金融是做什么的职业
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金融简单来说，就是资金融通，就是说资金逐利流通。跟人的趋利本性一致，资本本身就是逐利流通。金融所涉及的学术领域很广，其中主要包括：会计、财务、投资学、银行学、证券学、保险学、信托学等等。
金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。
金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。指标性是指金融的指标数据从各个角度反映了国民经济的整体和个体状况，金融业是国民经济发展的晴雨表。垄断性一方面是指金融业是政府严格控制的行业，未经中央银行审批，任何单位和个人都不允许随意开设金融机构；
另一方面是指具体金融业务的相对垄断性，信贷业务主要集中在四大商业银行，证券业务主要集中在国泰、华夏、南方等全国性证券公司，保险业务主要集中在人保、平保和太保。高风险性是指金融业是巨额资金的集散中心，涉及国民经济各部门。单位和个人，其任何经营决策的失误都可能导致“多米诺骨牌效应”。效益依赖性是指金融效益取决于国民经济总体效益，受政策影响很大。高负债经营性是相对于一般工商企业而言，其自有资金比率较低。
金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。金融业的独特地位和固有特点，使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。
在美国十年弹指一灰间。其实无论是在常春藤读本科，还是在纽约金融职场上，我感受最深的一点就是，无论你是否优秀，无论你是否有能力，你对自己的认知和你对自己选择的认知是无价的。
有很多留学过来的同学在找工作期间非常的迷茫。迷茫的根本原因很多时候不在于不够优秀进不了最顶级的公司，迷茫的根本原因在于对自己不够了解，甚至不敢也不想经历那种彻心彻肺的了解。
本文作者：叶子姐，本科毕业于耶鲁大学。现任大型资产管理公司机构业务部副总裁，并有多年协助北美人才招聘以及培养多元化人才的经验。
最近很多文章都在揭露金融界的神秘面纱背后的东西——就是作为刚刚步入职场的我们, 也只不过是没日没夜辛苦工作的底层劳动者。那些所谓的光鲜外表，精英的标志，甚至每个人工资表上的数字，到最后换来的却可能是短短几年精神的极度崩溃和身体的严重透支。
其实看到这样的文章，叶子姐只会笑一笑。这些背后的东西，难道大家真的不知道么？难道这种“明知山有虎，偏向虎山行”的行为大家不能理解么？
从有工作这件事开始以来，我们的身边从来都不缺那些知难而上的人。因为的确不是每个人都觉得我一定要舒舒服服的在工作的同时享受生活, 有些人也许天生就是工作狂。
当然更多的人，要得就是这种挑战，就是这种一般人不一定能承受的刺激来激励自己的人生（要不然为什么总有人非要看恐怖电影非要去大呼小叫的做过山车？）连老板们都知道，留住一位好员工最关键的事情不一定是给他更多的薪酬，而是不断地给他新的挑战，新的可以去征服的机会。一个真正优秀的人，不会单纯的因为薪酬而跳槽，而一定是因为现在做的事情已经太无聊而且没有挑战无法学到新的东西了。
正因为如此，对于那些削尖了脑袋想进金融咨询四大等高端行业的同学们，叶子姐希望通过本专栏，向你呈现真实的工作状况，和你需要具备哪些素质——而这些素质，我是多么的希望你从大一大二研一就开始培养，因为等到你真的要找工作的时候，往往已经来不及了哟！
刚开始工作的时候，金融行业加班到后半夜是家常便饭（特别是投行咨询），资产管理要好一些；不过那时候我经常会想，还在学校的时候晚上10点钟我在做什么呢？也许我在赶第二天要交的作业，也许我刚丛图书馆里出来顺便买了很多鸡翅当夜宵，也许我刚结束了某个社团活动，或者整个晚上都泡在隔壁家和从俄罗斯来的同学高谈阔论人生理想。不过怎么想怎么觉得那时候很简单幸福。
工作了以后完全不同。比如你做交易员, 你必须在工作时间内每分每秒都全神贯注，如果一笔上百万上千万的交易你弄错了一个小数点，后果将不堪设想。再比如明天老板要和客户开会了，今天无论如何也要把报表核对好，把明天要用的演示文稿做出来——而且不像在学校，偶尔还可以同学之间互相借鉴一下甚至效仿一下答案。在工作上，就算你可以请教别人，该你做的必须自己做。而且最重要的区别是：在学校你出了错，最多教授批评几句或者成绩上受点苦。而在工作上，如果出了大错，很可能直接走人。
而最要命的是，每一个校园里的佼佼者，无论你是什么常春藤麻省理工还是斯坦福，工作以后都会发现其实自己什么都不会，什么都不懂，很多事情要从头学，而且经常会被老板莫名其妙骂得狗血淋头（当然好老板不是没有，不过被老板批评在刚开始绝对是常事）。你会突然发现，你很努力很努力都达不到别人的要求，甚至达不到自己的要求。这种高强度的紧张伴随着的难以释怀的心情所带来的压力，特别是精神压力，的确不是什么人都可以承受的。
因为有如此高的期望值，面试时候别人问你，给我讲讲你在高压环境下工作的故事吧, 你随随便便举个例子，别人往往会认为你还差得远！
很多同学给前辈校友们发邮件，发现经常石沉大海没有回音，有些你认识的校友都如此，更何况不认识的。很多同学觉得是自己的邮件写得不好。的确，很可能是这个问题。不过更有可能的是，这位前辈正在赶一份报表，或者他的老板正在指导他做一个新的项目，或者他正在开很重要的电话客户会议，或者他算某个预测值正算得头晕脑胀，等等。所以你写信别人不回或者很迟才回，都是正常现象。当然有各种办法增加回复的几率，这个以后再议。
对于一位金融人士来说，跟时间赛跑的能力基本可以算为最重要的能力之一。跟时间赛跑有两种理解：第一，你必须很快的自学，很快地阅读然后很快地转化为自己的东西实践和应用。简单举例，比如任何一个做股票研究的人，对于第二天就要交的报告，很可能头一天晚上要读之前一个学期才会读的阅读量。第二，你必须管理好自己的时间，合理的分配以及合理的选择哪项任务应该优先。
工作以前你一般只是管理自己的时间，而工作以后你需要开始管理别人的时间，包括客户、律师、企业、甚至老板。可以肯定的是，没有人会告诉你到底哪个最重要，哪个次重要，哪个不重要，对于要东西的人来说，什么都重要什么都紧急——你往往遇到的情况不是可以先做这个后做那个安排得有条不紊，而很可能是什么都要做什么都要做好而且期限都很紧。这不仅仅需要你的时间管理能力，能需要你的判断力。判断对了，皆大欢喜；判断错了（反正不会是什么好结果）。
因为有如此高的期望值，面试时候别人问你， 给我讲讲你是怎么管理时间的？或者给我讲讲你同时需要做很多事情时候的故事吧. 你随随便便举个例子，别人很可能又会怀疑，这么多事情给他/她，到底能不能完成任务？
这里勉强用了“忽悠”二字，但是我特意在前面加上了“专业”。其实在我们的教育体系里面，中国学生也许最缺乏的就是与人交流的能力和在大家面前做展示的能力。虽然这一点在近些年来有所改变，可是我们大多数人走的还是应试教育的路线（国情问题）。会做题，会考高分，可是却很难把复杂的问题很简单明了的解释出来，或者把很普通的一件事情说得非常高大上。而至于美国同学，在这方面真是轻车熟路信手拈来。
很多同学说我们英语不好无论怎么练发音还是不行——其实大可不必纠结于发音。英文发音的好坏和表达能力是否准确完全是两个概念。在职场上有太多带着欧洲口音印度口音的，只要可以把想要表达的东西准确、简练地表达出来，就会得到别人的认可。在表达得准确和简练的基础上，更重要的能力是如何说服别人让对方听你的，觉得你说的有道理、有影响力、而且动听，让别人不想听你的按照你的意见来做事都很难。
这种能力不光是销售工作需要，其实基本所有的顶尖职业都需要。比如你想做资产管理， 到最后是要说服团队投资这个比投资那个更好；你要做风险控制， 到最后是要说服基金经理大牛他哪里的风险太高了而这样不好；你要做企业并购， 到最后也是要让买方卖方同意一个公司的定价等等。而让老板点头、客户点头、其他部门点头、第三方咨询点头、甚至市场都点头赞同你的观点，谈何容易？！而且通常情况下 ，对方都一定比你更厉害，比你更成熟，比你更久经沙场。所以你不得不加快脚步，用最短时间练就一番“见人说人话，见鬼说鬼话”的本领。
因为有如此高的期望值，面试时候别人问你，你怎么协调不同人的不同意见？或者讲讲能展示你领导力的故事吧你讲不出来一二三，别人就又会发愁了，我敢不敢有一天把他/她放在客户面前，或者领导面前？
学生时代的我们一定都有这样的感觉吧。有时候很努力的准备一门考试，然后在考完的那一瞬间，终于松了一口气大脑里面开始一片空白，好像所有好不容易背下来的内容都连同考卷一起交还给了老师。而对于已经工作的人来讲 ，可能很久都不会再体会这种“松了一口气”的感觉了。为什么呢？ 因为你在公司的价值是现值, 而现值其实就是未来现金流折现的总和，重点在“未来”这个词上。
解释一下，你在公司的当前的价值跟你之前的所作所为没有太大的关系。我们中国人不是有句老话叫“好汉不提当年勇”吗？而在职场上，就算你之前是最大的销售经理，管理过千军万马，或者曾经掌管最大的社团组织；而如果因为任何原因，公司觉得你没有办法带来未来现金流，那么你就要小心自己的位置了（当然，对于非直接盈利部门衡量标准不一样）。
你也许会心存怨恨的想：这难道就是所谓的“资本主义”么？其实不然。如果想在这样的职场环境生存，就要转化自己的思维方式——之前你做过的任何事情付出过的任何努力，公司是付过你薪酬的，你对公司的贡献没有白费。只是为了公司继续（重点在继续）重用你，则需要继续更加努力的付出。其实这非常合理，不是么？
在这样的理解基础上，再想想你在工作中可能需要面对的种种挑战。2008-2009年的金融危机姑且不论，每天很长的工作时间暂且不提，其实在怎样的市场环境下，在金融行业最经常发生的事情就是要进行部门重组——你的老板换掉了，来了个新的老板对你之前的表现一无所知。一切仿佛要重新开始，信任要重新搭建，又要从小事做起，一件小事做好了一次两次三次，别人才能给你更大的事情做。大家真的别小看这些不起眼的小事——因为只有把每件小事做好了，你才能向别人证明你可以承担更大的责任。
多年前有个好友进了一家顶级投行，三个月后就受不了跟我讨论辞职相关的事情，其实这种让人哭笑不得的事情每天都在发生。公司花了大力气培训你，要得就是你能够承诺为他们工作。虽然对这种承诺时间长短的定义根据行业和具体公司有所不同，但是相同的是：他们想了解你以后的计划，你对自己的职业规划，你是为了耀眼的光环来的，还是为了不断学习成长不断创造价值来的——选择后者是必须的。
也许曾经的我们都太习惯让家长帮我们决定，老师帮我们决定，成绩帮我们决定。在职业的选择上被问到“为什么想来我们公司的时候”才发现自己依然非常迷茫。其实从公司的角度来讲，他们是真的想知道，你到底了不了解自己，了不了解行业，清不清楚你到底即将面对怎么样的工作和生活。
在美国十年弹指一灰间。其实无论是在常春藤读本科，还是在纽约金融职场上，我感受最深的一点就是，无论你是否优秀，无论你是否有能力，你对自己的认知和你对自己选择的认知是无价的。有很多留学过来的同学在找工作期间非常的迷茫。迷茫的根本原因很多时候不在于不够优秀进不了最顶级的公司，迷茫的根本原因在于对自己不够了解，甚至不敢也不想经历那种彻心彻肺的了解。
到现在我依然记得10年前申请美国本科的时候，为了一篇个人陈述文章写不出来或者语言的表达上不能恰当好处，当时的我就失声哭了起来。我也清楚的记得大二为了挑战自己选修了一门自己以为可以胜任的课程却发现跟美国学生相比自己一塌糊涂所以不得不退出那门课程。我更清楚的记得当年大四求职的时候面对金融危机的暴风骤雨，而自己却破釜沉舟一定要在纽约创出自己的一番天地的决心。
而到今天，我很感恩。因为我非常清楚如果当时没有跌倒过的我，也就一定不会有今天可以很释然的跟大家分享金融职场求职经历的我。
马云在Alibaba上市时所说的那句话相信很多人刻骨铭心 ——今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
我希望我们这些过来人能帮助大家让明天的残酷稍微少一点，让后天的太阳早一点到来。
金融专业既不属于文科也不属于理科,招生时是文理兼收...
1、必修课包括商业银行经营管理，保险，会计，国际贸...
学习金融专业的学生，在毕业后可以进入国企或是基金公...
从事金融，必须了解金融。教材的知识固然重要，但是却...
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不同大学的金融专业要求选的科目是不一样的，最好还是...
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经济学主要从事的是研究方向的工作，金融学毕业的学生...
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系统解剖学、生理学、生物化学、计算机基础与应用、康...
金融专业课程有管理学原理、财务管理学、财政学、金融...
专科学金融有出路。毕业可以到金融行业监管部门、各类...
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金融学毕业生一般都从事什么工作？ - 知乎
金融一直是学生们梦寐以求的专业，但很多人尽管跟随潮流学了这个专业，等到毕业的时候，却还不知道自己可以选择哪些工作，金融行业有哪些就业机会，以及各个岗位的未来发展如何。
今天，就让我们一起来聊一聊金融行业的那些工作。
资产管理公司其实不是负责理财的，它们成立之初是为了帮助工农中建四大行在上市之前
。比如
现在资产管理公司的业务范围已经远不止于此，他们还设立了不少子公司。
、
信托公司是
，所发贷款就叫做信托贷款。
财务比较差的一般企业，可能从银行不太容易贷到钱，那么它就可以从信托公司那里借到成本稍微高一些的钱。
信托公司还有一类业务，叫做
此外还有一些信托公司，专注于做一些
，比如说投资股票和债券。
、
银行系的子公司的类型非常丰富。例如理财子公司，其实就是
，这是为了适应资管新规和理财子公司新规的发展。
此外还有像
等类型的子公司。
有人可能会问，银行系的子公司和同类型的公司有什么区别？
区别就在于
，比如说他们有些客户的基础都是母行提供的，或者有一些资金的来源就是母行委托的。
所以说
。
、
金融基础设施指的是
。
比如说上交所、深交所，还有外汇交易中心暨全国银行间同业拆借交易中心。
此外，还有像中债登、中证登、上清所等，他们都是不同类型的股票清收平台。
互联网金融公司是正在蓬勃发展的一类企业，比如蚂蚁金服、京东金融、陆金所等。
有人可能会疑惑这些企业在做什么。举个例子，现在买东西经常会用花呗和白条，这些花呗和白条对于互联网平台来说，就是它的应收账款。
应收账款多了之后，就可以把它打包成为证券。而这些互联网金融公司一个很重要的功能就是
。
金融租赁公司、汽车金融公司、消费金融公司、货币经纪公司、期货，评级公司等公司，全都是在我国的金融监管机构的管理之下设立的合法金融机构。
金融监管机构，也就是我们平常说的一行两会，即人民银行、银保监会、证监会。
它们不仅在北京设立总会、总行，在各个地方也有派出机构。
、
有12家银行是全国性的股份制商业银行，也都是在全国范围内开展业务的，在很多地区都有它们的分支机构。
与国有大型商业银行相比，股份制商业银行的特点就是客户基础要稍差一点，所以
。除此以外，还有许多区域性的商业银行，比如城商行、农商行、村镇银行等。
外资银行近些年在中国的发展也非常迅速，比如大一点的有汇丰、渣打、花旗，小一点的有韩亚银行。
。
不过，外资行的总部基本在北上广深等一线城市。
从纵向分类上来讲，
。总行和分行都是有独立招聘资格的，在校招的时候，他们面对的学生群体略有差异。总行的招收标准会稍微高一点，分行可能会稍微低一点。
从岗位的类型来讲，一般在招聘当中分为
。管理类岗位以总行的管理培训生为主；销售类和操作类的岗位，一般就是分行支行的销售类人员，比如说理财大堂经理或者网点操作人员。
但是现在不管是总行还是分行招聘的员工都会有轮岗的机会，所以说
最后一类是信科类，大行信科类的招聘规模大概有上百人。
第二个热门的职业选择就是保险公司。
保险公司在我们国家主要分成两大类，
，但是很多大公司既有财产险部门，也有人身险部门。
具体从岗位来看的话，
。
除了销售类以外，还有产品研发类、技术类的岗位，学习精算专业的同学可能会感兴趣，收入也是比较高的。
因为资产管理类的岗位实际上是在做投资，保险公司每年收取了很多的保费，这些保费要进行投资才能够保持增值的，所以有很多大的保险公司都会成立自己的资产管理公司，他们在金融市场上也是一个非常大的买方。
第三个热门行业是证券公司，
比如说买卖股票的时候要在券商开户，那券商提供的就是经济类的业务。
对应这些业务范围，券商有很多不同的岗位可以选择。
在公司的总部层面，很多人可能想去投行，因为投行挣得最多。
；资产管理类的岗位类似于代人理财，不仅要帮客户投资，还要有能拉到投资的能力。
此外，营业部会招收很多客户经理投放到运营支持类的岗位，
。
第四个热门行业是基金公司——
。
一个股票型的基金，
，投资经理可以说是在金融生态的金字塔最顶端，社会地位高、挣得多，而且权力又很大。
一般在成为投资经理之前，需要先做研究员或者交易员，逐步晋升为投资助理，最后非常优秀的人才能成为投资经理。
除了投资类岗位之外，产品管理类也是很重要的岗位。比如说公司想发分级基金或者科创板基金，就需要有产品管理的小伙伴来进行产品的设计。
营销类岗位在基金公司里也是非常重要。想做好基金的话，一定要把规模要做大，那么能够通过营销拉来钱才是最重要的。
做银行的管培生是一条长路，需要耐得住寂寞、方得始终。
，大型一点的银行总行培训生肯定是要在重点大学研究生以上的学历。
一般来讲会有两年的基层轮岗经验，这期间要做柜台、做营销类的岗位，然后全面接触银行分行的各个条线的业务，可能还会到分行的一些相关职责管理部门去工作。
，然后与部门之间经过双向选择之后，才能够进入一个部门，正式地开始在总行的工作。
虽然前两年是要下沉到基层，但实际上因为一定可以回到总行工作，所以已经锁定了平台里面比较高的位置。
而且在银行进行轮岗的过程中，
，这对长期发展是非常有利的。
当然劣势也是比较明显的。
，有的人可能觉得两年的时间里经济形势都变了。比如说看着创业的同学，互联网公司都已经融了C轮了，可能会觉得错过了一些跳槽的机遇。
，因为银行比较讲求按照经验来晋升的路径，所以说收入的递增和职级有直接挂钩，很少能够实现一个质的飞跃。
券商trainee
。当然这里的自由也可以说是财务自由。
券商trainee的要求也是非常高的，
。如果要招的是非常热门的部门trainee，基本上国内的院校就是要全国Top10大学的研究生才会招聘。
下面就讲一下发展路径。
，在这半年中你的表现非常优异，才有可能拿到瑞盛offer。
完全没有券商实习经验的学生，建议去联系一下自己学校里的师兄师姐。
在券商做trainee，它的优势非常明显，就是
。而且一个项目从头做到尾，可以让你真正了解你的客户，学到很多的东西，
。
而且在券商工作的小朋友从一开始就承受了比较大的压力，所以有比较强的心理素质，又有比较好的业务能力和学历，那么
。
，就是看天吃饭。如果经济不好的时候，真的是没有什么饭吃，没有什么项目做，所以我们经常能看到某某券商裁了多少人。
此外，
。比如说做IPO的话，可能半年甚至更长的时间，才能完成一个项目。所以券商的工作会对家庭造成比较大的压力。
这就是金融行业的求职方向啦。关于泛金融行业，我们下次再说，敬请期待哦~
金融学专业毕业后一般都从事什么工作？ - 知乎
20210904更新
最近去一个省会进行招聘，说一下感触吧
第一，我支持缩减经管类学校的招聘规模，市场供给太多，但是行业无法接纳如此庞大的毕业生群体
第二，如果不是985211经管硕士毕业，不要想找到特别好的工作。竞争太残酷了，双非硕士基本没有竞争力，本科就是行业最底层岗位。现在行业内新增岗位很多都明要求本科工科硕士经管的复合专业，或者标注复合专业优先。
第三，入行的岗位和业务条线非常重要，走错了一步，以后社会招聘想换岗、调岗，难上加难。
第四，降低自己的预期，大部分岗位都是营销岗位，中后台管理岗位非常少非常少，而99%的人都不接受营销考核都想去中后台，导致中后台门槛被迫提高。
第五，能读国内的985，就去读985，考研985。不要去海外读，特别是英国、澳洲。
我个人的感触，仅限我个人。通过后台查看性格测试报告（
），本硕英联邦学校的学生，在意志力、坚韧性、抗压性性方面表现较弱，其他 方面表现也一般般。
换句话说：他们没有吃过苦，没有持之以恒的毅力。可以进一步延伸判断：很多人因为意志力薄弱高考失败、考研失败，最后选择英联邦硕士。
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评论区有很多本科工科未来想进入金融业的童鞋，今天不忙，统一回复
目前，如果本科是985还不错的学校，去金融机构总部做程序员应该是够门槛的 。我司、某保险有不少合工大（211）西工大（985）的本科程序员，待遇还不错，也和他们聊过，与大厂相比，金融业内的程序员性价比还算不错。有的一些头部大券商大银行，门槛可能会高一些，但据我了解，目前还未到本硕双985，双C9这种残酷内卷的地步。
或者，本科毕业先去三方软件公司工作，再进金融业也是一条路。比如，恒生电子（很了解）、顶点科技（很了解）、银之杰（我不是很了解）等等。金融业大量采购了他们的产品和系统，后期都需要人员进行维护、二次开发。我们习惯挖人……
本科工科+金融类硕士。
如果真的要进金融业做一些所谓的高大上职业，比如做金工、量化，本科是工科还是占优势的，建议多找点实习机会确定下方向，到底是做策略、算法，还是机器学习等等，越早确认越好。
据我个人了解，金工这块的行业成长性很好，但容纳量还是有限，毕业生不是很好找对口的金融岗位，国内一些机构为了装逼现在动辄藤校，也有内卷化趋势 (╯‵□′)╯︵┻━┻。
我认识的几个金工，情况说一下
有人入行早（硬件很差，但经历丰富）
有人本科+海外垃圾硕
有人藤校、清北、南开、人大
有人是实习跟对人，通过内推留下的，条件不是特别好，但实习经历好，海外硕+海外对冲基金实习+国内实习留任。
行业变化太快，五年之后的事情，不好下结论，但可以一颗恒心两手准备，先把基础知识、基础的软件应用（比如python）学好。
寒暑假，北上广深有很多编程速成班，一般是两三个月，长的有五六个月的。去培训一下，以后找个实习混经历，毕业再去机构应聘竞争力会提高很多。
20210425
说一个工作的方向吧
因此→ 2021年必然是公募基金扩张的大年，会释放很多运营、产品经理的岗位。
这对于应届生和有过券商经纪业务条线工作经历的人来说，这是一个不错的选择。
“增量”工作岗位对人员素质要求相对较低、薪资的还不错，性价比合适。
公募新增工作岗位：本科+相关实习和工作经验就能进，有硕士学历更好。
“存量”工作岗位竞争是非常残酷的，现在去做公募研究员怎么也得C9。
祝 2021的找工作的朋友们，顺利~
题主的问题出在他没有实习经验，一个没有在会计师事务所实习过，也没有在投行团队实习过，也没有在研究所实习过的人，找的都是投行和研究所的工作，难度很大，概率几乎是0。
可能因为他并不了解这个行业的潜规则，券商极其看重实习经历，没有实习经历的他会很难。
类似的，最近接到一个内推的XX证券的简历，叫她小甲吧。
她是一本毕业，XX证券工作了4年，做的是分支机构，没资源。
我问：你想要的什么样的岗位？
小甲回答：我想去研究所，别的不考虑
我答：研究所只要985硕士，中后台岗位也要求全日制硕士，别的岗位不考虑？我这里好歹是券商总部，考核压力和工作环境都是分支机构不能比的。
小甲回答：不考虑营销，我还有很多其他的选择。
小甲，一个本科生，自己几斤几两没点数吗？会计专业的CPA一门没过，没点数吗？都快失业了，还在这挑三拣四，自己慢慢找吧。我断定，小甲在任何一家券商都没机会找到她心中的理想型工作，机会是0。
最近公司在招聘XX研究员，主要方向做量化和大类资产配置。接收到好多简历，形形色色，看都看不过来，招聘要求明确：“全日制985硕士+金工或数学专业+2年以上工作经验”。如果不是名校毕业、有相关工作经验，无法胜任这个“金融业的皇冠”岗位。
接收的简历太多了，收到的大部分简历无法胜任。如果有合适的岗位，我会考虑将他们推荐到其他更匹配的岗位上，即使条件确实很差。
尴尬的事就发生了：
我把这种人归结为“妄人”——不了解行业情况，又过度自信。虽然二本中有大神（本硕都有），但是概率低，没人愿意浪费时间去甄别人才。
我也接触过一些非顶级985211学校的硕士，他们为什么会选择分支机构？因为他们觉得“未来可期”。现实却是，分支机构和总部的工作内容差别很大，通过基层岗位锻炼获得晋升，这条路很难走，券商内部的工作细分严重，岗位内容差别很大，一开始做了营销，未来大概率会在营销岗位、营销管理岗上继续做下去，在总部会是大概率是类似的业务条线。
XX研究所所长、XX研究所美女所长，业内都是响当当的大名，专业和销售能力都牛逼。虽然我这种屌丝是没有机会和他们接触的，但我周围有认识他们的啊，一些研究条线的大领导，主要工作就是social，不断的出去social，只要客户有需要就要social。据传闻，某中型券商研究所负责人入股某知名夜总会，机构投资者也需要一个消遣的场所嘛（如果是假的，当我瞎掰）。
以下为两幅大空头剧照，学生时代看电影觉得这是美国才会出现的情况，在国内，这种路演也是无时无刻不在上演的，一个负责人，带一个助理或商务，再带一个技术（金工、研究员），就可以出去卖货了。这就是营销啊！搞不定客户，一切都是空谈。
20201227更新
很多人，很多金融从业人员，他们觉得自己的位置不够高，自己的岗位不够好是因为自己学历不够、自己的证书不够。工作之后，努力读一个在职MBA，或考一个全日制硕士，努力考CFA、CPA，但
如果证书和资格是硬性门槛，另当别论。
前几天接到一个同校硕士师妹的电话，她本硕会计，毕业后在二线城市银行分行工作三年，业余时间通过了CPA。她很纳闷为什么她想跳槽去券商的投行，基本没人要呢？
我在银行工作的时间很短，但是基本的晋升路线和职业规划路径应该和券商类似。我告诉她：找到最近的一棵树，想办法爬到最高处、将业务能力提高到极致；不要轻易裸辞，不要幻想，不要想三想四。最简单的办法是银行内部调整或者竞聘，在银行业内部找一个类似“债券”、“金融市场”相关的工作，再等机会。
如果她毕业前过CPA全科，那我相信绝大部分的券商投行不会轻易拒绝这样一份简历。但是现在不行了。
很多简历，从简历的描述上可以读出来求职者的不甘心。有的人毕业工作几年后，觉得自己的工作不顺心、没有前途，他们自我归结原因是自己学历不够，所以他们选择重新读一个全日制硕士。毕业之后呢？极难达到自己的目标，因为毕业基本在30岁附近，简历不容易过关。这点上，体制内工作相较于企业端还是相对有优势的，公务员系统内35岁以下+工作经验+硕士毕业的岗位是有不少的。
有的人毕业工作几年都是在券商经纪业务条线，觉得自己工作不顺心，觉得自己的工作low，没有投行和研究所高大上。他们会自我归结原因——因为自己证书不够，努力考CPA或者CFA。
人生路很长，关键的就几步，走错了可能就回不了头。
投行就不多说了，了解不深。就
我收到过一些研究所的简历，通过证券业协会从业人员信息公示里面得到的信息：很多小所在将自己的研究员转到“投资顾问”序列。投资顾问的工作在很多人眼里很low（能做好这份工作，收入其实是非常可观的），投顾主要工作还是面向散户的，不够高大上。但行业的格局摆在这，小所工资很低，不容易生存，大所头部化越来越明显，小所被淘汰的概率很高。目前，业内也没有出现比较好的业务模式可以拯救他们。要么就降低身段做散户，要么就转买方，转买方又极难。
为今天打开知乎发现好多人点赞啊，这个帖子引起的关注量确实不小。
说一下最近两个月的工作。部门要“搞”人了，同室操戈往往是最难受的，部门总不忍心，想再给同事一个机会。但是有领导坐不住了，嫌他这么久没有业绩、完不成约定指标，还TM的按时上下班，工资还开的是部门最高档，领导有点烦。
业绩这两个字，是压在每个人头上的一块石头。我们的X副总裁因为业绩不好，明升暗降；另一位一级部门总接手大权，板凳才做了半年，业绩太差，被撤了，重新回去做部门总。
有的公司文化是搞小兵，有的公司文化是搞领导。领导层的阵亡率是非常高的。“业绩”才是唯一导向，才是大家的护身符。不要天天羡慕金融圈的高管，觉得他们工资高、工作环境好，那只是外人一厢情愿的看法。他们愁掉头发的时候，你是看不到的。
基层的管理层也一样。一个分支机构的老总，昨天晚上陪客户喝酒，两个人和XX市XX局喝酒，喝趴了，今天中午才酒醒。晚上又得陪别的客户喝酒。如果不是他五大三粗身体好，估计早就倒下了。他今年的考核指标只完成了1/5，如果到年底连3/5都完不成，明年他就该滚蛋或者降职了。据我所知，现在有一些小分支的同事，90%的人都无法完成考核，压力都很大。
今天周六，晚上11点，我刚下班回家，为了业绩想尽了一切办法，半条命都快搭上了，我还不是高管，高管的压力比我大多了。领导有一次从我身边走过“XXX，你身体素质真好啊，天天加班还天天精力旺盛”。废话，要是身体素质不好，早就过劳了。
最近公司都很忙，人力部门也是。人力忙着自己的事情，不给收简历了。我现在从半职业HR慢慢快成职业HR了，还得招聘、还得做业务、搞业绩、忙团队建设，越来越忙。人力给了我招聘的账号和密码，让我自己招聘、丰衣足食。
本周面试，有个人印象比较深。一个本科生，年纪比我都大，其实我们是不要本科的，但是部门实在是太忙。这个本科生“卡位”做的比较好，有相关的工作经验，但年纪稍大。原本不想给她这么高的工资，但是她又要高工资，不给怕她跑了，所以直接开了高于平均的工资。如果她工作做得不好，相关考核不行。我招的人，我要第一个出面和她谈。（ps，这大姐最后的劳动关系落在了营业部，总部绝大部分部门已不再招聘本科，20201007）
哎，对于刚入职新公司的人，考虑好再要工资。否则，工资开的太高，考核指标也会水涨船高，一旦完不成考核被辞退就SB了。这大姐估计以后是个不小的地雷，一旦辞退，我们部门、人力都免不了要和她撕。很多金融公司，业绩压力确实有点大。
随便写一点
20200802
今天给一个“小伙”中年人面试了二面。想起此处还有一个帖子。
这小伙看起来很年轻，白白净净、文质彬彬，就外表而言，甩我这种土逼好几条街，但是35+的人了，称之为中年人没有什么不妥。
说一下吧，聊下来感觉小伙属于典型的“理想主义者”。本科毕业多年没工作，他说是喜欢炒股，刚毕业时太迷惘不知道该做什么，就在家炒股多年，说赚了很多钱，疫情期间炒外盘赚了20倍。我不评论这些，也不关心。
他求职的方向是“内容输出”的岗位，聊下来感觉并不想参与营销，他觉得很多金融营销与诈骗雷同。这就是最怕的：心比天高，命比纸薄。
他需要流量和后台业务支持，但是我们也不清楚提供了资金、技术支持之后的效果如何，很多事情是做出来的，不是计划出来的。自己觉得上家企业给的平台和流量太弱，并不能达到预想的业绩目标和转化目标。嫌弃上家公司给配备的营销、后台制作人员不懂业务。说完给我两点感受：
1.上家公司不给他营销业绩考核，只让他做内容输出，实属不易！一般公司给不了这种条件。
2.团队内配备了好几个辅助人员，我们做不到，我们更想要全面的能力。
本质上，如果不想承担业绩考核，不如去考公务员或者是继续呆在传统的体制内，不要来市场化的金融机构。
我们也很难，领导完不成业绩领导明年滚，领导完不成业绩之前会让我滚。
隔壁的小伙，估计今年还剩俩月的职业生涯了，领导和我说：“不知该不该弄一弄”。我们天天干活加班，小伙每天五点准时打卡下班，啥成果没有，也没老人给他说话。我差不多明白大领导的意思，没说什么。部门的小姑娘也是五点准时走，我提醒她，有事没做完就不要着急回去练厨艺。
虽然是XX管理岗，但我也在做业务、要带团队、要做各种各样的项目推进，帝都不好混。今年6月，9点前我没下过班。
金融业缺的不是内容、知识。有的话当然好，但是希望你在学校里完成。除非你是李迅雷、高善文、朱宁……别的岗位，都是营销，投行也好，研究所银行保险基金也好，包括分支机构，不营销都挂掉。现在是存量博弈的年代，不是
。摆正自己的位置，知识不值钱，能够给企业带来利润的人才是真正需要的人，谁有资源，谁能营销，谁就能胜出。但是从接收简历的经验来看，多数人更倾向于“研究”“咨询”“管理”，极少主动要求参与营销岗位的。我刚工作的时候也这样，但是我现在没有这种想法。
一点感慨，祝好。
20200703
少年们，你们问我的很多问题，我能力和业务范围有限，回答不了，恕不能回答了。
20190903更～～～～～～～～～～
最近好多人点赞。
估计是不是大学生们开学了？
亦或是经管类大一新生？
1998-2005年前后，经济类最好的专业是国贸，现在国贸的分数，快垫底了吧。
2008年之后分数最高的就是金融学了。
一切都是周期。经济周期无法避免，无法彻底熨平
最近这个假期，我也和几个朋友的孩子聊过。其中，有一位朋友的女儿考了XX学院经管，山东考生500多分。我问她母亲，不考虑复读？母亲说，本科就很好，以后毕业还考研，做你这份工作就很好，到时帮一把手。我笑了笑没多说什么，说太多会伤和气。帮不上什么忙，因为这学校太差了。58分，59分可以帮内推一下冲过及格线。就考20分，怎么帮？
基本上隔一段时间就会有一位两位或近或远的朋友咨询就业或者专业填报，虽然我工作年限并不长，但是金融业这两年太火，趋之若鹜的朋友很多、很多。
下面就是我对身边“双非”朋友说过的一些话。大致意思如下，原话肯定不会如此直白。
金融这个行业，人员供给严重过剩。什么阿猫阿狗的学校都上金融学，投资学，金融工程，经济学…因为文科专业相比较理工科专业培养成本低，学校收入相对高。
说句不是很中听的话，如果现在刚大一的经管类双非本科新生，如果内心还是有追求，有目标，有理想，想走入金融金字塔的顶端。不想浑浑噩噩的话，可以考虑退学回去重考。大不了浪费一年把目标定在211985。
四年后、六七年后，除了部分双非院校的精英，大部分人会理解我说这句话的含义。
双非金融，大概率是基层的销售。要对自己的未来有清醒的认识和判断。鸡汤别喝多了，太安逸的大学生活，是未来绝望的毒药。不是说销售不好，而是不要期望太高，最后眼高手低。
考研名校，比高考难度更大。绝大部分名校硕士是来自211985的保研生源，双非经管考研阵亡率极高。
你觉得高考650分很难，考研400分就简单吗？750的满分考600分读个211985还是有希望的，当然各个省分数线不一样。考研经管类500的满分，能考上名校都要380-390（2021年五道口面试线420多），每个学校的教材不同，风格不同，对生源的偏好不同，难度更大。
高考，省一级层面，大家都是一样的。考研，是有的人开飞机有的人开坦克，有的人光着脚。专业课角度，千差万变。考研985上岸的，哪个不是百里挑一？大一新生就断定四年后一定考研成功，类似抛硬币。
考研不行再考博？
现在的经管博士的趋势是申请审核制。名校纷纷下马考博制度。大部分的名校博士都是申请审核制，非名校出身，自己考虑清楚自己的竞争力。
可能说的会太尖锐。但还是祝好。
20190731更～～～～～～～～～～
挺有趣的一个微博博主。分享一下。有些事自己知道就行了。说出来都是给别人看的。找到自己的路，适合自己的路，走下去。别随便相信那些故事。
昨天和一律师同学聊天，
他告诉我俩个本科同学
一个500分的北京学生，本科时候班里常年倒数，父母某人是某四大行总行。混了个名校硕士。怎么混的呢？有一些学校和国外有联合硕士培养项目，门槛比较低很低。现在某总行。
一个本科毕业就工作，父亲是县域四大行的副行长，做柜员没两年，转岗做业务。没关系的，还在柜员岗上慢慢熬着呢。
这就是现实。金融业，做好心理准备，机会是有的，钱也是有的，但是不要被骗。有的机会，不是留给所有人的。有资源和关系，能用就用。
不忘初心，砥砺前行。提高素质，尽人事听天命。
…………………………
很多问题我看到了，可我回答不了。说一下我能回答的
第一，英国的硕士香港的硕士和澳洲的硕士会不会有影响？
如果是顶尖学校牛津剑桥伦敦政经影响不大，如果是一些全球非名校，不吹不黑，影响不是很好。我们公司某位高管曾经说过：
英国硕士的学习能力究竟如何，肯定是仁者见仁智者见智。我们导师，在2013年之前去英国XX大学做访问学者（对不起了，我只是复述原话），回来和我们说：“英国的学生真是水啊，教室里一片中国人，一学期上不了几节课。硕士学不到东西，草草毕业，上课老师让提问问题，回答问题、提问问题的都是印尼菲律宾的学生。”“中国孩子英语都表达不流畅。我问中国孩子听得懂吗，他说听不懂，都得回去自己看课本。”“问了我几个简单的问题，在国内的学生都会觉得太简单，他们都不会 ”……我毕业的时候，写论文头发掉的一把一把，哎，我这样天资极差的人，差点被毕业论文搞死。英国硕士好申请好毕业？可能吧，我没经历过不评价了。
香港和澳洲，我没有亲身经历，不乱说了。如果得罪了一些英国学校的小伙子小姑娘们，不要骂我，我只是复述我导师的话。
哪些岗位对人员素质要求高？给一个简单明了的办法，去找一下已经IPO的券商，翻看财务报表和招股说明书，看他们的部门人员工资，一切很明了
第二，双非本科985211硕会怎么样？
很久之前，曾在网文中看到过一个图片，是某二流地方券商的的招聘要求，其中提到过本科的问题（
）。
当然不是所有的招聘通知都会这样明目张胆的写出来。银行对这方面或许会卡的轻一些。我随手翻了下招聘网站，点进去随便看了看一些券商的招聘要求，现在还有这种二愣子人力会把双985这种要求写出来。好鄙视他们。类似下图这种。我知道你们的要求高，我知道你们是发行部，但是你写出来伤人自尊就太傻了，完全可以只做不说啊。
聪明的做法是，在招聘填简历的时候，把目标学校设定好，百八十个，其他的学校设为“其他”，选择“其他”的简历自动过滤。某大型股份制银行招聘网站里面就这设置。能用嘴说出来的歧视性条款，只能说：傻X人力。
我们师门有三个专业的硕士研究生，其中有劳动经济学硕士，现在毕业都干人力去了。。。同门之间平时瞎XX交流。会谈到一些招聘的乱七八糟。随手一写。
不是所有的岗位和金融机构都会这样严卡学历，确实有低门槛的岗位。相比较而言，双985过简历的几率非常大，单985211可能几率低，人才过剩是不争的事实。
第三，我目前的工作状态和内容是什么？
我最近一个月在做一件事情，学学业务，拉皮条找钱。 国内某大佬级别的私募，做债的，给他们找钱。具体的业务也可以说一下：私募出钱劣后，银行给资金做个优先，找个信托当管理人，如果银行有要求，再找个信托当投资顾问马甲，凑杠杆在市场上买债。信托好找，银行也不难找，但是各大银行的要求千差万别，对资质、投资顾问、投资标的，等等吧，现在又在去杠杆，某些股份制银行都把这块业务停掉了。所以，没谈成，都黄了，很焦虑。
今年很多机构的日子很难过，爆仓的不少。
我们在面临一个金融的寒冬，或许对大部分机构而言，这一轮去杠杆刚开始感觉到痛。第一要搞掉很多占用资源的僵尸企业，第二搞掉房地产这只资金猛兽，第三要把钱投向实体高科技，行业习惯了坐着刚兑，现在日子不过好了，都难。找工作难度大，可以理解。
可能俩月去趟XX省，托人找关系联系了两家上市公司的董秘和财务，看看能不能谈成做点业务。什么叫苦逼？苦逼是连人都联系不上，敲不开门、电话没有，业务谈都没的谈。再说一句吧，硕士同学的档次和资源远好于本科，相互扶持，相互帮助，共同成长。很多业务都是硕士同学给介绍的，师兄师姐，银行的朋友，信托的朋友，等等吧，本科的土豪同学给介绍过上市公司和银行资金，其他的没有业务往来。
市场里，银行还是最大的金主。去杠杆已经让很多银行的投行人员转行做普惠金融了，冬天来了，大家日子都不好过。
如果学业务，银行也是不错的选择，没必要太纠结是否头部券商。ZJ公司，现在做承揽业务，潜规则是厅，明白吗？有个评论回复的很好，有资源的人天生就是金融人，说的真对！没资源就当口牲口吧。拉磨干活，慢慢找慢慢干。
不要太纠结，绝大部分人都是金融狗。不要说自己是金融民工，投行才是金融民工，剩下的都是狗，是狗……
…………………………
虽然评论我设置了不公开，但是我可以看的到。最近比较闲散，时间比较多，我统一回复一下。
1。如果本科是双非，硕士要读或者要考985211财经的，一定去读去考，即使面临很高的阵亡率，即使成功功率低，那也比双非本科好太多，亡羊补牢也得补，螳臂挡车也得挡，说不准就能抓住一个机会呢？
我看好多评论比较散丧，没必要哈。放平心态，各个行业都有食物链，只不过金融业的食物链对自身以外的其他能力要求的多一些，对学历要求更高一些（确实人才供给忒多了，没办法）。再牛的领导也得有干活的，帖子下有个回复我很赞同：如果没机会你就默默地干活、做业务，抓紧提高自己，时间久了，也许会有领导觉得你是口好牲口，提拔一下做个业务，翘翘脚能摸得着就好。最怕的就是心比天高命比纸薄，眼高手低，不认清现实，一毕业就觉得自己是华尔街之狼最后发现是华尔街之狼里面的路人甲乙丙丁而已。
2。如果想进入一个公司，先占个坑，今后在公司内部好好做业务，等待机会走内聘这条路。这条道倒不是不行，而是你要明白占坑的这个工作技术含量到底如何？能不能让你学到东西，内聘的岗位非常多的是为专人专岗设置的。这条潜规则不是金融机构特有的，国企普遍现象。内聘走流程只是为了流程安排，让一切看起来顺理成章。
如果占坑的这份工作，学不到太多东西，这个坑就不要占了。起点还是很重要的。很多不够条件的关系户，经常走这条道路——
现在我看一些从业人员的简介后，会顺手去某些网站翻一翻，如果一看是XX商学院XX金融学院这种本硕双非学校毕业的，再看下没有CPA没有CFA甚至也没有CIIA、FRM、ACCA、司考，我都会比较警惕，说不准背后就是哪位领导，不敢得罪，但充满鄙夷。具体哪些网站，估计10年前刚高中毕业的人都会懂吧。网站我不说，说了以后如果被他们跟风式的注销账号，以后我可是看不到这些信息了。(*￣︶￣)此处指的不是银行。
多说一句。在某股份制银行业务部的时候，呵呵，12个人，10个关系户。当然，银行需要这些人。一个市分行40亿存款，四五个人就完成了。如果没啥资源，也没啥特殊技能，做银行的柜员，也不要特别抱怨什么。股份制银行的投行部，搞个中票短融，搞个同业授信，等等吧，招人门槛高一些。
3。有高中生评论说，什么样的专业才是好专业，哪些专业才是值得学习的？我的判断标准是：通过自身努力，可以甩开大部分懒人、蠢人，可以获得不对称的竞争优势的专业就是好专业，大部分人是中产和底层，除了自己的汗水和脑力，还有什么？
资源固然重要，但不是通过努力和死磕自己就能获得。会做人、会来事的情商高手也不在少数，但是他们也需要机缘。靠运气和命。
我也许会删除这个回复的，行业的内裤都扒光了。
希望大家过的好
尽人事，听天命，胜天半子，很难。
希望出走半生归来仍是少年。
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说一个结论吧，金融学绝大部分人的绝大部分的工作是销售，终端零售销售。主要系统是银行，网点和支行，未来很长一阶段的银行招聘是农商行城商行为主，股份制和大行过了缺口期。券商营业部和分公司也不少但总体就业量不如银行。保险不了解。
金融学经济学保险学国际贸易国际商务等都属于经济类专业，本科学校更重要，具体专业影响力有限。因为本科是通识教育，学习内容，相差不大。
刚高考完的孩子们，这个回答不适合你们，未来很美好，不要被行业的污浊蒙蔽了观赏世界的眼睛，慎重！
晋升是步入职场之后的故事，但是很不幸的告诉你们，如果你们的本科不是211985，也不是名校硕士。对不起，你们几乎进不了高端金融业的门。即使你是名校硕士，本科双非，可能性也很低。不仅是你们，是所有的经管专业。连门框都摸不到！此处指的高端金融业是：投行、银行总行、交易员、研究所、资管、基金，包括一些信托和券商总部。能摸的到的是，券商营业部、银行网点、基金公司销售、研究所销售……我从业多年，千万不要告诉我说从基层干起，这种鸡汤我觉得恶心。银行、券商我都有从业经历，基金、期货、信托我都有朋友，有同学，有的会有业务往来。保险我不谈，因为没有业务往来，也没有交集。
因为金融业的分工非常细化，做营销的想转其他的岗位，在银行层面分行、省行以下是可以的，限制并不明显。但是券商，想都不要想，研究所、基金公司，想都不要想。不要觉得有个CFA、CPA就可以了，我告诉你，有这俩证书的人大有人在，为什么非得要你一个双非呢？
如果碰到了一些银行分行和券商总部的岗位，一些猪都能做的岗位，那一定不那些苦出身的孩子，别吹牛逼靠能力，靠你个呵呵。
你见过专科的、学语文的、外语的和一些剑桥牛津的硕士一起工作吗？你知道券商XX市场部内聘10个人9个关系户，外加2个金工2个数学博士吗？
我都见过！而且很熟。
你信一些总行的招聘关系户的比例超过你想象吗？
你见过总行总部招聘的姑娘们有多漂亮吗？你见过那些小伙有多高多帅吗？
如果你是个土逼，麻烦，你自己照照镜子看看自己。我没有任何恶意，我不忍心让一些无权无势、傻乎乎的学弟学妹们被骗去读一些一文不值的专业。。。
金融业，有的时候确实需要颜值。颜值即正义。
因为我和XX银行总行人力比较熟，我们曾经是研究生舍友。我知道他们的情况。
很多岗位要求外貌的，基金公司、券商研究所的销售我就不说了，我见过的要么X，要么美。
其次，从招聘的偏好角度，
基金公司、研究所更偏爱一些理工科本科+金融硕士出身的人，主要做二级市场。投行不仅会需要前台后台，简单分为做股和做债，更倾向于要一些财会专业。做信托，投行，研究所可能还需要你有一些资源。懂吗？有一些岗位你即使是名校本硕也没你啥事，承揽比承做赚钱的多。
你以为一年60万的工作随随便便就给你？
XXX主任他儿子在XXXX承销一年赚多少钱？这都是行业公开的，如果你有幸能来到一级市场，你自然会知道我说的是谁。你以为这些钱学了金融就能赚到的吗？这些钱，赚的正当且合法。因为某一些权力部门负责一些项目的审批，材料合法、流程合法、无任何瑕疵，没有理由不批准。站着把钱赚了。
我见过双非本科双非硕士进投行的，我见过双非本科欧洲某二流高校硕士进研究所做首席的，我见过读国际交流学院混学历的在大型金融机构做负责任人的。但是你知道他们是怎么进去的吗？
有的时候，摸到门框是一种很重要的能力，因为它会让你获得工作经验，而那些连门框都摸不到的底层少年们……
反正罗里吧嗦的，想到哪就写到哪吧，少年们，不要听你们的长辈说xxx在银行、券商赚了大钱，XXX没啥学历一样进总部总行。第一，可能年代不一样了，我曾经的领导现在某六大行一分行大行长，XX金融学院金融学专科毕业。我现在的领导，券商XXX部，理工科毕业的，学机电的，和金融毛关系没有。年代不一样了少年们。我了解到的是如果本科双非+985硕士，在某头部大券商是B级人才，是不可以去总部的，只能做分支机构，分公司及营业部。双985硕士是A类，是可以去总部的。我们这个券商属于中型券商。某中型券商总部投行部、金融市场部招聘的时候曾经闹了一个笑话，招聘要求写了985211硕士（其中本科必须为211或985），影响非常不好，这种事情悄悄的做就可以了，说出来容易找骂的。现在肯定已经不会这样写了。营业部理财经理要求985硕士（其中本科必须为财经类院校以上）。换句话说，如果你读的连财经类院校都是，一些大型营业部都不要你的。
第二，金融业现在的阶层固化，基层和高层都非常明显。随便说几个业务上接触到的金融机构，太熟悉了，任何名字都不会写。XX银行xx支行行长他爹就是曾经的行长，XX银行xx支行副行长他爹就是曾经的行长。XX农商行，xx他表哥是总行的部门总，现在任XX支行营业网点主任，负责贷款。XX农商行金融市场部理财委外资产50多亿，负责人家里是XX，年纪轻轻出来就是锻炼的，钱不钱的无所谓。
XX国有大行XX省行行长他爹是XX省XX，标准红二代，闺女是校友，他闺女的舍友全部进入XX总行，他有个学妹本科进了省行，反正我985硕士毕业都没进去，他那几个舍友本科毕业，进去了。不信可以本科学历投省行和总行简历试试。双非本科。
XX国资投资公司负责人，30出头，当年学习不中用，找路子混了个985研究生，父亲是XXX领导。这公司手上掌握几十亿资金，一堆金融机构求他们合作……
某全国最大的金融集团，现在某些岗位能给各级领导子女亲戚空置两三年，听着是不是很劲爆。
故事太多，不想写了，无一例外都是真的。
以上写到的这些故事，这些故事的当事人，他们不会关注这个问题，因为平行世界不相交，这不在他们考虑的范围之内。。。他们想的早已经不是如何就业，就业方向。
我不写任何单位和个人信息，无人证明无人可证伪，我啥都没说过，如果问我，我会告诉你这是编的。
记得本科毕业的时候，几个优秀毕业生学长学姐给我们讲如何找工作，如何投简历，如果准备各种面试和考试。后来毕业多年，心中不禁感慨，这些骗子，满嘴跑火车没一句实话，我印象里的几个人无一例外都是关系户，有财政局局长、XX省行、XXX。不知有多少人看过2012年招商银行拼爹门，名单网上现在基本都删掉了，大家可以搜索下图片看看，吉光片羽稍微浏览下。当年这事闹的比加大，很巧我在名单上碰到了我认识的人。
你们身边学长学姐的话，可以当作放屁。
。哈哈哈，讽刺。
感觉就像是步长制药的千金在网络上录网课告诉大家只要努力就能考上斯坦福似的。
特别感谢国家的供给册改革，很多人应该被改革掉。
有时看着满腹抱负的少年们一次次的参与什么萝卜招聘就觉得CTMD，真是对很多事情很恶心。你以为到了基层就有晋升空间和渠道了？有是有，凤毛麟角。运气和能力都有，在同一个平台上，运气的或许比能力更重要。
最后，我想说，少年们金融业大趋势是下行的，一时半会很难改变。金融业人才供给严重过剩。如果你还没选择，请谨慎选择金融学。别听那些营销号瞎忽悠，还敢说投行MD，信口开河，如果你不是C9级别的硕士毕业，可能你在很多的券商是够不到这个职位的，我指的是一辈子。
如果你不是特别热爱这个专业，如果你不是特别顶尖的分数，如果你没啥资源，长相普通，我建议放弃这个专业。你在这个行业里面只能做营销，除非你特别喜欢，特别有机缘特别有能力。
如果非要选经管专业，我建议读一下会计、财管、审计这种纯技术性的专业。如果双非硕士，没关系没资源，可以考虑去监管部门，考一个公务员或者是事业编。包括但不限于证监会、银保监会、证券交易所、中国登记结算公司、郑商所大商所，证券业协会基金业协会等等……以后跳槽去金融机构。
世界并不美好，希望所有的人都能选好路，走对路，不轻信，不盲从。坚持到底。善始善终。
end
高票写的很详细，相信很多人看到就业去向是
就心动不已。
嚯，想当年
的我就是这样被蒙蔽的。
虽然真话总是难听的，但我必须提醒一下还没入坑的高三学子，中上游头部的券商，银行总行，给户口的国企，这些基本上只与清北复交的硕士有关。如果你读一个普通一本，普通211的金融，并且想本科就业的话，那么银行柜员、销售岗位等着你，说白了就是服务业。
很多人说清北复交以下无金融，为什么二三本的金融专业分数线也居高不下？ - 杨一小号的回答 - 知乎
当然你还有一条路，考研/保研上清北复交，不过难度非常大。或者出国，但是也需要申请名校。并且，金融行业也是看第一学历的。
如果你本科分数至少能够两财一贸，那么就可以无脑填金融了。当然上学之后你不能放松，最好去清北复交读研。其他的，我觉得还是慎重一点好。
提醒一句文科生同学，金融是要学高数线代概率论的……（今年高考还有文科理科之分吗）
再啰嗦一句，国内本科金融工程和金融学没有本质区别。真的以后想搞金融工程，不如本科学数学或者计算机，兼修金融，研究生转金融工程方向，最好出国读研。
诶，年纪轻轻学什么不好，非要跑来学金融……等到了我这年纪就懂了，顶尖的那一小撮终究只有那一小撮，年轻的时候谁不以为自己是改变世界的人呢……
其实，现在985研究生出来都是坐柜员了，还一堆人傻乎乎往这个行业里面冲呢……做着毫无尊严的事情，每个月也就那点儿工资，完不成绩效就扣扣扣还要挨骂……
信息不对称害死人啊。
别听那些留学机构、志愿指导老师瞎掰扯，他们从哪里抄来的金融学百科呢……隔行如隔山，他们自己没有真正踏入过这些行业，忽悠学生往坑里面跳，最终也是学生自己承担后果。
（高票说的发展路径是没错，可是绝大多数的普通学子根本够不着那个门槛。想想你自己能不能接受金融的下限——包括但不限于柜员、卖理财、拉开户吧。）
找几个行业内的人问问，上招聘网看看就业岗位，多方面了解再做决定吧。
————我是分割线————
这个回答下一水劝退的，真让人欣慰
别被写水文的忽悠了！！！没有很高的学历和资源，那些高大上的东西雨女无瓜啊！！！！贵乎动不动就劝人学金的风气真令人害怕
————补充————
看评论都是毕业了才明白这些道理……唉
多说两句，金融是一个就业很极端的专业，同一个学校内部就业方差也非常大。有人可以去中金，就有人在银行趴柜员。上至券商总部、银行总行等等真正能接触金融核心业务，下至985硕士做柜员卖理财，中间部分嘛……没有。所以才说极端，前者是真正意义上的金融业，后者是……服务业。
当然如果你有资源，在哪里都能混得很舒服。
总之一句话，清北复交（硕）以上，欢迎来名利场。：）
（我会告诉你们找工作的时候，颜值高、性别男是大大大加分吗？反之……你们懂了吧）
7.1偷摸补充：除非你想做销售做柜员，否则内向的别学，没资源背景关系的别学，数学不好的别学，不读研的别学，颜值太低身高太矮的别学，非一线城市上学的别学。别杠，杠就是劝退。
金融方向的工作有哪些|星云财经
金融专业毕业后，主要是从事金融领域的相关工作，当然，也有不少金融学专业人士选择与专业方向不同的工作岗位。
金融是经济学的术语，是指与货币流通和银行信用等相关的各种活动，学习金融可以从事特定的职业，主要包含：
（1）在基金类企业：有基金评估、基金管理、风险控制等职业；
（2）在证券类企业：有投资评估、证券投资等职业；
（3）在信托类企业：有资产管理职业；
（4）在保险类企业：有保险销售职业；
（5）在银行：有柜台办公、借贷管理等职业。
金融类的职业薪资待遇不错，可以资产管理职业作为例子：
在上海，从事资产管理的人员，通常薪资在：6k-2w区间，而随着个人工作经验的积累，后期还可能有加薪等机会。
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获取金融类证书不仅可以增加个人的金融知识，在未来就业时，拥有高含金量的金融类证书，也更容易受到企业的欢迎。
推荐的金融类证书包括：FRM证书、CFA证书、薪税师证书、税务师证书、ACCA证书、CPA证书、CMA证书等等。
以下主要分析被金融领域称为“黄金双证”的FRM和CFA证书：
：FRM证书是金融风险管理师证书，获取FRM证书等于取得了金融风险管理领域的专业资格认证证书，取得FRM证书的人士，主要在金融、金融相关的领域以及监管机构工作，从事风险控制、资产管理、风险评估、内审、合规等等工作。
：CFA证书是特许金融分析师证书，获得CFA证书等于取得了金融分析领域的专业资格认证的证书，取得CFA证书的人士，通常在银行、跨国公司、上市公司以及世界500强企业等工作。
金融行业之所以将“FRM、CFA”证书称为“黄金双证”，主要是因为拥有FRM和CFA证书的人士，不仅掌握了金融分析的能力，也对于金融风险的管理有一定的理解，拥有FRM和CFA双证的人士，在金融行业的求职面试时，更容易得到雇佣。
总结来说，金融类的职业有基金评估、基金管理、资产管理等等，一般来说，金融类的职业薪资待遇不错，通常个人的金融能力越强，薪资待遇会更好。
尽管每况愈下风光不再，金融类专业仍属于瘸子里面选将军，不然每年金融学考研不会爆掉，本科分数依然比较高。但关于金融、金融学、金融行业，绝大部分人的理解非常狭窄，基本上只知道学金融学专业进银行，或者眼界开阔一点，知道保险、金融数学、金融工程，然后就不知道了。金融是一个及其庞大又复杂的行业，又分银行、保险、证券、信托，以及基金、风投、私募、互联网金融等新兴形式，怎么可能被几个专业概括？
以下基本上是所有和金融行业相关的专业，只不过远一些近一些，或者产生关联的角度和方式不同，有这么几类。和金融直接相关：金融学\保险学\金融学（证券和期货）\保险（精算学）\保险（ 财务和会计）和金融间接相关（交叉类）：金融工程\金融数学\数理（数量）金融\金融统计\风险管理\资产管理\国际金融
和金融关系及其密切：统计学类\会计学类（包括财务管理）\审计学\数学类\法学
特殊班级：数理经济实验班\数理金融实验班\金融学CFA班.CITF班\金融工程FRM班。注意，这里的分别首先是见仁见智的，没办法很清晰的，其次，这个分类和容易不容易进金融行业没有关系。从金融学原理，金融行业细分来说，以上专业主要有这几类类型。
比如金融学\保险学\投资学\国际金融\公司金融\资产管理等，基本上不带括号和后缀，这类专业被称之为公司金融或者企业金融，重点研究制度法规、合同法务、监管体系，金融政策、市场、企业制度等，有点偏向法学和货币银行学、经济学，理论为主，需要掌握基本的理论构造，例如保险学原理和金融学原理。
绝大部分学校开设的金融学就是这类，因为开设门槛极低，也是最受诟病的金融学类专业。就业偏向前台，直接面对客户，负责业务拓展，比如柜员、客户经理、大堂经理、理财顾问、投资顾问等，跟专业比，个人能力和资源极其重要，也是穷人不能学金融的重要理由。但是这类专业如果是超级名校，个人能力和资源超强，投行、投行部、券商、基金、VC、PE有的是好工作，做承揽承销分析等业务发财机会太多了。
金融工程\金融数学\数理（数量）金融\金融统计\精算等，这一类重点研究技术，定价、策略、量化、固收、金融工具、数据分析、财务核算等，相当依赖数学、统计学、计算机、软件和理科思维。需要掌握基本的数据处理手段，例如回归分析和数理统计。就业偏向中后台，比如通过分析宏观市场环境和内部资源的情况，制定各项业务发展政策和策略，为前台提供专业性的管理和指导，并进行风险控制、风险管理、固定收益、产品设计、量化分析、定价策略、财务数据分析、利率数学、寿险数学、死亡模型等。
这类职位基本上偏向理科生，这就是很多人说本科学数学统计学研究生转金融的由来，实际情况远比这句话复杂的多。这两个大方向只能选择一个，几乎没有人两者都精通，因为金融行业太庞大复杂，细化程度非常高，一个数理金融厉害的人对金融政策法规不知道很正常的，一个研究金融监管体制权威一点不懂利率定价模型也很正常。
通过上面的内容，也就理解为什么学法律学会计的做金融的那么多，因为确实需要。也明白一个道理，专业不带金融俩字，一样是金融行业需要的，学金融（学）和做金融（行业）完全是两码事。这类专业对应的岗位多是核算、审计、风险控制、财报分析等。
2022/2/10
金融涉及银行、保险、证券市场、国家财政、国际贸易等。毕业生除了可以选择工、农、中、建四大银行外，还可以到中信、民生、华夏、招商等股份制银行或外资银行就业。
专业主要做什么
金融学专业毕业生就业主要面向银行及金融系统。除了商业银行、股份制商行、外资银行驻国内分支机构以外，还有几大主要去向：
一、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。当然，进入这些机构的难度较大，本科生受学历要求所限会更难一些。
二、证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、金融控股集团等风险性金融公司。这些类型的公司一般要求求职者有硕士学历。
三、四大会计师事务所、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司等。如果有在银行、证券的从业经历，进入金融租赁、担保行业中更有作为。
四、保险公司、保险经纪公司。
五、社保基金管理中心或社保局。
六、上市（欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表等。上市公司证券部的工作也是不错的，但它对财务、产业分析能力要求较高。
七、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员等。
金融的工作主要有哪些
金融是货币流通和信用活动以及与之相联系的经济活动的总称，广义的金融泛指一切与信用货币的发行、保管、兑换、结算，融通有关的经济活动，甚至包括金银的买卖，狭义的金融专指信用货币的融通。
金融的内容可概括为货币的发行与回笼，存款的吸收与付出，贷款的发放与回收，金银、外汇的买卖，有价证券的发行与转让，保险、信托、国内、国际的货币结算等。
从事金融活动的机构主要有银行、信托投资公司、保险公司、证券公司、投资基金，还有信用合作社、财务公司、金融资产管理公司、邮政储蓄机构、金融租赁公司以及证券、金银、外汇交易所等。
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金融简单来说，就是资金融通，就是说资金逐利流通。跟人的趋利本性一致，资本本身就是逐利流通。金融所涉及的学术领域很广，其中主要包括：会计、财务、投资学、银行学、证券学、保险学、信托学等等。
金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。
金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。指标性是指金融的指标数据从各个角度反映了国民经济的整体和个体状况，金融业是国民经济发展的晴雨表。垄断性一方面是指金融业是政府严格控制的行业，未经中央银行审批，任何单位和个人都不允许随意开设金融机构；
另一方面是指具体金融业务的相对垄断性，信贷业务主要集中在四大商业银行，证券业务主要集中在国泰、华夏、南方等全国性证券公司，保险业务主要集中在人保、平保和太保。高风险性是指金融业是巨额资金的集散中心，涉及国民经济各部门。单位和个人，其任何经营决策的失误都可能导致“多米诺骨牌效应”。效益依赖性是指金融效益取决于国民经济总体效益，受政策影响很大。高负债经营性是相对于一般工商企业而言，其自有资金比率较低。
金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。金融业的独特地位和固有特点，使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。
在美国十年弹指一灰间。其实无论是在常春藤读本科，还是在纽约金融职场上，我感受最深的一点就是，无论你是否优秀，无论你是否有能力，你对自己的认知和你对自己选择的认知是无价的。
有很多留学过来的同学在找工作期间非常的迷茫。迷茫的根本原因很多时候不在于不够优秀进不了最顶级的公司，迷茫的根本原因在于对自己不够了解，甚至不敢也不想经历那种彻心彻肺的了解。
本文作者：叶子姐，本科毕业于耶鲁大学。现任大型资产管理公司机构业务部副总裁，并有多年协助北美人才招聘以及培养多元化人才的经验。
最近很多文章都在揭露金融界的神秘面纱背后的东西——就是作为刚刚步入职场的我们, 也只不过是没日没夜辛苦工作的底层劳动者。那些所谓的光鲜外表，精英的标志，甚至每个人工资表上的数字，到最后换来的却可能是短短几年精神的极度崩溃和身体的严重透支。
其实看到这样的文章，叶子姐只会笑一笑。这些背后的东西，难道大家真的不知道么？难道这种“明知山有虎，偏向虎山行”的行为大家不能理解么？
从有工作这件事开始以来，我们的身边从来都不缺那些知难而上的人。因为的确不是每个人都觉得我一定要舒舒服服的在工作的同时享受生活, 有些人也许天生就是工作狂。
当然更多的人，要得就是这种挑战，就是这种一般人不一定能承受的刺激来激励自己的人生（要不然为什么总有人非要看恐怖电影非要去大呼小叫的做过山车？）连老板们都知道，留住一位好员工最关键的事情不一定是给他更多的薪酬，而是不断地给他新的挑战，新的可以去征服的机会。一个真正优秀的人，不会单纯的因为薪酬而跳槽，而一定是因为现在做的事情已经太无聊而且没有挑战无法学到新的东西了。
正因为如此，对于那些削尖了脑袋想进金融咨询四大等高端行业的同学们，叶子姐希望通过本专栏，向你呈现真实的工作状况，和你需要具备哪些素质——而这些素质，我是多么的希望你从大一大二研一就开始培养，因为等到你真的要找工作的时候，往往已经来不及了哟！
刚开始工作的时候，金融行业加班到后半夜是家常便饭（特别是投行咨询），资产管理要好一些；不过那时候我经常会想，还在学校的时候晚上10点钟我在做什么呢？也许我在赶第二天要交的作业，也许我刚丛图书馆里出来顺便买了很多鸡翅当夜宵，也许我刚结束了某个社团活动，或者整个晚上都泡在隔壁家和从俄罗斯来的同学高谈阔论人生理想。不过怎么想怎么觉得那时候很简单幸福。
工作了以后完全不同。比如你做交易员, 你必须在工作时间内每分每秒都全神贯注，如果一笔上百万上千万的交易你弄错了一个小数点，后果将不堪设想。再比如明天老板要和客户开会了，今天无论如何也要把报表核对好，把明天要用的演示文稿做出来——而且不像在学校，偶尔还可以同学之间互相借鉴一下甚至效仿一下答案。在工作上，就算你可以请教别人，该你做的必须自己做。而且最重要的区别是：在学校你出了错，最多教授批评几句或者成绩上受点苦。而在工作上，如果出了大错，很可能直接走人。
而最要命的是，每一个校园里的佼佼者，无论你是什么常春藤麻省理工还是斯坦福，工作以后都会发现其实自己什么都不会，什么都不懂，很多事情要从头学，而且经常会被老板莫名其妙骂得狗血淋头（当然好老板不是没有，不过被老板批评在刚开始绝对是常事）。你会突然发现，你很努力很努力都达不到别人的要求，甚至达不到自己的要求。这种高强度的紧张伴随着的难以释怀的心情所带来的压力，特别是精神压力，的确不是什么人都可以承受的。
因为有如此高的期望值，面试时候别人问你，给我讲讲你在高压环境下工作的故事吧, 你随随便便举个例子，别人往往会认为你还差得远！
很多同学给前辈校友们发邮件，发现经常石沉大海没有回音，有些你认识的校友都如此，更何况不认识的。很多同学觉得是自己的邮件写得不好。的确，很可能是这个问题。不过更有可能的是，这位前辈正在赶一份报表，或者他的老板正在指导他做一个新的项目，或者他正在开很重要的电话客户会议，或者他算某个预测值正算得头晕脑胀，等等。所以你写信别人不回或者很迟才回，都是正常现象。当然有各种办法增加回复的几率，这个以后再议。
对于一位金融人士来说，跟时间赛跑的能力基本可以算为最重要的能力之一。跟时间赛跑有两种理解：第一，你必须很快的自学，很快地阅读然后很快地转化为自己的东西实践和应用。简单举例，比如任何一个做股票研究的人，对于第二天就要交的报告，很可能头一天晚上要读之前一个学期才会读的阅读量。第二，你必须管理好自己的时间，合理的分配以及合理的选择哪项任务应该优先。
工作以前你一般只是管理自己的时间，而工作以后你需要开始管理别人的时间，包括客户、律师、企业、甚至老板。可以肯定的是，没有人会告诉你到底哪个最重要，哪个次重要，哪个不重要，对于要东西的人来说，什么都重要什么都紧急——你往往遇到的情况不是可以先做这个后做那个安排得有条不紊，而很可能是什么都要做什么都要做好而且期限都很紧。这不仅仅需要你的时间管理能力，能需要你的判断力。判断对了，皆大欢喜；判断错了（反正不会是什么好结果）。
因为有如此高的期望值，面试时候别人问你， 给我讲讲你是怎么管理时间的？或者给我讲讲你同时需要做很多事情时候的故事吧. 你随随便便举个例子，别人很可能又会怀疑，这么多事情给他/她，到底能不能完成任务？
这里勉强用了“忽悠”二字，但是我特意在前面加上了“专业”。其实在我们的教育体系里面，中国学生也许最缺乏的就是与人交流的能力和在大家面前做展示的能力。虽然这一点在近些年来有所改变，可是我们大多数人走的还是应试教育的路线（国情问题）。会做题，会考高分，可是却很难把复杂的问题很简单明了的解释出来，或者把很普通的一件事情说得非常高大上。而至于美国同学，在这方面真是轻车熟路信手拈来。
很多同学说我们英语不好无论怎么练发音还是不行——其实大可不必纠结于发音。英文发音的好坏和表达能力是否准确完全是两个概念。在职场上有太多带着欧洲口音印度口音的，只要可以把想要表达的东西准确、简练地表达出来，就会得到别人的认可。在表达得准确和简练的基础上，更重要的能力是如何说服别人让对方听你的，觉得你说的有道理、有影响力、而且动听，让别人不想听你的按照你的意见来做事都很难。
这种能力不光是销售工作需要，其实基本所有的顶尖职业都需要。比如你想做资产管理， 到最后是要说服团队投资这个比投资那个更好；你要做风险控制， 到最后是要说服基金经理大牛他哪里的风险太高了而这样不好；你要做企业并购， 到最后也是要让买方卖方同意一个公司的定价等等。而让老板点头、客户点头、其他部门点头、第三方咨询点头、甚至市场都点头赞同你的观点，谈何容易？！而且通常情况下 ，对方都一定比你更厉害，比你更成熟，比你更久经沙场。所以你不得不加快脚步，用最短时间练就一番“见人说人话，见鬼说鬼话”的本领。
因为有如此高的期望值，面试时候别人问你，你怎么协调不同人的不同意见？或者讲讲能展示你领导力的故事吧你讲不出来一二三，别人就又会发愁了，我敢不敢有一天把他/她放在客户面前，或者领导面前？
学生时代的我们一定都有这样的感觉吧。有时候很努力的准备一门考试，然后在考完的那一瞬间，终于松了一口气大脑里面开始一片空白，好像所有好不容易背下来的内容都连同考卷一起交还给了老师。而对于已经工作的人来讲 ，可能很久都不会再体会这种“松了一口气”的感觉了。为什么呢？ 因为你在公司的价值是现值, 而现值其实就是未来现金流折现的总和，重点在“未来”这个词上。
解释一下，你在公司的当前的价值跟你之前的所作所为没有太大的关系。我们中国人不是有句老话叫“好汉不提当年勇”吗？而在职场上，就算你之前是最大的销售经理，管理过千军万马，或者曾经掌管最大的社团组织；而如果因为任何原因，公司觉得你没有办法带来未来现金流，那么你就要小心自己的位置了（当然，对于非直接盈利部门衡量标准不一样）。
你也许会心存怨恨的想：这难道就是所谓的“资本主义”么？其实不然。如果想在这样的职场环境生存，就要转化自己的思维方式——之前你做过的任何事情付出过的任何努力，公司是付过你薪酬的，你对公司的贡献没有白费。只是为了公司继续（重点在继续）重用你，则需要继续更加努力的付出。其实这非常合理，不是么？
在这样的理解基础上，再想想你在工作中可能需要面对的种种挑战。2008-2009年的金融危机姑且不论，每天很长的工作时间暂且不提，其实在怎样的市场环境下，在金融行业最经常发生的事情就是要进行部门重组——你的老板换掉了，来了个新的老板对你之前的表现一无所知。一切仿佛要重新开始，信任要重新搭建，又要从小事做起，一件小事做好了一次两次三次，别人才能给你更大的事情做。大家真的别小看这些不起眼的小事——因为只有把每件小事做好了，你才能向别人证明你可以承担更大的责任。
多年前有个好友进了一家顶级投行，三个月后就受不了跟我讨论辞职相关的事情，其实这种让人哭笑不得的事情每天都在发生。公司花了大力气培训你，要得就是你能够承诺为他们工作。虽然对这种承诺时间长短的定义根据行业和具体公司有所不同，但是相同的是：他们想了解你以后的计划，你对自己的职业规划，你是为了耀眼的光环来的，还是为了不断学习成长不断创造价值来的——选择后者是必须的。
也许曾经的我们都太习惯让家长帮我们决定，老师帮我们决定，成绩帮我们决定。在职业的选择上被问到“为什么想来我们公司的时候”才发现自己依然非常迷茫。其实从公司的角度来讲，他们是真的想知道，你到底了不了解自己，了不了解行业，清不清楚你到底即将面对怎么样的工作和生活。
在美国十年弹指一灰间。其实无论是在常春藤读本科，还是在纽约金融职场上，我感受最深的一点就是，无论你是否优秀，无论你是否有能力，你对自己的认知和你对自己选择的认知是无价的。有很多留学过来的同学在找工作期间非常的迷茫。迷茫的根本原因很多时候不在于不够优秀进不了最顶级的公司，迷茫的根本原因在于对自己不够了解，甚至不敢也不想经历那种彻心彻肺的了解。
到现在我依然记得10年前申请美国本科的时候，为了一篇个人陈述文章写不出来或者语言的表达上不能恰当好处，当时的我就失声哭了起来。我也清楚的记得大二为了挑战自己选修了一门自己以为可以胜任的课程却发现跟美国学生相比自己一塌糊涂所以不得不退出那门课程。我更清楚的记得当年大四求职的时候面对金融危机的暴风骤雨，而自己却破釜沉舟一定要在纽约创出自己的一番天地的决心。
而到今天，我很感恩。因为我非常清楚如果当时没有跌倒过的我，也就一定不会有今天可以很释然的跟大家分享金融职场求职经历的我。
马云在Alibaba上市时所说的那句话相信很多人刻骨铭心 ——今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。
我希望我们这些过来人能帮助大家让明天的残酷稍微少一点，让后天的太阳早一点到来。
金融专业既不属于文科也不属于理科,招生时是文理兼收...
1、必修课包括商业银行经营管理，保险，会计，国际贸...
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金融，似乎主宰了人类社会，好像在整个人类文明的顶尖。
一旦成为金融人士，能出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰？
金融行业都有什么样的岗位？工作性质和工作内容都是什么样子？
是否真的像电影《华尔街》里面那么纸醉金迷、呼风唤雨、风光无限的呢？
从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种将趋向：
1、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
2、证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
5、保险公司、保险经纪公司。
6、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。
7、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
8、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。
9、国家公务员系列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。
10、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
在各行业的薪酬横向比较中，金融业的平均薪酬与福利最高。
在全民市场经济的氛围中，金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业。
每日都工作在完全动态化的市场环境中。
有才华的员工可以得到快速的晋升。
优厚的待遇和休假福利。
低损耗率，行业平均志愿周转率为16%。
工作时间长，工作压力相对较大。
容易受商业及股票市场周期的影响。
大公司高度结构化的环境容易让人有被隔离和被忽略的感觉。
有些大公司不愿意改变程序和尝试新想法。
时常会面临“道德”与“利益”的两难选择。
金融业的体制完善，规章制度严格，不需要创新，只需要遵守。
目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。
在欧美等发达国家和地区，获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件，全球至今仅有123836人通过考试，而我国大陆，目前3000多人拥有此资格，未来3年对CFA的需求量将超过5000人。
注重金融市场交易与金融工具的可操作性，将最新的科技手段、规模化处理方式(工程方法)应用到金融市场上，创造出新的金融产品、交易方式，从而为金融市场的参与者赢取利润、规避风险或完善服务。
5年以上金融机构工作经验，有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域，其要求之高，很少人能通过。
：市场急需大量的投资管理人才，这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。
有能力胜任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。
金融业指的是银行与相关资金合作社，还有保险业，除了工业性的经济行为外，其他的与经济相关的都是金融业。
金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。
金融就业主要的有三个类型：从商、从政、学术。统计了金融圈近百个岗位极其职责。还不够全面，欢迎补充。
金融行业的岗位中国全牌照的七张分银行，信托，保险，券商，基金，期货，融资租赁。其中每个子行业的从业人员又分为前中后台，有业务岗，运营岗，技术岗，每个行业甚至每家公司对这些岗位类别的定义和划分也有所不同，单说业务岗也有banker trader broker之分，而且banker里面还要再细分，有承揽承做承销。
融资专员
1、寻找合适的银行，与银行商谈并提供最佳融资方案和融资条件，能与银行很好的沟通、协调、解决问题。
2、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。
3、负责银行费用收支和审核工作。
投融资项目经理
1、参与项目谈判，组织项目(融资、并购、上市)的协调与执行；
2、积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告；协助起草与项目相关的报送审批文件，并负责具体办理审批手续；
3、挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。
外汇交易员
外汇市场研究分析，外汇买卖及汇率、利率相关衍生产品交易业务
理财营销经历员
1.设计理财产品；
2.根据客户要求为其设计理财方案，办理理财业务；
3.开拓新客户
信用分析与审查员
对重点行业或特定主体的信用状况进行跟踪分析评估，撰写信用分析报告，提交投资池调整意见
债券交易员
债券投资、询价及交易业务
产品研发员
1、对小企业中心总经理负责；
2、调研中小企业业务市场状况、客户需求，探索、制定、合理调整中小企业产品研发方向；
3、提出产品开发要求，并牵头各相关部门进行中小企业产品与服务的开发、管理和后评价；
4、编制中小企业融资产品培训教材及相关培训工作，部署新产品的销售渠道及上市管理等。
保险业务员
1、规划全行保险代理业务发展方向和具体工作计划；
2、制定、完善全行保险代理业务管理制度并监督落实；
3、负责指导、审批和监控分行保险代理业务；
4、统计、分析全行保险代理业务数据，提出业务对策；
5、开展与其他保险公司合作的业务。
银行保险客户经理
1、银行保险销售培训、辅导和业务推动；
2、银行网点合作关系维护和销售支持；
3、银行保险客户的售后服务。
授信制度管理员
根据国家经济金融政策及我行业务发展与管理要求，负责起草公司授信管理办法并参与组织实施。
授信业务管理员
1.监控分析全行公司授信业务运作及管理状况，提出管理建议，为管理层提供决策支持；
2.监控检查各区域中心和分行的规章制度执行情况，参与授信条线专业人员任职资格和管理。
授信审查员
1.对分行超权限授信业务进行尽职审查，全面揭示授信业务的主要风险，独立提出审查意见；
2.根据内部分工，对有关行业进行跟踪分析并提出相应授信政策，对相关分行的授信业务运行和管理工作进行监控、分析和指导。
资金营运部助理交易员
1.从事人民币资金交易、债券交易和金融衍生产品交易及其它相关业务；
2.跟踪金融市场行情信息，分析金融市场发展变化趋势，提出阶段性交易业务操作建议；
3.维护客户关系，收集客户信息，提出对客户授信的建议。
业务数据分析员
主要负责相关金融数据的统计分析与数据库管理。
投资清算员
负责投资管理部资金管理、业务核算、交易清算
机构规划员
负责全系统机构筹建调研、可行性分析、机构筹建规划设计等。
风险控制员
负责投资管理部一切经营活动全过程的风险监督、管理和控制。
权益类投资经理
组织制定权益类投资计划、投资策略、投资计划和投资配置组合方案并负责落实实施。
债券投资经理
组织制定债券投资计划、债券投资策略、投资计划和投资配置组合方案并落实实施。
债券销售交易员
参与公司承销项目在一级市场的发行销售和二级市场的撮合交易、自营业务，负责银行间债券市场的询价、谈判、交易业务，以及交易所债券市场的交易业务，协调各种资源开发并维护客户。
股权融资业务客户经理
从事金融产品销售、机构投资者客户资源的开发与维护。
高级投资经理
1.制订投资策略，设计、建立并维护投资组合；
2.进行投资调研，提交投资建议报告；
3.下达投资指令，负责资产的投资运作；
4.对总体投资情况进行控制，定期提交投资情况报告。
宏观专题研究员
宏观经济与金融、资本市场改革与发展方面的专项研究课题。
国际经济与国际金融研究员
国际经济与国际金融走势、国际资本市场、大宗商品价格跟踪分析等。
债券研究员
国债、金融债、短期融资券、企业债、可转债、资产证券化产品等，重点研究债券市场的收益、风险及债券利率水平的变化。
货币市场研究员
银行存贷市场、同业拆借市场、票据贴现市场、回购市场、央行票据市场等，重点研究货币市场资金流量、流向及利率水平的变化。
客户信用管理员
1.制订融资融券业务授信管理制度，负责日常客户信用管理，确定授信额度；
2.按市场化方式确定融资利率与融券费率的基准，并根据市场及公司自身业务发展需求动态调整。
金融模型研究与开发员
1.金融模型开发，主要方向包括：充分挖掘各金融市场的套利机会，设计开发套利模型获取市场定价失效带来的套利收益；
2.设计开发做市商自动交易及风险管理模型；设计开发权证发行及风险对冲模型。
金融衍生品业务主管
1.组织项目团队进行金融衍生品相关定量分析，制订衍生品投资策略、模型开发、风险控制总体方案并监督实施，根据市场因素变化及时调整策略，控制风险。
2.负责境 内外金融衍生品市场及产品的跟踪与分析。
风险管理员
服务董事会风险控制委员会，研究风险控制的理论，跟踪同业实践，熟知有关法规和政策，评估本公司风险控制的组织框架、体制、制度、流程，提出风险管理战略建议。
战略研究员
1.进行宏观经济和金融证券行业发展趋势的分析和评估，确定本公司的主要发展机会与主要风险；
2.分析公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位、优势与弱点；
3.收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，对提高公司竞争力提供建设性意见；
4.参与组织制定公司发展战略。
储蓄与理财产品研发专员
1.实施储蓄和理财产品开发的流程管理；
2.根据业务部门的要求细化需求；
3.参与储蓄和理财业务领域的需求解释、测试、编写操作手册、操作培训等工作；
4.参与储蓄和理财业务产品开发后系统运行的问题跟踪、辅导和优化工作；部门交办的其他工作。
卡业务研发专员
1.实施卡产品开发的流程管理；
2.根据业务部门的要求细化需求；
3.参与卡业务领域的需求解释、测试、编写操作手册、操作培训等工作；
4.参与卡业务产品开发后系统运行的问题跟踪、辅导和优化工作；
5.部门交办的其他工作。
产品研发助理
1.从事渠道类产品的用户支持、系统维护、推广上线等工作；
2.从事渠道类产品的应用管理、配置管理、数据处理等工作；
3.从事渠道类产品的系统测试、操作辅导、问题受理等工作。
产品开发专员
1.负责渠道类产品的立项组织、资源落实、方案设计等工作；
2.从事渠道类产品的开发参与、外包监理等工作；
3.负责渠道类产品的需求解释、测试组织、编写操作手册、操作培训等工作;
4.从事渠道类产品的问题跟踪、辅导和优化工作。
基金IT事务管理员
1.协助系统分析员进行数据加工处理、分析；
2.参与部分公司信息系统建设协助系统管理员进行系统安全管理。
股证事务代表助理
1.境内外投资者来访接待；来电来函的回复
2.股东名册打印等股证事务
3.负责向证券主管机关申报项目材料；随时保持联络
4.有关政策的咨询、研究和传达；
5.参与有关项目的洽谈和跟踪；
6.参与选荐证券中介机构；
7.跟踪、催办有关批文；
8.草拟分红派息方案等；
9.考核激励工作
10.完成部门领导安排的其他工作
理赔人员
负责各类理赔案件的处理，包括决定是否需要查勘、决定是否赔付、决定拟赔付金额、与客户沟通谈判、结案等。
基金注册员
1.负责交易数据的处理；
2.基金注册系统的维护与测试；
3.交易规则和流程的制定；
4.代销机构业务往来；
5.资金划拨；
6.新业务的研究与开发等。
行业分析师
1.深入分析各行业的发展趋势和竞争要素，及时跟踪和预测行业变化，提供相应的各类研究报告；
2.对上市公司进行紧密跟踪，通过定量分析及时、准确地提供各类公司分析报告，揭示投资机会及风险。
分析师助理
1.协助宏观、策略、固定收益、行业分析师进行信息收集和整理工作；
2.协助完成相关部门的日常行政事务。
投资经理
1.研究宏观经济、金融运行情况，判断市场趋势；
2.跟踪形成合理的投资评估方式和模型，分析可选证券的投资价值；
3.编制投资组合，恰当把握投资机会，实现投资目标。
投行保荐代表人
1.根据分工，对分管项目的各个阶段进行质量把关并制作项目计划，确保项目承揽、承做、承销工作的顺利进行，完成业务及利润指标；
2.对所分管的项目的相关事务与主管机构（包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会）进行沟通，保证项目的顺利推进；
3.对所分管项目的客户关系进行开发与维护，组织下属为客户提供个性化服务，以满足当前业务推进及未来业务储备需要；
4.按证监会颁布的《保荐人制度》规定，切实履行对上市企业的尽职调查和上市后的持续督导和保荐职责。
证券投资部经理
1、主持证券投资部的全面工作，对上级负责。
2、对公司下达的经营计划或成本计划负责。
3、在《公司法》、《证券法》和公司章程等相关法律、法规的范围内开展业务工作。公开、公平、公证地为本部门选拔优秀员工，并对本部门的员工严格考核。
4、负责公司证券管理事务，协助董事会秘书开展工作，按照国家相关规定向证券主管机关和证券交易所报告工作并接受监管。
5、协助董事会秘书协调股东与公司的关系，接待股东和投资者来访，答复有关咨询。
6、负责编制公司年度报告、中期报告、季度报告和其他有关资料，按照国家相关规定及时、准确地向董事会秘书提供信息。
7、负责建立公司证券投资业务档案、股市档案、独立负责保密工作，定期对公司股东结构变动和股票走势做出分析并提交报告。
8、会同资产财务部做好公司年度分红派息工作，研究制订股票的增发、配股或债券的发行计划等。
9、负责公司法人股的管理工作。
10、负责公司重大投资项目的研究工作，并提出决策建议。
11、编制公司投资项目计划，负责投资项目的可行性研究、报批、立项等工作。
12、组织投资项目的实施、监管、测评工作。
13、严格控制本部门费用支出，提高工作效率。协调本部门内员工关系，培养团队精神，为公司目标而共同努力。
14、因出差或其他事宜而暂离本工作岗位时，应指派一名副经理代行经理职权，以保证本部门的各项业务不受影响。
15、负责完成公司领导交办的其他工作。
结算员
(一)收集，录入，运算结算数据，打印结算报表，复核结算结果。
(二)按规定的方式和时间提供客户结算单，发送追加保证金通知书和强行平仓通知书。
(三)计算客户风险率，分析客户风险，协调有关业务部门严格控制客户风险。
(四)审核客户出金，按时向财务部门提供所需报表，做好对帐工作。
(五)按档案管理规定装订，保存，备份结算资料。
(六)维护客户利益，不得擅自泄露客户资料。
出市代表
(一)开盘前做好交易各项准备工作，检查计算机设备，电话线路等是否正常运转。
(二)接单与回报时要用规范用语，不得接受残缺的或模糊不清的指令。
(三)具有高度的责任心，减少差错发生，如发现错单应立即报告，严禁擅自处理。
(四)加强基本功训练，提高业务能力，迅速准确执行交易指令。
(五)及时将场内交易信息或交易所文件传达给公司，根据需要和公司指令向交易所反映或查询有关情况。
(六)交易结束后及时与报单员核对当日成交情况，保证将交易所结算单等资料按时传回公司。
(七)在场内交易时，不得接打私人电话，不得擅自离岗，不得利用工作之便谋取私利。
(八)严格遵守交易所的各项规章制度，为公司树立良好形象。
报单员
(一)热诚待客，优质服务，严禁与客户争吵。
(二)负责接单，报单及成交回报工作，记录工作日志。
(三)操作中要用规范用语，并做到迅速准确。
(四)加强工作责任心，减少错单的发生，如发现错单要立即报告，严禁擅自处理。
(五)了解客户持仓和风险状况，控制高风险客户的交易风险。
(六)负责与出市代表沟通联系，及时通报交易所有关信息。
(七)收市后，负责与出市代表核对成交情况，整理保存交易记录资料。
代客资产管理产品设计员
1、负责银行代客资产管理类理财产品的开发和结构化设计；
2、为银行代客资产管理类产品对公、对私业务条线销售提供支持；
3、研究国内外资金、资本市场和资产管理模式的发展，进行产品开发。
理财产品营销员
1、根据市场变化及客户需求，提出产品设计需求；
2、组织对机构和对个人的资产管理类、财富管理类等投资理财产品的市场推广及产品的后续完善，包括产品推广的培训、营销督导以及日常问题的处理；
3、管理并指导分行理财产品销售渠道，制定调整销售策略；
业务管理及品质控制员
1、负责财富管理相关制度的建设以及销售流程管理；
2、负责财富管理业务的成本效益分析、品质管理、业绩考核和追踪督导等；
3、负责理财产品销售的日常管理及统计分析。
高端客户服务员
1、负责直接或通过分支机构为个人高端客户提供财富管理服务，指导分支机构发展和维持与高端客户的关系；
2、收集高端客户投资理财需求需求并及时反馈，提出解决措施；
3、根据高端客户需求，协调各产品设计部门为其量身定做专业的理财计划；
4、负责编写面向理财经理提供的标准营销服务话术等，定期对全行贵宾理财业务整体开展情况进行统计分析；
5、搜集整理行业投资信息，行业法规动态，对同业市场信息的深度挖掘与分析，负责我行客户服务的后续信息支持。
代客资产管理投资策略员
1、结合我行代客资产管理类产品开发，提供特定资产类别投资策略和多类资产的配置策略与投资组合管理；
2、国内、外主要市场和不同资产类别投资参照指标走势研究及投资策略分析。
内/外部投诉受理员
1、受理内、外部投诉；
2、核实投诉内容；
3、提出投诉处理意见，督促相关部门落实整改并反馈；
4、对被投诉单位整改情况进行认定，提出奖惩建议；
5、向领导汇报投诉受理情况，并将有关内容向全行通报。
客户经理
1、负责投资客户开发、维护；市场行情研判；为客户提供专业的证券投资咨询服务。
2、向客户推广各项金融产品;
3、撰写信贷申请报告，对信贷风险进行分析;
4、通过业务开拓，最大限度的扩大收益，完成设定的业务指标。
金融分析师
负责面向金融机构及高等教育客户群提供金融分析类产品/项目的客户培训、市场调研、需求分析、功能设计等工作
外汇分析师
分析国际金融市场，研判行情走势；把握市场机会，及时发出交易操作指示。
投资分析师
1、进行宏观经济和投资政策研究，提供经济发展趋势报告； 2、根据公司投资指引，从事行业调查研究，制作行业研究报告，负责行业的持续跟踪研究；
3、根据公司投资指引与投资计划，进行已经投入公司经营状况调查，定期巡访上市公司，提交公司投资价值分析报告； 4、承担公司对外的管理顾问和理财顾问业务，负责与同业机构开展研究业务联系，各类信息机构开展定期交流。
柜员
1. 办理开户业务
2. 收集、整理有关的统计资料；
资信评估人员
1、根据集团研究院工作要求，完成项目的分析报告和研发工作，独立完成研究报告；
2、进行评级技术研究和专题研究；
3、协助业务发展部门项目经理开展业务和专业交流活动；
4、按要求完成技术总结、文献翻译工作；
5、按时参加本部门以及公司组织的培训、研讨会、评审会；
6、及时完成公司分配的其他工作任务。
国际业务部人员
I、负责拟定年度外汇业务发展规划，组织落实外汇业乡发展规划，监督发展规划执行情况；
2、负责国际结算、外汇资金结算、外汇资金运营的集中操作和管理，负责国际收支申报、结售汇业务操作与管理；
3、负责外资管理，外资项目的上报、检查、指导、盘活及风险控制，国际贸易融资的上报与审批；
4、负责组织国际业务部门的各项管理活动，负责外汇业务的电子化建设，BIBS系统的维护、升级改造和管理；
5、负责指导外汇业务的开展，包括市场准人与退出的管理，履行国际业务部门自律监管职能，保证外汇业务的健康、迅速发展；
6、负责外汇业务产品的营销与推广，密切关注外汇产品及相关法律法规及政策变动，保证产品合规合法，定期向上级或在系统内发布外汇产品市场变动情况，开展外汇产品的推广和培训工作；
7、负责外汇业务从业人员的业务培训工作；
综合管理部人员
1、负责制定办公和会议制度，组织办公和重要会议；
2、负责协调各部室工作，负责部署工作、会议议定事项 和行领导交办事项的督办、查办工作；
3、负综合情况反映及行务信息反映；为领导办公提供服务
4、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理； 协调处理来信来访；机要保密工作
5、负责制定中长期业务发展规划，承担重大课题调研及理论研究工作；起草重要会议报告和文件；
6,负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理．为全行提供信息服务
7、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：承担新闻发言人的工作；组织农村金融研究和学术交流活动；
人力资源管理部人员
I、负责管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩；
2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批；
3、负责各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理；
4、负责员工工资管理、职称考（评）聘； 各类社会保险工作；
5、负责系统党建工作和员工培训工作；负责老干部管理、服务工作；
6、负责行领导交办的其他工作。
财务会计部人员
1、负责财务收支计划的编制，日常财务收支的组织，国有资产的核算与管理，审查资金和财产多缺的处理，参与业务经营和管理，实施财务检查和监督；
2、负责管理和监督固定资产投资项目的立项、招标与购建及基建资金的使用，零星固定资产的晌建与管理；
3、负责组织开展全辖财会监管工作；负贵全辖委派会计制度的制订和实施；负责会计出纳人员的业务培训； 负责财务、会计、出纳、结算工作的检查和辅导；
4、负责采集、加工全会计基础数据，编制会计报表，撰写财务分析报告；
5、负责费用管理及基层行费用的审核和报账；负责库存现金、有价单证和会计重要空白凭证的理；
6、负责全辖ABIS操作管理及辅导；负责业务印章及结算、出纳机具的管理；
7、负责呆账准备金的计提和管理；负责所属单位的产权界定、价值评估和产权登记；
8、负责组织开展财务管理委员会、集中采购办公室的日常工作；负责全辖的纳税审报工作；
9、负责行领导交办的其他工作。
审计部人员
1、负责审计工作规章制度和审计部各项管理办法的制加实施；
2、负责监督内部控制制度的执行，对各业务主管部门的自律监管进行再监督；
3、负责对全行经营活动真实性进行审计监督；负责内部控制综合评价工作；
4、负责组织开展高层任期责任审计和离任审计；
5、负责组织非现场审计和实施全行性信贷、资产负债管理、财务会计、银行卡、国际业务以及计算机等专项审计活动；
6、负责对直属经营性单位的定期常规现场审计工作和对下属企业经营性单位定期常规现场审计作；
7、负责对违规经营行为进行经济处罚和审计复议；负责内部监督委员会办公室的日常工作；
8、负责行领导交办的其他工作。
金融的动机都是逐利的，甚至是穷奢极欲的贪婪，但正是这种巨大的推动力促使原本孤立的人们建立起连接，相互分享和交换资源，促使大量的创新产品涌现，最终形成网络和系统，金融系统使资产像水一样极高效率的流动。
如果在毕业之后，想直接进入金融行业，考证是比较靠谱的方法，既丰富了金融知识又跨过了门槛。
金融行业比较有含金量的证书包括CFA、FRM、CPA、司考、证券从业人员资格证书、期货从业人员资格证书，以及银行业职业资格证书等。
证书是越多越好，但毕竟每个人的精力有限，这就要说到选择的问题了。虽然CFA含金量高前景好，但对于非金融财务专业的大学生来说，还是有不小的难度的，特别是专业阶段的考试。
而证券从业人员资格证书和期货从业人员资格证书，这两种都属于金融行业的准入标准，难度不大，都是行业最基本的知识，如果是非金融专业的学生，通过认真学习备考后，通过率还是比较高。
END
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随着近几年考研热度逐年上升，报考人数也不断增加，预计2020年将会突破320万人，而在所有专业中，金融专业报考人数更是火爆。
金融专业之所以持续热度不减，个人认为最主要的原因有以下4个。
1、金融相关专业，在高考时，就是一个比较热门的专业。报考人数很多，这直接导致每年金融专业的毕业生会很多，然后考研竞争就会比较大。
2、现在很多金融机构对于从业人员学历要求也越来越高。调查显示：金融业也是所有行业中平均学历最高的行业之一。
根据这张统计图，虽然是2015年的数据，但是参考意义依然非常大，因为这种趋势只会越来越明显，我们可以看出，整个金融圈硕士占比达到77.2%，而本科生只有21.4%。
主要原因在于，现在不管是银行、信托、证券、保险等机构，但凡是涉及到核心岗位，一般都是硕士以上学历，甚至有些岗位博士占比都很高。
所以说，金融专业的本科毕业生，如果将来想有一个好的发展，可能通过考研来提高自己学历是一条必经之路，这就会导致大部分金融专业的本科毕业生去考研。所以表现出来，这个专业就非常“热门”。
3、跨专业考金融的同学较多。随着高校扩招，每年毕业的本科生越来越多，而那些较“冷门”专业的毕业生就业压力就会比较大，他们为了跳出之前的专业“坑”，就会选择跨专业考研究生，那么，金融专业就是一个比较好的选择，特别是一些理工科同学。
4、金融专业就业比较稳定。金融专业就业不错，并且待遇也属于中上水平，这也是该专业热门的主要原因之一。
那么，分析完金融专业火爆的主要原因，我们再看看金融专业考研的具体情况，其报考的主要方向有以下5个，给大家一一列举出来，方便准备报考的同学参考。
1、货币银行学
该方向主要研究跟银行及国家货币政策相关的问题，这里的银行包括中央银行和商业银行等等。
就业方向：通过专业名字就能猜到该专业的主要就业方向，那肯定是各大银行系统，当然除了银行，也可以去其它一些金融机构从事管理、培训研究等工作，也可以进入企业，从事金融管理工作。
2、金融经济(含国际金融、金融理论)
具体研究马克思、凯恩斯和斯密及当代著名经济学家所阐述的金融学原理;研究虚拟经济与实际经济的关联与影响;研究金融发展与经济增长之间的关系，分析金融政策的期限结构和动态反馈机制，以及各国银行制度与法规比较等。
就业方向：该方向就业范围比较广泛。毕业生主要去向是外向型投资银行、证券公司、保险公司、基金管理公司和商业银行等外资金融机构，以及中资金融机构的涉外部门、跨国公司投融资部门和政府经济管理部门等相关工作。
3、投资学
投资学顾名思义，当然主要研究投资，具体还可以分为以下几个方向：证券投资、国际投资、企业投资等几个研究领域。
就业方向：投资学方向的毕业生主要有以下几个毕业去向：
证券、信托投资公司和投资银行从事证券投资;
企业的投资部门从事企业投资工作;
政府相关部门从事有关投资的政策制定和政策管理;
高校、科研部门从事教学、科研工作。
4、保险学
保监会将保险专业的教学模式分为“西财模式”、“武大模式”和“南开模式”，其对应的大学分别是西南财经大学、武汉大学和南开大学。而保险业的“黄埔军校”则是位于湖南长沙的保险职业学院。
就业方向：保险学，虽然有保险两个字，但是可不只是卖保险的，不然，这个研究生就白读了，其实，保险学真正比较好的就业方向有培训讲师、核赔核保人员和资金运作人员、精算人员。其中，保险精算师可是最好的一个就业方向之一(毕竟，没有哪个保险公司想做赔钱的买卖)。
5、公司理财(公司金融)
又称公司财务管理，公司理财等。一般来说，公司金融学会利用各种分析工具来管理公司的财务，例如使用贴现法(DCF)来为投资计划总值作出评估，使用决策树分析来了解投资及营运的弹性。
就业方向：该专业毕业生就业面比较广，既可以选择各类公司从事融资、投资工作，因为只要是公司，就会涉及到公司理财，所以说，该专业也是一个就业比较好的专业，当然，除了公司，还可以去各大银行、证券公司、基金管理公司等金融机构从事实务工作。
金融专业考研方向，哪个待遇最好呢?
通过以上分析，我们发现，金融专业可以算作考研范围最广的专业之一，而其毕业生可以从事的工作种类也很多，不同的毕业院校，不同的就业岗位，工资待遇差距也非常大，即使是同一个专业毕业的同学，从事不同的岗位，工资差距也会比较大。
所以说，不能说哪一个方向工资待遇最好，只能说有些岗位工资待遇普遍要高一些，比如融资和资本运作、咨询服务方面的岗位，这类岗位发展前景更广，收入更丰厚，特别是一些跨国公司的从业者。
所以，总体来说，金融专业是一个非常不错的专业，但是，学好也非常不容易，所以给大家一些该专业的报考建议。
1、首先要对金融比较感兴趣，最起码要对数字敏感，才能够学好它。
2、要爱“钱”，这个看似有点调侃的味道，其实，言外之意就是要比金钱敏感。
3、需要及早做好规划，因为金融专业与医学专业一样，相关从业者必须要有资质，需要考证，有些含金量还非常高，也非常难考。 比如：特许金融分析师(CFA)、注册会计师 (CPA)，等等。
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4.保险公司、保险经纪公司。保险精算是非常吃香的。
5.社保基金管理中心或社保局。
6.上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表等。在上市公司证券部工作也是不错的，但它对财务、产业分析能力要求较高。
7.国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员等。
金融类专业是一个较为高端的专业，它的定位比较高端，很多的普通院校对于金融类专业没有一个完善建设，因此很多企业在招聘的时候会比较挑，希望找一些有较好学历的毕业生，能够熟练掌握金融类专业的知识，更好地应用到工作中去。因此，对金融学专业感兴趣的考生，报考这个专业后，认真学好学精这个专业，将来毕业是很有发展前景的。
最后说明，通过以上关于金融学专业就业方向及就业前景分析内容介绍后，相信大家会对金融学专业就业方向及就业前景分析有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
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金融类专业有哪些，各自对应什么岗位？ - 知乎
尽管每况愈下风光不再，金融类专业仍属于瘸子里面选将军，不然每年金融学考研不会爆掉，本科分数依然比较高。但关于金融、金融学、金融行业，绝大部分人的理解非常狭窄，基本上只知道学金融学专业进银行，或者眼界开阔一点，知道保险、金融数学、金融工程，然后就不知道了。金融是一个及其庞大又复杂的行业，又分银行、保险、证券、信托，以及基金、风投、私募、互联网金融等新兴形式，怎么可能被几个专业概括？
以下基本上是所有和金融行业相关的专业，只不过远一些近一些，或者产生关联的角度和方式不同，有这么几类。和金融直接相关：金融学\保险学\金融学（证券和期货）\保险（精算学）\保险（ 财务和会计）和金融间接相关（交叉类）：金融工程\金融数学\数理（数量）金融\金融统计\风险管理\资产管理\国际金融
和金融关系及其密切：统计学类\会计学类（包括财务管理）\审计学\数学类\法学
特殊班级：数理经济实验班\数理金融实验班\金融学CFA班.CITF班\金融工程FRM班。注意，这里的分别首先是见仁见智的，没办法很清晰的，其次，这个分类和容易不容易进金融行业没有关系。从金融学原理，金融行业细分来说，以上专业主要有这几类类型。
比如金融学\保险学\投资学\国际金融\公司金融\资产管理等，基本上不带括号和后缀，这类专业被称之为公司金融或者企业金融，重点研究制度法规、合同法务、监管体系，金融政策、市场、企业制度等，有点偏向法学和货币银行学、经济学，理论为主，需要掌握基本的理论构造，例如保险学原理和金融学原理。
绝大部分学校开设的金融学就是这类，因为开设门槛极低，也是最受诟病的金融学类专业。就业偏向前台，直接面对客户，负责业务拓展，比如柜员、客户经理、大堂经理、理财顾问、投资顾问等，跟专业比，个人能力和资源极其重要，也是穷人不能学金融的重要理由。但是这类专业如果是超级名校，个人能力和资源超强，投行、投行部、券商、基金、VC、PE有的是好工作，做承揽承销分析等业务发财机会太多了。
金融工程\金融数学\数理（数量）金融\金融统计\精算等，这一类重点研究技术，定价、策略、量化、固收、金融工具、数据分析、财务核算等，相当依赖数学、统计学、计算机、软件和理科思维。需要掌握基本的数据处理手段，例如回归分析和数理统计。就业偏向中后台，比如通过分析宏观市场环境和内部资源的情况，制定各项业务发展政策和策略，为前台提供专业性的管理和指导，并进行风险控制、风险管理、固定收益、产品设计、量化分析、定价策略、财务数据分析、利率数学、寿险数学、死亡模型等。
这类职位基本上偏向理科生，这就是很多人说本科学数学统计学研究生转金融的由来，实际情况远比这句话复杂的多。这两个大方向只能选择一个，几乎没有人两者都精通，因为金融行业太庞大复杂，细化程度非常高，一个数理金融厉害的人对金融政策法规不知道很正常的，一个研究金融监管体制权威一点不懂利率定价模型也很正常。
通过上面的内容，也就理解为什么学法律学会计的做金融的那么多，因为确实需要。也明白一个道理，专业不带金融俩字，一样是金融行业需要的，学金融（学）和做金融（行业）完全是两码事。这类专业对应的岗位多是核算、审计、风险控制、财报分析等。
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金融分析师是做什么的？ - 知乎
金融分析师主要工作是收集和分析金融信息、确定其走势并做经济预测。基于这些详尽的分析，他们做出报告，为客户和同行们提供金融和投资的咨询意见。
金融分析师是证券投资与管理界的一种职业资格称号，CFA是“特许金融分析师”简称的缩写，它是证券投资与管理界的一种职业资格称号，分布在证券公司、商业银行、保险公司以及投资机构。
金融分析师的工作是至关重要的，因为他们的建议帮助公司做出财政决策，这通常意味着大量资金的投入。金融分析师的工作要求广泛地猎取金融杂志、报刊、书籍和互联网上的各种信息，以掌握最新的新闻消息、调整变动、市场动态和行业状况。
普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等。
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
除了以上较为热门的，以下职位也是金融分析师可选择的工作：
业内称“操盘手”，负责基金的筹措、管理和运营，上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大，前景广阔。
要成为基金经理，需要敏锐的市场直觉和投资判断，实战打拼的经验也很重要。
国内一般指的是券商的行业研究员，负责研究相关行业的动态，对外出券商的研究报告，供投资决策参考。
投行职业链条，一般从分析员开始做起，往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。
华尔街流传着这样一句话：投资银行家的年薪比总统还要高。
高端人才市场，CFA同样很受欢迎。行业的高管，也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。
负责金融风险识别及管理，涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理，是CFA+FRM双证持证人的比较多。
负责为企业提供金融增值服务，如行业调查、上市、并购等。同时，对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。
为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界，通过接触不同的行业，不同的产业背景，从而短期内快速成长。
一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候，需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。
性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求，为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。
不直接管理资金投资，而是将基金资产委托交给其他一些基金经理，负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场，少不了MOM投资经理的存在。
快速、准确地执行交易指令，对交易品种进行跟踪分析，每天做好盘后的分析统计工作。
负责股票市场的策略分析，跟进市场宏观进展，形成策略分析报告，需要熟练掌握多种策略分析方法。
金融市场同样离不开财务分析，企业并购重组等都会涉及到很多财务问题，因此也需要许多专业的财务人员。
，不断分享CFA优质干货，备考资料，考试资讯，考经分享，公益直播，金融职业规划
，了解更多CFA相关知识
FA一般分买方分析师和卖方分析师。
买方分析师（buy-sideanalyst）
投资公司、基金管理公司和对冲基金的证券分析师，以及为投资者和基金公司提供分析报告、但不靠股票交易本身挣钱的独立证券分析师，研究报告主要供公司内部投资决策使用。由于买方分析师的收入最终取决于其分析报告的准确程度，有较为充分的激励动机对上市公司的报表作出客观分析。
卖方分析师（sell-side analyst）
主要是指投资银行和证券经纪商的职业股票分析师。评估和比较指定sector的securities质量，在分析的基础上，做出股票的交易判断。研究报告公开发布，主要供外部机构投资者和个人投资者使用。
金融分析师主要工作是收集和分析金融信息、确定其走势并做经济预测。基于这些详尽的分析，他们做出报告，为客户和同行们提供金融和投资的咨询意见。
金融分析师是证券投资与管理界的一种职业资格称号，CFA是“特许金融分析师”简称的缩写，它是证券投资与管理界的一种职业资格称号，分布在证券公司、商业银行、保险公司以及投资机构。
简单来说，财务分析师履行的更多的是管理会计的职能。也就是财务会计的活基本不用做，例如记账，出纳，税务，基本都会有人独立完成。因此，财务分析师的活可以分为以下两大类：
Reporting
主要包括业绩报告，预算管理等。也就是要对所在的业务单元的每个月的业绩进行分析形成一个报告，分析与目标的差异，分析差异的原因等。并且还要负责预算的编制，管理与控制等。有的也需要承担一部分内部控制的职能。
Business Support
大部分以项目为单位开展工作。
工作内容包括从最一开始了解Project Initiative，到定义 Business Driver，等项目上线以后评估Cost Efficiency Analysis以及对未来的预测。
比如，市场部要推出一个新的促销计划，那我们要分析这个计划的投资回报率怎么样；如果工厂要投资一个自动化设备，我们还要分析这个投资的净现值是多少，到底是人工干还是投机器比较划算；某个兄弟工厂的成本比我们低很多，我们可以通过比较两者的成本结构找出差异的原因，然后提出相应的建议，降低成本。
不管是在第一个种类，还是第二个种类，FA的工作核心就是通过数字来看未来。
根据上述的财务分析的职能和具体职责，要想成为一个出色的财务分析需要具备以下几个方面的技能
硬技能
Financial Modeling
Budgeting
Forecasting
Budget Management
Data Modeling
Performance Analysis
Financial Analysis
Financial Reporting
National Average
Microsoft Excel
Data Analysis
Accounting
Research Analysis
作为一名CFA考生或者是金融分析师来说，首先、氛围很重要，你身边最好有个圈子，这就需要你提升自己，据我所知他的同学考cfa基本上都是一次通过，已经过到了2级，今年12月份以后打算就报名考3级。我想能过cfa的肯定都不是一般的人，至少你要证明自己。
证券公司
投资银行
银行
信托公司
保险公司
共同基金和养老基金公司
会计事务所
投资咨询公司
大型私人企业
金融分析师的职业生涯发展
金融分析是所展示出来的技能、知识的丰富性和对工作的严格要求，往往将他们置于承担更多责任的立场上作为他们的职业进展。例如，在公司里3到5年之后的努力工作之后，金融分析师可以变成一个高级金融分析师。
具有强大的客户基础、联系名单和良好声誉的金融分析师可以开始自己的财务顾问公司。另外，一些金融分析师在工作几年以后返回学校或进入其他金融领域，如投资银行家、投资顾问或金融顾问。
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【金融行业揭秘】VC/PE到底是干什么的？ - 知乎
VC/PE即私募股权投资行业，在很多人看来这可能是非常神秘和陌生的行业。我面试过很多实习生，每一个我都会问一个问题，
回答最多的是不是很清楚，排第二的是买股票的，排第三的是投初创企业的。每次听到这些回答，我心里都会想，怎么现在学生过来面试都不用提前做好功课的吗？
后来我上网试着搜了一下，百度百科是这样回答的：
看到这个定义，我这个私募股权投资行业的老鸟都需要思考几秒钟，更别说没有任何接触和工作经验的在校学生了。
找遍网络，我终于找到了个通俗易懂的解释，中国证券经纪人协作网对于股权融资是这样说的，
从这个定义里面我们就可看出VC/PE要做的事就是，
、
，
，看好老王确保他好好工作按时喂鸡，
，
。
看起来是不是特别牛，典型的甲方爸爸啊，好像就是口袋揣着钱，到处找老王给自己打工，出去看企业就像领导视察，五星级酒店，豪华晚餐，茅台都必须安排上啊！
本世纪最大的谎言，
！中介当然是乙方啊，也就是整个金融行业就没有甲方，甲方是拿钱给你买鸡，拿钱到你这里交易，拿钱买你的产品、拿钱买你的研究报告的人，金融行业面对的处处是甲方，也就是自己处处是乙方。VC/PE也是一样，你要买鸡，钱呢?目前全国VC/PE机构上万家，管理规模1亿以上的10%不到，绝大部分机构最大的问题就是募资的问题，
有的企业发展特别好，所有VC/PE机构都想投，但是发展好的企业现金流好啊，不需要融太多钱；VC/PE的目的不就是找到好的企业投资嘛，所以越是不缺钱的企业，越是投资机构扎堆拜访，大家动脑子想想，哪个是爷。所以VC/PE从业者大部分情况处于吃闭门羹的情况，好不容易研究半天，或者找朋友聊一下午打听到个好企业，满怀期待电话打过去，刚讲完我们是投资机构，还没来得及说名字，对方来了一句我们暂时不融资就挂了。但是好项目就是这样一个个拜访、一次次跑动投成的，跑动100个如果能成1个，那跑动200个就能成2了，这就是VC/PE，
VC/PE虽然没有大家想象的好，但是这个行业最大的好处就是可以开阔人的眼界，锻炼人的意志，想成功就需要不断跑客户，跑企业，做研究。接触的企业多，交谈的企业老板多，能通过交谈了解各种优秀的企业老板是如何管理企业的，了解各个行业是怎么样运作的，了解这些优秀的企业老板们是如何看待行业方向的等等。所以进入VC/PE你就能真正体会什么叫痛并快乐着，值得！
PE/VC的定义里我们就可以知道，PE/VC需要的人就是找到钱、找到鸡和发现好鸡的人，
。所以在校生也需要在这两方面做准备，才能增加自己的竞争力。
如果你有特别好的投资人和企业资源，那么恭喜你，直接找投资机构投简历就可以了。如果现在没有资源，也不用着急，多磨练意志，特别是磨练被人拒绝以后不放弃的意志，可以找个实习多跑动锻炼锻炼。
在校生对于项目接触不多，行业理解一般不会特别深刻，那就要想办法
有的同学会说每一个选项都好难，那是当然，难才有价值，只有努力才能产生价值，况且这些都是努力就有很大可能可以完成的事，
学金融的毕业了能干什么？-生活百科
近期，还与一位学金融的大学生，面对面沟通，确实发现这些学金融的大学生，很迷茫，很矛盾，不知道毕业以后自己的目标在哪里？
一，通常情况下，学金融的大学生，毕业之后的工作方向是：
1，银行。银行成为这些年大学生就业的选择方向，特别是学金融专业的学生。银行比较好的部门是信贷部，负责贷款的审核和发放。
2，券商。证券公司，也是很多毕业生的就业方向，每年都在大量招人。证券公司分为总部和营业部，总部都是管理部门，工作比较轻松，营业部主要负责营销和客服。营销的方向，就不太适合毕业生。
3，信托。信托公司对毕业生的要求比较高，要么是名校，要么是研究生或博士生。信托行业的待遇，在金融圈里还不错。
4，基金。基金公司分为公募基金和私募基金，公募类似于国有企业，稳定和福利好，私募类似于民营企业，需要看具体情况。基金还分为一级市场和二级市场的不同方向，风险投资基金公司属于一级市场，比较难进。
5，互联网金融。互联网金融是金融行业的新兴方向，这个行业比较乱，有正规的公司，也有很多不正规的公司。
二，找工作之前，需要清楚的问题：
1，自己喜欢做什么行业？了解自己内心的需求，做自己喜欢的事情，这是找工作需要思考的重要问题。
2，自己擅长做什么行业？自己比较适合做什么事情？找到适合自己和合适自己的行业，匹配度也是一个重要指标。
3，是否有一份清晰的职业规划？不要为了找工作而找工作。开始工作之前，需要站在职业角度，进行长期规划。比如：第一个工作岗位是什么？之后的目标岗位是什么？实现职业生涯的进步需要哪些准备？
4，选择一个具有发展前景的行业。选择职业，其实就是选择行业，行业重要性大于职业。好的职业，也是建立在好的行业基础之上。
三，职业与人生。
学金融的专业，如果自己对金融有兴趣，那么，应该选择做金融方向的职业。如果对金融没有兴趣，则没有必要做金融方向的工作。
大学毕业生，最大的资本就是年轻，还有足够的时间去体验人生，感受世界，找到自己喜欢的人生方向。
对于毕业生的就业，建议先找到一份工作，再慢慢寻找自己适合的工作，也就是先就业，再择业。
谢谢邀请
本人就是学金融的，2001年毕业，工作的经历可以给你做一点参考。
1、在保险公司实习过，其实保险是金融的一个组成部分；
2、在农商行工作9年，做过柜员，主办会计，信贷经理，信贷主任，相当于所有金融行业来说，银行的工作是最简单的。
3、做过企业财务总监，是工业企业，相对来说，工业企业的财务管理比较复杂。特别是涉及进出口退税，没有较强的财务知识是比较难以胜任的。
4、目前为止工作为私募基金，主要是投资理财。这个领域专业性强，最好需要证券方面的知识，熟悉一定的法律知识还需要一定的财务知识。
5、后续正准备去一家互联网金融平台做运营总监。做私募的时候曾经兼职过，运营需要掌握的知识就更加庞大和复杂，不仅是需要掌握基本的运营方法，还需要掌握新媒体的运营，市场的推广，营销策划等等。
其实不管是学金融还是学其他专业，最重要的是进入职场后继续学习的能力以及如何快速上手的能力。把书本知识活学活用才是最重要的。无论那个职业，只要脚踏实地的做好都会有不错的发展。
金融学也被称作“万金油”专业。
金融的涵盖面太广，在本科领域，一般会涉及保险学、银行学、会计学、证券投资等学科，但大都是基础的理论层面，可以说是博而不精。
对于本科生来讲，毕业后一般都是从基层岗位做起，而这些岗位80%以上都是销售。如果从专业挂钩的角度考虑，可以选择去保险、银行、券商、期货等金融机构，也可以从事企业会计。然后再根据自己的职业规划学习更深入的知识。
如果想往专业领域发展，从事后端研究。一般的方向有产品经理、行业研究员、项目经理、基金经理等。这类岗位要求比较高的专业能力及实操经验，要么需要重点本科，要么是硕士，且至少对某个或多个产业有一定研究，完成过多个项目的操作。
因此，对于学金融的学生来讲，只要不是IT等技术性强的工种，其实可选择的面很广。重要的还是在初期有一个较完整的职业规划，然后在工作中不断提升自己。一方面提高自身的管理能力，一方面提升专业能力。就能少走弯路，获取更大的晋升机会。
职业=行业+岗位。
金融行业包括银行、证券、保险、基金、信托、PE、VC、融资租赁……如果从职工人数来看，银行+保险的职工人数占金融行业总数的八成甚至更多。从这个角度讲，也许可以这样理解：金融专业的毕业生将来想进“金融领域”就业，超过八成概率进入银行或者保险行业。
看到这里，可能你会觉得失望和不甘。自己不想去银行或保险行业，要去听起来高大上的证券、基金、PE等等怎么办？
我们可以这么去算一下自己的“竞争力”，例如教育背景方面，学校层次+学历，自己能否在全国所有“学金融”的同学中，排进前20%。这是思考的模式，然后不断扩大“竞争力优势”的公式：学校层次+学历+成绩，学校层次+学历+成绩+实习经历，学校层次+学历+成绩+实习经历+技能……
所以，合情合理的思路是，如果不想去接纳就业人数80%的银行和保险，就把竞争力提升到前20%。
想在金融行业混口饭吃，学金融是不是最匹配的？得看“岗位”。例如，到基金公司做保安岗位，最匹配的应该是退伍军人或者少林寺武僧。到PE做投前投后岗位，最匹配的可能是财务会计或者法律。到证券公司做量化交易岗位，最匹配的应该是数学或者计算机。
所以，学金融，能到金融行业的哪些岗位，才是核心问题。
我们可以把金融行业的岗位大致分为三类：
和客户直接接触的：当中又分三类。第一类：销售性质的岗位，主要有经纪人、投资顾问、理财顾问、对公或对私的客户经理、渠道管理、承销、发行等等。第二类：项目对接性质的岗位，主要有承接、项目投资经理、投资银行等等。第三类：营业柜员。柜员不只银行才有，打开门接待客户办理业务的都有柜台，也就都有柜员，例如证券营业部、保险公司营业网点等等。
通过产品和业务间接和客户接触的：例如金融产品设计、产品运营、风险管理、合规、信贷审核、理赔、研究员。
完全不和客户接触的：财务、人力、IT。
看看喜欢哪类？
此处有三个要点：
第一，从职工人数来说，销售性质的岗位是大头。这个头有多大呢？传统金融领域，可能占5成。再加上“营业柜员”，也许会超过7成。（不要忘了前面讲的，银行和保险的职工人数占了八成以上，而这两个子行业的“客户经理”和“柜员”）。
第二，金融公司的岗位，学金融的可以去应聘，但并非只招学金融的。可以说，五花八门，各个专业的都有。首先，经济学和金融是兄弟，金融能应聘的经济学都可以应聘。其次，财务会计类专业，是金融学的表兄弟。再次，数学、统计、计算机等数量基础非常好的专业，进入金融公司的竞争力也很强。尤其是去应聘产品设计、风控和运营管理类的岗位。第四，“项目对接类”和“研究员”类，业务“专业对口”的毕业生和经济金融的毕业生都需要。
第三，金融行业的岗位，本科硕士差异很大，名校硕士和普通学校硕士差异很大。所以，如果用一个数字来衡量“学金融的毕业了能干什么”，总分100分，“学历层次”权重35分，“在哪学”权重35分，实习经历权重20分，运气权重10分。
第一、“金融行业”以外，房地产、制造业、商业、公务员……天高任鸟飞。
第二、“金融岗位”以外，可以重点考虑下咨询顾问、财务、审计。
金控平台类企业和大型国企\民企的财务部门和风控部门，挺喜欢找金融类专业。
学金融的，先思考要不要去做业务类的岗位。做业务，搞定客户。不做业务，搞定高数。最近有个学生问我offer选择，比较典型的金融人就业去向。教育背景-本硕都是211高校金融学类专业，找工作半年，收到的工作机会如下：1、某中型IT服务上市公司的产品经理。（产品经理和金融学没有什么关系）2、某股份制银行的分行业务类管理培训生。3、某小券商的投行部。4、某公募基金的风控部。
我是财经类大学就业中心的老师，如果觉得我的解答有用，欢迎关注我的头条号。助你了解真实的专业、大学、就业和职业规划。
这个要看你的学历情况和专业方向了。毕竟金融只是一个大类别。不过实话说，金融专业的就业方向很多，面也很广阔。一般毕业之后可以选择银行、证券、信托投资、保险等专业对口的单位，也可以选择政府机关、大型企业的贸易部门及大专院校、科研部门任职。这基本上都是和金融学专业就业相关的方向。
这里重点谈谈银行的工作，毕业生最向往去国有四大行去任职，但是如果你的学历不够高的话，基本都是要在柜台工作很久，才有机会调入内勤岗。当然有时候机遇也很重要,有些运气好的求职者负责柜台的工作不久就转入了信贷岗。所以进入国有四大行要做好吃苦的准备而且晋升职位也需要一定的运气。当然，一些商业银行也是不错的选择：据了解，招商银行和民生银行的待遇和口碑还是很不错的，可以参考。 而且进入银行工作可以为自己的职业生涯做很多积累，即使将来不想在银行系统工作，也可以为进入券商和基金这些金融行业打下良好的基础。
当然证券、信托投资这些金融业的工作也是不错的选择。如果你有在银行工作的经验和积累，相信你也会很快进入角色，不惧工作挑战。其他的工作机会，金融专业更像是敲门砖，具体的工作内容和你所学专业的联系并不一定联系的很紧密。
我表哥是苏州大学毕业的，学的是金融，2012年毕业的。在毕业那年，参加我们县城的银行招聘考试，笔试人员一百多人，他考了第三名，在没有任何家庭背景的情况下，面试虽然一波三折，但是最终还是被农业银行录用了。
2013年的时候，我询问他，工资有多少钱，他告诉我，到手是三千多元。在农业做了三年后，毕竟是小县城，工资起不来，表哥辞去了银行的工作。在我们的地级市那边，找了一份银行的工作，在2018年的时候，就听说工资早已破万了。
后来在聊天中，我才得知他负责的是贷款部门。我估计现在工资已经破两万了吧。
表哥在我们县城买了房子，两个儿子，都在我们县城生活，表嫂在事业单位上班。表哥独自一人在我们那边市区上班，后来，趁着市区房价较低的时候，入手了一套房子，现在都涨了好几倍了。
如今，表哥35岁，两个儿子，两套房子，生活美满，算是事业有成吧。
有一个表弟，听说金融行业赚钱，本身学化学制药专业的，毕业后竟然从事了金融行业。他去的第一家公司是招商银行，在招行干了两年后，去了一家做贷款的公司干了一年，如今跑到了证券行业，年薪二三十万。听他说，幸好自己改行了，大学同学，有的从事制药行业，每个月固定工资，太枯燥无味了。
不论你学习什么专业，毕业后都可以从事金融行业，金融行业就是一个人傻钱多的行业。有一个做交易的小妹妹对我说，她是从事一份让金钱流动起来的工作。这把金融说得特别高大上，听着让人舒服多了。
这位小妹妹也不是学的金融专业，但是她毕业后去了一家私募，行情好的时候，一年的年收入竟然高达五十万，我的天呀，这是普通人几年的收入总和。
赚多赚少，说真的，不是你的能力问题，选择大于努力。如果是学金融，千万不要改行，入的行业决定你的收入水平。许多行业精英的收入水平才能与金融行业的普通人收入差不多，如果不想穷，就做金融吧。
如果孩子还没选专业，建议还是别学金融了。
时代不同了，过去金融高薪，未来未必。在此我给出几个证例来说明一下：
未来是科技，人工智能时代。
去年，比尔盖茨在5月份给大学生不少建议，建议他们首选人工智能，能源，生物科技这三个专业。
盖茨常年是美国首富的占据者，他是学法律的，但是业务爱好是计算机，所以大学没毕业就辍学创业了。
大家都在说做金融赚钱，但是如果是真的，那世界富豪榜一定有很多做金融的。
最新的世界富豪排行前10里，只有巴菲特一个是做金融的，其他都是科技，实业。
如果说数据能说明方向的话，应该是学习科技，因为毕竟前10有4个是做科技的。
如果要学金融，最好是学财务，其他的如果只是学到本科，其实出来也就是做做销售而已。就算是硕士金融，其实现在满大街都是了，留学都不稀奇，以前公司招了一大堆，薪水都很低。除非是特别顶尖的学府，否则都没什么大的前途。
反观人工智能，互联网工程师这些专业，起薪都比金融里的老油条要高不少，很明显的趋势了。
学金融的毕业能干的职业太多了。
首先，看一下学历层次和毕业学校：如果是名校本科毕业，如清华、北大、人大、复旦、交大、上财等，毕业后可以直接去银行、券商、保险、基金、租赁、担保、资产管理公司、财务公司、大型企业集团、监管机构等相应岗位工作。因为大学金融专业开设课程很广泛，包括高等数学、微观金融学、宏观金融学、国际金融学、货币银行学、金融市场学、中央银行学、商业银行经营学、保险学、国际金融管理、投资银行业务、国际贸易学、证券投资分析、公司财务分析、会计学原理等。其实大学所学知识还是有限的，主要是培养一种自学能力。名校毕业的学生可塑性强，到了具体工作岗位，稍微有师傅带一下，半年到一年就可以上手了。
其次，如果是一般学校的金融专业毕业，建议还是继续读一个名校的硕士研究生，深造一下，培养规范的学术研究能力和写作能力。将来就业面就会光很多，毕业后可以到大型银行、券商、保险、基金、租赁、担保、资产管理公司、财务公司、大型企业集团、监管机构等相应岗位工作。不过，由于人才太多，现在很多知名公司对第一学历有要求，比如985、211高校，双一流大学等。
再次，如果是金融学博士毕业，除了去上述单位工作外，去高校搞教学或科研也是一个出路。很多金融学博士去了券商和基金公司招博士学历的研究员也是一个不错的选择。现在券商的研究员和投行人士由于收入较高，吸引很多名校金融学博士入职，对于那些本科是数学或者理工科、硕士博士学金融的复合型人才，更受青睐。
总之，金融毕业可干的工作很多，其实很多金融岗位也被非金融专业毕业生占据。因为具体工作没有那么复杂，后天边干边学完全来得及的，关键是看你的学习能力和学习态度。
很明确的告诉你，你学什么和干什么专业50%不挂钩，我学的机械专业，但是没从事机械专业，同学80%没从事机械这个专业。
然后再细说下金融专业
1.如果是985/211学校的金融专业那还是很吃香的，但如果仅仅是本科学历，想要混的好，还是不容易的的，想做正真的金融，研究生打底（并不是说本科就完全不行）。
2.如果一般普通本科学校，建议还是建议考研去985学校，要不然靠自己想要从事专业工作，确实有点困难。
3.如果实在没有无法选择或自己真的喜欢，选了金融，那就认真去学吧，至少要学业精湛，走上社会不从事这个行业，也要有金融业知识的底韵，这是加分项
回答完毕
看到这个问题，作为一名金融学毕业生我来看说一下吧
本者为金融学本科毕业 ，毕业一家非211、985的重本高校，没有毕业前，我觉得自己以后是从业证券方面的工作，大学四年也为此而作准备，也考取各种金融相关的证书，但是在大四找工作的时候发现，证券非销售岗位一般都不要本科生，特别是分析类方向，像光大证券已经明确告诉我，你本科学历只能从销售做起，由于我不想做销售，大四第二学期时果断转财会方向，考取会计从业资格证，现在也在一家大型国有企业里担任财务方面的工作。
说得那么多了，下面我就以我自己的经历为规划一下吧。
投行要求的素质确实是高，但是这也是金融学毕业最快实现财务自由的一种途径，像现在两三年的投行工作者，一般年薪也可以达到50万左右。高收入意味着超强的付出，能力是一方面，身体也是一个很重要的方面，我同学毕业后就在投行工作，加班到零晨是大概率事件。做投行也需要全方面的知识点，像投行很多人都考取CFA、ACCA、CPA等 。
现在很多银行、财务、保险方面的人员都是金融学毕业生，他们在各领域也是非常吃得开，专业只是在毕业后的一小段时间里有点优势后，其他更多是我们平常的日程月累的结果。
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