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是指发生了
的双方当事人根据自愿达成的
,将彼此之间的争议提交专门的
作出具有约束力的裁决,从而解决经济争议的一种方法。
这里的“经济”涉及范围广泛,包括
、
、
、承包、
、
、与
有关的
、
、
、
、国际运输等。
规定,平等主体的公民、
和其他组织之间发生的
和其他财产权益纠纷,可以
。但婚姻、收养、监护、扶养、
,以及依法应当由行政机关处理的
不能仲裁。
仲裁以当事人之间的仲裁协议为基础,当事人之间发生争议,是否提交仲裁、提交何种
、仲裁活动遵循何种程序、
的效力如何等问题,原则上均可由当事人协商自由约定,法院一般不会干预,即仲裁与
相比具有自愿性的特点。
仲裁相对协商和
而言,具有法律约束性。因为,
、调解虽然也是在当事人自愿的基础上进行的,但如果任何一方当事人不接受协商或调解结果,由于缺乏法律强制性,就可能拖延下来。而一旦进入
,就需遵循有关的程序规则按规定日程进行,而且仲裁是由第三方以裁判者的身份,根据有关法律和商业惯例做出裁决,对当事人都具有约束力,如果败诉方不自动执行,胜诉一方可以向法院申请强制执行。
属于程序法,强调仲裁程序的完整性与公正性。但另一方面,仲裁以当事人之间自愿缔结的仲裁协议为基础,仲裁机构、
和仲裁程序是由当事人协商决定。程序相对比较简单,而且其程序规则也可根据实际情况进行修订。
是基本诉讼制度,除了涉及
、个人隐私、未成年人案件外,民商事案件一般都要公开进行;而仲裁则恰恰相反。为有效保护当事人的
、
,除非当事人双方要求公开外,仲裁—般不公之于众,秘密进行。
在国外,诉讼一般采用
,而我国采用两审终审制。对于下级法院的一审判决,当事人不服的,可以在法定期间提起上诉。而仲裁裁决一般是终局的,一经作出,便对双方当事人具有约束力,当事人不得上诉或另行
。
仲裁员与仲裁机构之间多属于聘任关系,仲裁机构无须按月向仲裁员支付
,其组织成本低;同时,仲裁强调快速结案,且无审级之累,当事人
较低。
是指当事人均为我国公民或
因
由经济仲裁委员会进行的仲裁。
是指
中订立的
或以其他书面方式在纠纷发生前或纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
主要指当事人是
还是向人民法院起诉,由当事人选择。根据
第48条、
第33条等规定,
不是
的必经程序,当事人依照自己的意愿,裁审自择。
经济合同仲裁分为县级、地市级、省、区级和国家工商行政管理局内设的
四级。
第3条规定,仲裁机关在其职权范围内处理
纠纷案件,实行一次裁决制度,即仲裁机关一次裁决即是
,不允许当事人申请上级仲裁机关进行二级仲裁,如果当事人不服裁决,可依《仲裁条例》第33条的规定,在接到仲裁裁决的次日起15日内向有管辖权的人民法院起诉。
《仲裁条例》第25条规定:仲裁机关在处理案件时,应当先行调解。据此,调解是经济合同仲裁的必经程序,是我国仲裁制度的一个特点。仲裁机关受理案件后,在查清事实的前提下,首先要促使双方当事人经过协商达成
协议;调解不成时,由仲裁机关及时作出裁决。
认为本案不适宜或当事人发现仲裁成员有可能影响公正仲裁时,应退出对该案的仲裁。
仲裁机关处理经济合同纠纷案件,不论以调解方式还是以仲裁裁决方式解决,都必须全面客观地进行调查研究,查清事实,根据国家法律、法规和政策的规定进行处理。当事人双方在适用法律上一律平等,保障当事人无论单位大小、级别高低,都能平等地行使权利,使其合法权益受法律的保护,违法行为受到法律的制裁。
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专业权威的经济仲裁法律频道
经济仲裁申请的流程非常的严格,而且需要符合仲裁的条件才行。
?接下来,法律快车小编来为大家详细地解答这个法律问题。希望大家在看完下面的内容后,能够了解一些关于经济仲裁申请的话需要具备的条件以及要走的流程问题。
申请方式一般分为口头申请和书面申请。建议采用书面申请。当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。其中,仲裁申请书应当载明下列事项:
(1)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所依据的事实、理由;
(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
1、申请仲裁的双方必须是民主主体。
2、双方申请仲裁的事件必须是当事人有权处理的。
3、仲裁事件必须是双方产生的合同纠纷(指在经济活动中在合同的订立或者在履行合同的过程中产生的纠纷事件)或者其他的财产权益纠纷(这一纠纷主要是侵权事件引发的纠纷,比如只是产权领域的纠纷),超过此范围的申请纠纷事件仲裁机构不予受理。
1、有仲裁协议,仲裁协议表示当事人愿意将双方存在的争议交给仲裁机构处理争议的凭证,仲裁协议必须是双方申请仲裁的必不可少的条件;如果双方没有达成仲裁协议,仅仅是单方面的提出申请仲裁,仲裁委员会是不会受理当事人提出的仲裁申请。
2、申请仲裁要有具体明确的仲裁请求、仲裁事实和申请仲裁的理由。也就是说申请人对自己所要被保护的合法权益和要求被申请人对己方要履行的义务都有明确而具体的内容。当事人提出仲裁申请后,仲裁委员会会进一步确认申请人所提交的申请理由是否明确,事实是否属实,理由是否正当合理。当事人只需要提出具体的仲裁请求,事实以及理由即可,不必准备其他的材料。
3、申请仲裁的事件要在仲裁委员会受理的范围之内,如果超过仲裁委员会受理的范围,仲裁委员会将不予受理仲裁事件。关于仲裁范围我国有明确的法律条文规定,仲裁范围在《仲裁法》第二条有明确的规定,且第三条有明确的不予仲裁事件,如果是不予仲裁事件当事人申请仲裁,仲裁机构也不予受理。当事人需要明白仲裁结果具有法律效力。
以上就是法律快车小编为大家整理的有关
的相关的法律问题。总而言之,经济仲裁申请的方式申请方式一般分为口头申请和书面申请,建议采用书面申请。若大家还有其他法律问题想要了解的话,欢迎咨询法律快车律师,为您提供最专业的解答。
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1、经济仲裁是解决平等民事主体间的合同纠纷和其他财产纠纷的一种争议解决方式,即处理的是经济纠纷也称为民商事纠纷。
2、劳动仲裁是通过劳动部门解决用人单位与个人之间劳动报酬、劳动保险、工伤等纠纷的一种方式,即处理的
纠纷。
1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间
,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、
辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。
2、设立依据不同。经济仲裁机构是依照《
》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门;劳动仲裁机构是依据
律、法规规定在劳动部门设立的处理劳动争议的组织。
3、立案条件不同。经济仲裁必须当事人双方在合同中订有明确具体的仲裁条款或事后已经达成仲裁协议,才能申请立案。劳动仲裁是法律规定解决劳动争议的必经程序,只要个人与用人单位签有
或者形成事实上劳动关系,发生劳动争议后就可以申请立案。
4、适用法律不同。经济仲裁是双方当事人同意就相互之间可能发生或已经发生的经济纠纷通过仲裁一裁终局法律手段解决的方式,适用的是《
》、《仲裁法》等民商事法律、法规以及国际惯例和商业规则。劳动仲裁处理的是劳动争议,适用的是《劳动法》及其相关
。
5、仲裁效力不同。经济仲裁属于一裁终局,裁决一经作出即具有法律效力,除非法定原因,当事人不能再提起诉讼,仲裁裁决与人民
判决具有同等法律效力,当事人逾期不履行,另一方当事人可以直接申请
;劳动仲裁是处理劳动争议的前置程序,当事人不服劳动仲裁裁决,多数情况下可以再提起诉讼。
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