项目的工期要求很紧，我公司本着“业主就是上帝”的服务精神，真正做到抓工期、不忽视质量，贯彻“两手抓，两手都要硬”的指导方针。我公司经过认真研究后为该工程重新组织了一整套技术过硬、管理上水平的项目管理机构，同时公司二级管理机构加大巡查监督力度，确保“合肥市双示范”和“优质结构”创建，争创市省级以上优质奖项。

为鼓舞士气，增强职工创建信心，肯请贵公司酌情按照合政

[2009]42号文件规定给奖励。

申请人：南通市德胜建筑安装工程有限公司

日 期：20xx年7月21日

附件一

2013-20xx年度合同能源管理财政奖励

项目资金申请报告

（编制格式）

项目名称：

申报单位：

地 址：

邮政编码：

联 系 人：

联系电话：

主持部门：河南省发展和改革委员会

河 南 省 财 政 厅

申报日期： 年 月 日

一、正文

（一）合同能源管理项目申报承诺；

（二）节能服务公司备案表；

（三）用能单位基本情况表；

（四）合同能源管理项目基本情况；

（五）用能单位基本情况：企业的生产能力、行业地位、人员情况、技术力量、近三年的销售情况。

（六）项目主要内容：项目建设条件（拟建地址状况、拟建地址的建设条件），采用何种技术和工艺，对何种设备和设施进行改造，并注明节能减排项目依托主体的规模。

（七）项目总投资及资金来源：项目总投资中要具体列明设备购置费；安装工程费；建筑工程费；其它费用；资金的来源要明确，

（八）项目节能量测算和监测方法：按照项目内容，分别计算出节省的电、油、气、煤数量（实物量及折算成标准煤），或减排化学需氧量、二氧化硫、氨氮量。

（九）项目实施前、后的经济、环境效果评价：项目改造前、后的生产规模及工艺、改造前能源利用现状（主要包括水、电、气等）；分别按照改造内容，列出具体的节电、节汽、节煤效益或减排效益。

二、附件

（一）项目备案批复文件（复印件，原件备查）；

（二）项目环评批复文件（复印件，原件备查）；

（三）项目节能审查意见或节能登记备案表（复印件，原件备查）；

（四）节能服务公司法人营业执照（复印件，原件备查）；

（五）节能服务公司与用能单位签订的合同（复印件，原件备查）；

（六）项目实施前由省确认的第三方机构出具的项目基准能耗审核报告；

（七）项目投资有效凭证（复印件，原件备查）；

（八）用能单位向节能服务公司支付项目节能效益的有效凭证（复印件，原件备查）；

…… ……

【项目奖金申请报告】项目奖金申请报告精选八篇_范文118

关于部门奖金的申请报告

尊敬的公司领导：

在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指基本标达到公司标准要求： 公司标准如下：

其中我部多项指标超额完成：

为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请一定的奖金奖励措

施，具体建议如下：

以厂房为单位：

1、 奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施，对产线的各项指

标都将会产生很大的影响

2、 我们将把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一

面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的

3、 目前，车间有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力

而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层管理人员

望公司领导予以批准！

奖 金 申 请 报 告

尊敬的公司领导：

从20xx年10月成立“国家高新技术企业”项目组开始，到20xx年10月公司被批准为“国家高新技术企业”，整整一年间，项目部全体员工在**总的领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进、完善和优化申报资料，最终取得了预期的成果。期间，项目组成员先后解决了专利资料整编、专利申报和取得、RD项目选择和评估、RD和PS项目资料编写、技术要点总结、财务数据搜集改编与整理、专项审计、电子数据编制和上报、纸质报告资料整合和编著、答辩等一系列共15个问题，为公司赢得了荣誉。

考虑到项目组成员在完成自己的日常工作的同时，利用工作间隙、休息时间和节假日，额外完成了公司临时交付的任务，为进一步提高项目组员工的工作热情，特向公司申请给予相应奖励！

项目组成员共15人，申请奖金***元。（建议采用方案二，奖励方案附后）

望公司领导审核批准为感！

申请人：

2013-11-13

奖励方案

项目组成员

项目总负责人：

项目分管领导：

项目负责人：

项目组成员：

项目参与人：

方案1：

按承担的工作任务多少，把奖金发放给部门经理，由部门经理支配。其中，财务组承担了主要和最大的工作任务，奖金***元，包括***等人；工程组承担了前期三分之一工作任务，奖金***元，包括***二人；研发组承担了前期三分之二工作任务，奖金***元。 方案2：

按在项目申报过程中的贡献大小，把奖金分成四等：

第一等： 各奖3500元

第二等： 各奖 2500元

第三等： 各奖 1500元

第四等： 各奖1000元

奖 金 申 请 报 告

尊敬的公司领导：

从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的××领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予 元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！

望公司领导审核批准为感！

××工程监理部 年 月 日

关于本部门提前完成网站建设

奖金的申请报告

尊敬的领导：

从××年×月×××项目下达任务至今，我部们全体员工在的您的指示与带领下，团结一致，吃苦耐劳，加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果，提前完成公司XXXX项目的网站建设，并成功投入使用。为调动本部门广大员工的工作积极性，为进一步提高我部门全体员工的工作热情，同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性，现特向公司及公司领导申请给予本部门2000元现金奖励，具体措施如下：

1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情，让员工深刻感受到团队建设的力量，增加部门员工对工作责任感。特别是以下员工在本次XX项目中，表现突出，为加快完成项目，义务加班，给部门员工带来了很好的表率，值得大家学习，为激励大家：我为我是团队中的一员而感到荣幸，在将来的工作中能更加优秀表现！建议现金奖励优秀员工：XX，奖励400元；员工：XX，奖励400元；XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖，将作为本部门的团队建设经费支出，会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐，同时在聚餐上强调团队的重要性，从而产生对团队的依赖性，达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！ 望公司领导审核批准为感！

申请人： XX部门主管 施铁军

XX年XX月XX日

20xx年生产部成本控制报告

尊敬的公司领导：

在20xx年的生产当中，我部在公司领导的支持和全体员工的积极努力下，生产部各项费用的控制和改善项目均取得显著的成效。

二、 费用控制：20xx年实际总成本占比较13年实际成本占比降低了0.7%，14年年度实际发生费

用较14年度费用预算节约了500万元左右。详细如下

20xx年预算 20xx年实际 20xx年预算 20xx年实际 13年与14年实际对比

二、 项目改善：20xx年生产部本着“成本最小化，利润最大化”的原则，对各个生产项目的各个框

架、各个工序进行完善。

1、为提升团队士气、加强团队建设，20xx年4月份生产部自行举行了户外拓展活动，为生产各车间的合作打下基础。

2、14年 项目人员架构1841人，第三季度 生产最高峰实际到岗1493人左右，减少348人，人工成本节约270万元。

? 项目生产前期，召开班组长 生产动员会议，要求各车间班组长对14年月饼生产架构人

员进行压缩，与13年架构人数对比减少5%的人员。

? 为降低人工成本，与计统部沟通,在不影响生产任务的前提下，合理的调配生产计划，将生

产计划调整为只生产OEM，将白晚班各 条散饼成型线改为各 条成型线生产散饼,多出200

多名员工全部调往组装车间,既解决了组装车间人力不足的问题，又充分利用现有人力,有效的节省了人工成本。

? 车间早晚班生产 ，晚班生产 ，通过调整减少了中途换线的次数，提高生产效率。使

晚班原来生产 的212人减少到184人，节约了28人。

? 与计统部沟通，车间 、 推迟至7月28日生产，7月5日至7月25日原配置125人，

调整后减少到100人，白晚班共计减少50人20天的费用，共计节约12万。

? 车间配合技术部改良生产工艺，联系工程部对铲锅提前做好维护，并申购两台叉车称代

…… ……

XXXX安全质量奖励的申请

尊敬的分公司领导：

根据XXXX按【2015】XX号文件《关于20xx年度安全质量奖励和处罚的通知》，XXXXXX项目部在20xx年度安全质量奖励中荣获XXXXXX优质工程，奖励5万元。XXXX项目部组织班子会议，研究决定奖金分配办法（如下表所示）上报分公司领导，请分公司领导予以审批，谢谢！

XXXXXX优质工程奖金单

制表人： 项目经理：

XXXXXXX分公司经理：

XXXXXXX项目部 20xx年4月23日

奖金申请报告

尊敬的公司领导：

从20xx年10月20日A3项目开始至今，工程部全体员工团结一致、共同努力、不断改进，使得A3项目量产越来越稳定，客户也越来越认可。期间，该项目负责人蔡工对量产夹具不断钻研与设计试验，对程序更是努力的层层优化，让A3加工时间由最先的6分56秒优化成现今的5分06秒，大大增加了A3的产量，为公司带来了直接效益。为了进一步提高我部门全体员工的工作热情与积极性，特向公司申请给予我部门及蔡工奖励，我部门全体员工将会以此为荣，再接再厉，为公司的利益做出更大的贡献与努力。 望公司领导审核批准为感！

工程部

2014 年12 月30日

DS-GCQR-015.A/0

项目奖金申请办法

目前公司主要分：有偿项目和日常项目。有偿项目是指能为公司带来直接利益的并且项目成员在正常上班时间之外还需要付出额外努力才能达成项目目标，公司为体现对你付出的认可而提供奖励的项目。日常项目是指以立项的方式进行管理，但在上班时间可以完成其工作，其报酬已经在工资中予以体现，可以不设立项目奖金。项目奖金申请办法如下;

项目经理由事业部任命，项目类型、项目奖金、项目组成员、项目起止日期由事业部和项目经理商定，其由项目经理和项目成员共同确定后，提交给事业部审核批准，批准后将作为项目考核的重要依据，也是评选公司优秀员工的依据之一。

项目的评价

1、是否在项目终止日期前完成

3、是否在成本费用预算控制范围内完成

4、项目完成的质量

5、客户满意度

如果项目申请变更并得到事业部同意的，将按变更后的立项内容进行考核。 项目的变更

遇到下列情况之一的，项目经理可以申请项目变更：

1、 项目组成员离开项目的;

2、 项目组成员需要同时参加其他项目，对本项目的影响比较大，而在立项时没有对该其他项目对本项目的影响进行考虑或考虑不准确的。

3、 由于客户方的原因无法按时完成项目的

4、 由于不可抗力的原因无法按时完成项目的

项目变更应该填写项目变更申请表，并重新提交立项文件(更新版本号)，交事业部审核批准。 项目奖金申请评审委员会

评审委员会是项目奖金1000元以上的项目的评审组织，分技术评审核小组和项目管理评审小组，技术评审小组对开发项目进行需求评审、产品开发完成后进行产品评审，项目管理评审小组负责对立项的评审、项目完成后对项目验收的评审以及对项目变更的评审。

评审小组是一个临时性组织、在需要时由事业部组织。评审成员不包括被评审项目的成员。 对于项目奖金1000员以下的项目，可以不通过评审，直接由事业部和项目经理商定。 项目的验收

由项目经理提出《验收申请单》，如果是开发项目需要同时提交测试部门的《产品测试报告》，事业部选择适合的评审方式根据《项目立项单》进行评审，评审的结果将作为是否发放奖金的依据。 项目奖金申请的设立

…… ……

奖励申请(范文10篇)怎么写？|怎么写

奖励申请(范文10篇)

奖励申请范文（一）：

尊敬的公司领导：

为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了必须的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情景：

2015年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据2015年2月22日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!

申请部门：

申请日期：

申请日期：

奖励申请范文（二）：

尊敬的公司领导：

在我部员工袁野教师当班主任的前期，其工作态度端正，主动进取，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁教师承担了很多的工作量，可是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!

为调动广大员工的工作进取性，号召其他员工向袁教师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工进取优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的

2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。经过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一齐走向辉煌!

请公司领导予以批准!

吴友婷

20xx年x月x日

奖励申请范文（三）：

尊敬的领导：

你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜爱公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感激他们，也感激公司的领导对我的栽培和帮忙。

我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一向认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的职责，我相信，只要付出，就会有收获。所以我向您提出加薪请求，期望领导适当给我加薪。也期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自我的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。

此致

敬礼！

奖励申请范文（四）：

区建管局：

20xx年城管监察大队认真贯彻区政府和建管局的指示，在做好城管监察工作的同时，认真做好了拆除**山拆除违章建筑，整治报刊摊亭，清理卫生死角，山林防火等项工作，配合做好了省建设规划会议、青博会、家电博览会、海洋节、礼貌城市复查、全国十六家新闻媒体采访、礼貌社区验收、建设部人居环境奖验收等项工作。为保证这些检查、会议、活动期间的城市环境，大队全体队员基本上放弃了节假日、公休日的休息，夏季夜间睡眠也难以保证，今年的加班加点比任何一年都多。经统计，如果按白天加班每人每日补贴20元，夜间补贴10元计算，需资金167800元。另外，下半年队员每月每人120元的考核奖因资金缺乏也未能兑现：193人×120元×6个月=138960元，以上两项缺口经费306760元。由于大队资金紧张，实在难以支付以上费用，为了调动全体队员的进取性，继续做好新年度的工作，特请求建管局给予资金援助30万元，对以上缺口进行兑现。

当否，请批示。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

奖励申请范文（五）：

尊敬的领导：

xxx1年7月，我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又促进了学生的创新、创业热情。

此项殊荣来之不易，大赛自xxx1年3月启动，932所高校的近万名大学生参与，经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳绩，并获得2万元的创业基金奖，特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。

以上请示妥否，请给予批示。

经济管理系

xxx1年9月18日

奖励申请范文（六）：

尊敬的院领导：

您好！作为一名员工，我很喜爱自我工作，更热爱自我的工作。出于我办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我用心的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在群众中发挥自我力量，多为公司效力。现我申请领导能够给予我工资的上调，望领导批准！

申请人：***

20**年**月**日

奖励申请范文（七）：

XXXX集团公司：

受集团公司委托，我公司于xxx2年7月承接了XXXX大厦的资产处置工作。一年多来，在集团公司的正确指示下，我公司自上而下，认真研究、精心组织、扎实推进，克服层层困难，于xxx3年7月以……万元的价格完成全部转让工作，超额完成了集团公司下达的……亿元的资金回笼任务，提高了我公司对于重大资产项目的专业处置本事，为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验，锻炼了队伍。

在此，我公司正式提出申请，期望集团公司对XXXX大厦资产处置项目给予我公司专项奖励，以资激励。

可否，请批示。

XXXX公司

XXXX年XX月XX日

奖励申请范文（八）：

尊敬的领导：

2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。期望掘五队在今后的生产过程中，要坚持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励。

请领导批准!

申请部门：

奖励申请范文（九）：

尊敬的公司领导：

在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心努力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

申请部门：

申请日期：

奖励申请范文（十）：

尊敬的公司领导：

随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满**年，贴合公司***规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成******，为公司创造经济价值****元，严格遵守公司的*****，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

申请人：

申请日期：

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